Thủ tục xin giấy phép lao động, thẻ cư trú cho lao động nước ngoài

[vudungbg77]

I. Thủ tục xin cấp phép lao động:
Bước 1:

1. Lập báo cáo, giải trình nhu cầu lao động nước ngoài gửi đến Chủ tịch UBND cấp tỉnh và xin văn bản cho phép được sử dụng lao động nước ngoài.
2. Trường hợp sử dụng NLĐ trong các dự án đấu thầu, việc báo cáo phải được thực hiện trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.
3. Căn cứ trên báo cáo này, UBND cấp tỉnh sẽ thực hiện giới thiệu NLĐ cho nhà thầu, trường hợp không giới thiệu được thì chủ tịch UBND sẽ xem xét việc cho phép sử dụng NLĐ nước ngoài.

Bước 2:

1. Lập hồ sơ xin GPLĐ theo quy định tại điều 10 Nghị định 102/2013/NĐ-CP (bao gồm văn bản cho phép ở điều 1) và gửi đến sở LĐTBXH trước ngày NLĐ bắt đầu làm việc ít nhất 15 ngày làm việc.
2. Sở LĐTBXH sẽ trả kết quả hồ sơ (có hay không cấp GPLĐ) trong thời hạn 10 ngày làm việc

II. Thủ tục xin cấp thẻ tạm trú:

Các hồ sơ chính thức để hoàn thành qui trình xin cấp thẻ tạm trú :
Đối với người nước ngoài là chủ doanh nghiệp có góp vốn đầu tư:
Hồ sơ làm thẻ tạm trú bao gồm:
-

1. Hộ chiếu bản gốc visa thương mại còn hạn.
2. Ảnh 3*4cm 02 cái mới chụp nền trắng.
3. Mẫu N7A do chúng tôi cung cấp.
4. Mẫu N7B do chúng tôi cung cấp.
5. Đăng kí kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đầu tư đã công chứng.
6. Mẫu đăng kí chứng nhận con dấu công chứng.

Đối với người nước ngoài lao động được trả lương/ Đại diện của công ty nước ngoài :
Hồ sơ làm thẻ tạm trú bao gồm :

1. Hộ chiếu bản gốc visa thương mại còn hạn.
2. Ảnh 3*4cm 02 cái mới chụp nền trắng.
3. Mẫu N7A do chúng tôi cung cấp
4. Mẫu N7B do chúng tôi cung cấp
5. Đăng kí kinh doanh hoặc giấy chứng nhận đầu tư đã công chứng.
6. Mẫu đăng kí chứng nhận con dấu công chứng.
7. Giấy phép lao động còn hạn > ít nhất 1 năm

Ls. Vũ Dũng (VIETNAM VDB CO.,LTD)