Thuế TNCN tại VPĐD

[lekimquyen]

Cả nhà cho em hỏi tí: Em đang làm tại VPĐD của một công ty nước ngoài, văn phòng đang xin giấy phép thành lập, do có rắc rối trong vấn đề địa điểm nên văn phòng vẫn chưa có giấy phép cũng như con dấu. Nhưng nhân viên ở đây đã kí hợp đồng với cty mẹ được 2 tháng rùi và lương đến mức phải chịu thuế. Vậy:
- Khi nào em đi đăng kí MST cho các nhân viên ở đây?(chờ khi VP có giấy phép?)
- Khi tính thuế của nhân viên để nộp thì bắt đầu tính theo ngày trên hợp đồng hay ngày văn phòng thành lập?
- Và nếu tính theo ngày hợp đồng thì có bị cho là chậm nộp ko?(thuế cả văn phòng chưa tới 5tr?)
Ai bít xin tư vấn giùm em ạ! Cảm ơn nhìu!

 

[Mikka]

Ðề: Thuế TNCN tại VPĐD

Trả lời:
Thứ nhất:bạn phỉa liên hệ Cục thuế sở tại để được cấp MST cá nhân;
Thứ hai: Kê khai thuế bắt đầu 10 ngày kể từ ngày phát sinh TNCT của cá nhân;
Thứ ba: Bạn kê khai chậm thì cơ quan thuế sẽ căn cứ vào HĐLĐ và thời gian kê khai xác định sóo tiền phạt chậm nộp nếu như bạn không tính được.
Có gì thắc mắc bạn liên hệ với tôi: Lê Thắng Lợi, CCT Q.Hải Châu-Cục thuế T/p Đà Nẵng. Sđt: 05113.828661, 0914049098, email: tloi94@yahoo.com
Chào!

 

[tiger2774]

Ðề: Thuế TNCN tại VPĐD

- Khi nào em đi đăng kí MST cho các nhân viên ở đây?(chờ khi VP có giấy phép?)

Trích thông tư 81/2004-TT-BTC

Đăng ký thông qua cơ quan chi trả thu nhập: Cá nhân có trách nhiệm nộp tờ khai đăng ký cấp mã số thuế cho cơ quan chi trả thu nhập. Cơ quan chi trả thu nhập tổng hợp tờ khai đăng ký của từng cá nhân và nộp cho cơ quan thuế quản lý để làm thủ tục cấp mã số thuế cho từng cá nhân.

Trích thông tư 85/2007/TT-BTC

Đối tượng thuộc diện đăng ký thuế phải đăng ký thuế theo mẫu quy định với cơ quan thuế, trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày:
Phát sinh nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân (ngày cá nhân nhận thu nhập);

- Khi tính thuế của nhân viên để nộp thì bắt đầu tính theo ngày trên hợp đồng hay ngày văn phòng thành lập?

Trích thông tư 60/2007/TT-BTC

Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế chậm nhất là ngày thứ mười, kể từ ngày phát sinh nghĩa vụ thuế.

Ngày phát sinh nghĩa vụ thuế là ngày cá nhân nhận thu nhập

- Và nếu tính theo ngày hợp đồng thì có bị cho là chậm nộp ko?(thuế cả văn phòng chưa tới 5tr?)
Ai bít xin tư vấn giùm em ạ! Cảm ơn nhìu!

Theo như em nói

nhân viên ở đây đã kí hợp đồng với cty mẹ được 2 tháng rùi và lương đến mức phải chịu thuế.

Thì Cty đã chậm nộp hồ sơ khai thuế TNCN và tiền thuế TNCN rồi đấy.

