Thời gian đóng BHXH,BHYT

[2028]

Người lao động làm việc tại Cty từ tháng 1/2010 nhưng đến tháng 7/2010 Cty mới làm hợp đồng cho người lao động. Vậy cho em hỏi cty sẽ đóng BHXH,BHYT cho người lao động từ tháng 1 hay tháng 7.Có quy định nào hướng dẫn ko?
Cho hỏi thêm cty em có 1 lao động bị mất CMND nên chỉ cung cấp số CMND còn ngày thì ko nhớ, em đã làm hợp đồng cho lao động này rồi, nhưng lên BH họ ko đồng ý vì ko có ngày CM, bên BH bảo phải bỏ người đó ra. Vậy trường hợp người lao động này đã ký hợp đồng lao động, mà ko tham gia BH thì chi phí tiền lương có được xem là chi phí hợp lý ko? (người lao động chấp nhận ko tham gia BH)
Anh chị nào biết hướng dẫn giúp em với.

 

[jolieszhang]

Ðề: Thời gian đóng BHXH,BHYT

Mình cũng đang thắc mắc về vấn đề này...

Mog anh chị và các bạn giúp đỡ

Thanks......

 

[huongngoclan]

Ðề: Thời gian đóng BHXH,BHYT

tháng 7 mới ký hợp đồng lao động thì đóng cho từ tháng 7.
mất CMND thì kêu người lao động đó làm lại và đóng BHXH sau cũng vẫn được
Nếu người lao động không tham gia thì lương vẫn được tính chi phí hợp lý. chỉ có điều không tham gia là dại vì đó là quyền lợi mà sau này ốm đau già cả có lương do BHXH chi trả.

 

[tigonluan]

Ðề: Thời gian đóng BHXH,BHYT

- Làm việc từ 1/2010 nhưng đến tháng 7/2010 mới ký HDLD : Theo như quy định,khi người lao động vào cty làm việc sẽ qua thời gian thử việc,khi hết thời gian thử việc thì sẽ được ký HDLD và tham gia BH. Đồng nghĩa với việc ký HDLD sẽ tham gia BH.
- Trường hợp mất CMND : Khi cty bạn phỏng vấn người lao động này,nếu như thiếu bất kỳ giấy tờ gì khi tuyển dụng thì phải bảo họ bổ sung đầy đủ rồi mới nhận vào làm việc, nhưng trường hợp ko có giấy CMND nhưng cty bạn vẫn nhận vào ,và khi tham gia BH thì BH sẽ ko chấp nhận,vì vậy tốt nhất là bảo người lao động này làm lại giấy CMND ,xong sẽ tham gia BH .
Trường hợp NLD chấp nhận ko tham gia BH (ai cũng thế thì cty bạn sẽ như thế nào), nhưng cũng sẽ được xem là chi phí hợp lý