Tiền ăn ca và đồng phục

[phuongit1984]

Em chi tiền ăn ca và đồng phục bằng tiền mặt mà không đưa qua tiền lương mà em đưa thẳng vào chi phí có được k hả anh chị. chi cho Công nhân thì em đưa vào 154 còn cho khối văn phòng thì em đưa vào 6428
mong anh chị tư vấn

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Tiền ăn ca và đồng phục

Em chi tiền ăn ca và đồng phục bằng tiền mặt mà không đưa qua tiền lương mà em đưa thẳng vào chi phí có được k hả anh chị. chi cho Công nhân thì em đưa vào 154 còn cho khối văn phòng thì em đưa vào 6428
mong anh chị tư vấn

Vẫn được, nếu các khoản chi này có đầy đủ hóa đơn chứng từ.

 

[nhihacompany]

Ðề: Tiền ăn ca và đồng phục

Tiền ăn ca tớ không rõ lắm nhưng tiền trang phục thì bạn không cần phải có hóa đơn đâu.
Nhưng phải có Quyết định của công ty.
Quyết định này không có mẫu đâu, bạn tự soạn thôi.
và người nhận tiền trang phục này hoàn toàn khôngphair nộp thuế TNCN.

 

[ubn_love]

Ðề: Tiền ăn ca và đồng phục

Em chi tiền ăn ca và đồng phục bằng tiền mặt mà không đưa qua tiền lương mà em đưa thẳng vào chi phí có được k hả anh chị. chi cho Công nhân thì em đưa vào 154 còn cho khối văn phòng thì em đưa vào 6428
mong anh chị tư vấn

Ăn ca mà chi tiền mặt là ko hợp lý. Cty ký hợp đồng và có quy địh idều này trong hợp đồng ko?
CP trang phục bạn có thể chi bằng tiền mặt, có bảng kê và ký nhận của từng người.
Riêng với tiền ăn ca bạn nên đưa vào bảng lươg.

 

[linhchi_kore]

Ðề: Tiền ăn ca và đồng phục

ăn ca thì mình nghĩ cũng như ăn trưa chứ nhỉ...còn đồng phục thì có thể dùng để trừ vào cp tính thuế...hình như là 1,5 triệu 1ng 1 năm thì phải

 

[linhchi_kore]

Ðề: Tiền ăn ca và đồng phục

mức bây giờ là 550k và 720k với công ty nhà nc

 

[TrietThai]

Ðề: Tiền ăn ca và đồng phục

Theo thông tư 130/2008/TT-BTC về thuế TNDN.

Theo thông tư 62/2009/TT-BTC

Tiền ăn ca nêu vượt mức quy định của bộ lao động TBXH thì phải đóng thuế TNCN

Đã có Thông tư 18/2011 ngày 10/02/2011 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 của Bộ Tài chính:

e) Sửa đổi, bổ sung điểm 2.6 mục IV Phần C như sau:
Không tính vào chi phí được trừ: Phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hoá đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm.
Trường hợp doanh nghiệp có chi trang phục cả bằng tiền và hiện vật cho người lao động thì mức chi tối đa để tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế không vượt quá 05 (năm) triệu đồng/người/năm.
Đối với những ngành kinh doanh có tính chất đặc thù thì chi phí này được thực hiện theo quy định cụ thể của Bộ Tài chính.

P/s : Pác văn sĩ dạo này lười update thông tin ghê thế