 

[lekimquyen]

Ðề: Thuế TNCN tại VPĐD

Em cảm ơn 2 anh ạ! Vậy bây giờ em tổng hợp tờ khai thuế của nhân viên, đi đăng kí MST, kê khai nộp thuế dù văn phòng vẫn chưa có giấy phép?
Cho em hỏi tí về trường hợp sếp Singapore: mỗi tháng sếp chỉ qua thăm văn phòng một lần, định đưa 800USD làm phụ cấp để tính thuế TNCN của sếp bên Việt Nam, vậy em có phải đi đăng kí MST cho sếp ko? Và chứng từ cần thiết nào để tính thuế TNCN của sếp?
Em cám ơn nhìu nhìu!
-----------------------------------------------------------------------------------------
Cho em hỏi lun là số tiền phạt chậm đăng kí thuế, kê khai thuế có nhìu ko ạ? Nếu nhìu chắc em bị đuổi việc mất! Hic...! Em đang trong thời gian thử việc.

 

[Mikka]

Ðề: Thuế TNCN tại VPĐD

Em cảm ơn 2 anh ạ! Vậy bây giờ em tổng hợp tờ khai thuế của nhân viên, đi đăng kí MST, kê khai nộp thuế dù văn phòng vẫn chưa có giấy phép?
Cho em hỏi tí về trường hợp sếp Singapore: mỗi tháng sếp chỉ qua thăm văn phòng một lần, định đưa 800USD làm phụ cấp để tính thuế TNCN của sếp bên Việt Nam, vậy em có phải đi đăng kí MST cho sếp ko? Và chứng từ cần thiết nào để tính thuế TNCN của sếp?
Em cám ơn nhìu nhìu!
-----------------------------------------------------------------------------------------
Cho em hỏi lun là số tiền phạt chậm đăng kí thuế, kê khai thuế có nhìu ko ạ? Nếu nhìu chắc em bị đuổi việc mất! Hic...! Em đang trong thời gian thử việc.

Bạn xem kỹ Thông tư 61 ngày 14/6/2007, mức phạt từ cảnh cáo đến tối đa là: 3.000.000đ.
Lưu ý: khi cơ quan thuế lập Biên bản thì bạn ghi rõ tình tiết giảm nhẹ, vì mỗi mức phạt giảm tới 20%.
(Nói thật, tôi chưa hiểu cách tạo đường dẫn để đưa văn bản cho bạn, bạn chỉ tôi nhé!)
Chào!

 

[lekimquyen]

Ðề: Thuế TNCN tại VPĐD

Anh có thể vào www.mediafire.com, upload file rồi sau đó cóp đường link vào đây!Chúc anh thành công và cám ơn anh nhìu nha!

 

[tiger2774]

Ðề: Thuế TNCN tại VPĐD

Bạn xem kỹ Thông tư 61 ngày 14/6/2007, mức phạt từ cảnh cáo đến tối đa là: 3.000.000đ.

Cái này Mikka nên xem lại, đối với hành vi:

1. Đăng ký thuế quá hạn quy định: mức phạt từ cảnh cáo đến 2.000.000 (Điều 7 Nghị định 98/2007/ND-CP).

Nếu không đăng ký thuế thì áp dụng Điều 14 Nghị định 98/2007/ND-CP

2. Nộp hồ sơ khai thuế quá hạn quy định: mức phạt từ cảnh cáo đến tối đa 5.000.000 (Điều 9 Nghị định 98/2007/ND-CP)

Nếu không nộp hay nộp quá hạn 90 ngày làm việc thì áp dụng Điều 14 Nghị định 98/2007/ND-CP.

Lưu ý: khi cơ quan thuế lập Biên bản thì bạn ghi rõ tình tiết giảm nhẹ, vì mỗi mức phạt giảm tới 20%.

Chưa hẵn cứ ghi tình tiết giảm nhẹ nhiều thì được chấp nhận hết nhé, phải xem có phù hợp hay không.

(Nói thật, tôi chưa hiểu cách tạo đường dẫn để đưa văn bản cho bạn, bạn chỉ tôi nhé!)
Chào!

Nếu Mikka muốn đưa văn bản lên thì có 2 cách:

1. Upload file trực tiếp lên diễn đàn.

2. Làm theo cách của Lekimquyen cũng được.

Anh có thể vào www.mediafire.com, upload file rồi sau đó cóp đường link vào đây!Chúc anh thành công và cám ơn anh nhìu nha!