Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

[foolagain]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Theo luật BHXH thì:
Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Vì vậy, để không đóng BHXH và thuế TNCN thì chỉ còn cách ký hợp đồng thời hạn < 3 tháng và cam kết 23.
Còn ký HDLĐ có thời gian > 3 tháng với thỏa thuận không đóng BHXH sẽ không được cơ quan quản lý chấp nhận.

 

[hoangyen8387]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Chào các bạn!

Theo mình biết thì như sau ạ:

1. Về BHXH: Quy định công ty nào có từ 10 NV chính thức ký hđ lao động trên 3 tháng mới phải đóng BH ==> Do vậy, về BH công ty bạn có 4 ng thì k lo. Chỉ cần làm HĐ 1 năm, trong đó quy định không đóng BH. hoặc quy định trả BH luôn vào lương cũng đc.
2. Về thuế TNCN: Đề k bị khấu trừ thuế TNCN các bác mượn CMND, làm HĐ dưới 3 tháng, chế lương dưới 4 triệu, cộng thêm phụ cấp dưới 680k/tháng. Sau đó làm thêm Cam kết 23, nếu đăng ký luôn MST TNCN cho ng đó thì càng tốt ==> K phải khấu trừ gì. Và nếu k phát sinh thuế TNCN thì hàng quý k phải nộp báo cáo. Cuối năm làm quyết toán thuế TNCN luôn các bác ạ.

 

[Taj_deen6881]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Nhưng nếu không có MST thì không được làm cam kết đâu bạn ah.

 

[qrunublnn]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Chào các bạn!

Theo mình biết thì như sau ạ:

1. Về BHXH: Quy định công ty nào có từ 10 NV chính thức ký hđ lao động trên 3 tháng mới phải đóng BH ==> Do vậy, về BH công ty bạn có 4 ng thì k lo. Chỉ cần làm HĐ 1 năm, trong đó quy định không đóng BH. hoặc quy định trả BH luôn vào lương cũng đc.
2. Về thuế TNCN: Đề k bị khấu trừ thuế TNCN các bác mượn CMND, làm HĐ dưới 3 tháng, chế lương dưới 4 triệu, cộng thêm phụ cấp dưới 680k/tháng. Sau đó làm thêm Cam kết 23, nếu đăng ký luôn MST TNCN cho ng đó thì càng tốt ==> K phải khấu trừ gì. Và nếu k phát sinh thuế TNCN thì hàng quý k phải nộp báo cáo. Cuối năm làm quyết toán thuế TNCN luôn các bác ạ.

Cái vụ dưới 10 người ký KĐLĐ chính thức mới phải đóng bảo hiểm quy định văn bản nào vậy bạn?

 

[ngangadinh]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Nhưng nếu không có MST thì không được làm cam kết đâu bạn ah.

Cái này mình mới nghe đó, bạn cho mình cái tên công văn hoặc thông tư về cái đó nha.

---------- Post added at 03:43 ---------- Previous post was at 034 ----------

Mình tìm thấy công văn rồi, cảm ơn bạn

 

[foolagain]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Chào các bạn!

Theo mình biết thì như sau ạ:

1. Về BHXH: Quy định công ty nào có từ 10 NV chính thức ký hđ lao động trên 3 tháng mới phải đóng BH ==> Do vậy, về BH công ty bạn có 4 ng thì k lo. Chỉ cần làm HĐ 1 năm, trong đó quy định không đóng BH. hoặc quy định trả BH luôn vào lương cũng đc.
2. Về thuế TNCN: Đề k bị khấu trừ thuế TNCN các bác mượn CMND, làm HĐ dưới 3 tháng, chế lương dưới 4 triệu, cộng thêm phụ cấp dưới 680k/tháng. Sau đó làm thêm Cam kết 23, nếu đăng ký luôn MST TNCN cho ng đó thì càng tốt ==> K phải khấu trừ gì. Và nếu k phát sinh thuế TNCN thì hàng quý k phải nộp báo cáo. Cuối năm làm quyết toán thuế TNCN luôn các bác ạ.

Vấn đề này là theo Luật lao động đấy bạn:
"Điều 141

1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.

2- Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công việc thời hạn dưới ba tháng, theo mùa vụ, hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác, thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm."

Tuy nhiện đến năm 2007 Luật lao động sửa đổi bổ sung thì sửa đổi như sau:
"Điều 141

1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn. ở những doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.

2- Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả theo quy định của Chính phủ, để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm. Khi hết hạn hợp đồng lao động mà người lao động tiếp tục làm việc hoặc giao kết hợp đồng lao động mới, thì áp dụng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 1 Điều này."

=>Chỉ cần 1 lao động ký hợp đồng >=3 tháng hoặc HĐ ko xác định thời hạn là phải đóng BHXH

 

[codaimy]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Chào các bạn!

Theo mình biết thì như sau ạ:

1. Về BHXH: Quy định công ty nào có từ 10 NV chính thức ký hđ lao động trên 3 tháng mới phải đóng BH ==> Do vậy, về BH công ty bạn có 4 ng thì k lo. Chỉ cần làm HĐ 1 năm, trong đó quy định không đóng BH. hoặc quy định trả BH luôn vào lương cũng đc.
Bạn ơi, công ty dưới 10 người thì không phải đóng BHTN, nhưng phải đóng BHXH và BHYT.

 

[quynhtienvt]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Mình có câu hỏi: Ky HDLĐ < 3 tháng, Thu nhập dưới 4 triệu/ tháng mà không có MST thì có bị nộp thuế TNCN không? Rất mong sự hồi âm của các bạn.

 

[huongly0710]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Mình có câu hỏi: Ky HDLĐ < 3 tháng, Thu nhập dưới 4 triệu/ tháng mà không có MST thì có bị nộp thuế TNCN không? Rất mong sự hồi âm của các bạn.

HDLD < 3 tháng, thì trả thu nhập 1 lần từ 1 triệu trở lên sẽ phải khấu trừ tại nguồn là 10% đối với người đã có mã số thuế, 20% đối với người chưa có mã số thuế. Nếu không muốn bị khấu trừ thì người lao động phải làm cam kết là thu nhập của người đó chưa đến mức phải đóng thuế thì sẽ không bị khấu trừ nữa, và người lao động phải chịu trách nhiệm với bản cam kết đó.
Nếu muốn người lao động không phải làm cam kết mà cũng không bị khấu trừ thì bạn trả lương cho họ làm nhiều lần, mỗi lần dưới 1 triệu. Vậy là không phải làm gì hết.

 

[Nang_vang]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

Các anh chị cho e hỏi là cty e đi thuê nhà của cá nhân, bây giờ bên e muốn lấy hóa đơn đỏ thì thủ tục như thế nào và phía bên chủ nhà sẽ phải nộp thuế thu nhập là bao nhiêu để bên em cân đối làm hợp đồng. Hiện tại cty e thuê nhà là 3tr/tháng?
Em cám ơn.

 

[nguyenhau.90]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

HDLD < 3 tháng, thì trả thu nhập 1 lần từ 1 triệu trở lên sẽ phải khấu trừ tại nguồn là 10% đối với người đã có mã số thuế, 20% đối với người chưa có mã số thuế. Nếu không muốn bị khấu trừ thì người lao động phải làm cam kết là thu nhập của người đó chưa đến mức phải đóng thuế thì sẽ không bị khấu trừ nữa, và người lao động phải chịu trách nhiệm với bản cam kết đó.
Nếu muốn người lao động không phải làm cam kết mà cũng không bị khấu trừ thì bạn trả lương cho họ làm nhiều lần, mỗi lần dưới 1 triệu. Vậy là không phải làm gì hết.

làm mẫu cam kết 23 thì ko phải khấu trừ nhé

 

[huongly0710]

Ðề: Thuế TNCN cho hợp đồng thời vụ dưới 3 tháng

làm mẫu cam kết 23 thì ko phải khấu trừ nhé

Vấn đề là người lao động không muốn làm cam kết đó. Hơn nữa là chỉ thu nhập chưa đến mức phải đóng thuế thì mới làm cam kết và phải chịu trách nhiệm với cam kết đó.
Giờ 1 người có thu nhập chính từ 1 nơi và làm thêm ở nơi khác nữa, thu nhập của họ đã đến mức phải đóng thuế nhưng họ chưa muốn bị khấu trừ ngay mà muốn cuối năm khi quyết toán, nếu phải đóng thuế thì mới đóng.
Như vậy, thì cách trả thu nhập thành nhiều lần, mỗi lần dưới 1 triệu là ok.