Thảo ước LD tập thể

[khoqua75]

Cả nhà cho minh hỏi bây giờ cty minh làm thỏa ước lao động tập thể, như vậy có phải nộp cho Phòng lao động ko?

 

[Dragon489]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Cả nhà cho minh hỏi bây giờ cty minh làm thỏa ước lao động tập thể, như vậy có phải nộp cho Phòng lao động ko?

Căn cứ vào NĐ Số: 93/2002/NĐ-CP tại điều 5 có quy định như sau:
Điều 5. Việc đăng ký thỏa ước lao động tập thể theo Điều 47 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:

Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ký kết thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bản thỏa ước lao động tập thể đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi có trụ sở chính của doanh nghiệp hoặc tổ chức để đăng ký.

Doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao (gọi chung là khu công nghiệp) đăng ký tại Ban Quản lý khu công nghiệp theo ủy quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi có trụ sở chính của Ban Quản lý đó."

Bạn căn cứ vào trên để biết mình phải làm gì nhé!:sifone:
Thân!

 

[khoqua75]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Căn cứ vào NĐ Số: 93/2002/NĐ-CP tại điều 5 có quy định như sau:
Điều 5. Việc đăng ký thỏa ước lao động tập thể theo Điều 47 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:

Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ký kết thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động phải gửi bản thỏa ước lao động tập thể đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi có trụ sở chính của doanh nghiệp hoặc tổ chức để đăng ký.

Doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao (gọi chung là khu công nghiệp) đăng ký tại Ban Quản lý khu công nghiệp theo ủy quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi có trụ sở chính của Ban Quản lý đó."

Bạn căn cứ vào trên để biết mình phải làm gì nhé!:sifone:
Thân!

Cám ơn bạn sư tử nhé, cho minh hổi thêm
GD cty mình ko muốn liên quan với cơ quan công quyền, nên minh muốn chuyển sang làm quy chế tiền lương, cho minh hỏi quy chế tiền lương có phải đăng ký cơ quan công quyền ko ?
Cám ơn

 

[Dragon489]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Cám ơn bạn sư tử nhé, cho minh hổi thêm
GD cty mình ko muốn liên quan với cơ quan công quyền, nên minh muốn chuyển sang làm quy chế tiền lương, cho minh hỏi quy chế tiền lương có phải đăng ký cơ quan công quyền ko ?
Cám ơn

Bác dùng cái từ công quyền em nghe sợ quá, quy chế trả lương cho nhân viên của cty bác thì do cty bác quyết định nhưng quỹ tiền lương và danh sách lao động thì bác phải đăng ký. đó là cơ sở pháp lý để đưa các chi phí TL đó vào CP hợp lý của DN bác

 

[quachtinh777]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Bác dùng cái từ công quyền em nghe sợ quá, quy chế trả lương cho nhân viên của cty bác thì do cty bác quyết định nhưng quỹ tiền lương và danh sách lao động thì bác phải đăng ký. đó là cơ sở pháp lý để đưa các chi phí TL đó vào CP hợp lý của DN bác

Theo mình quỹ lương chỉ đăng ký đầu năm thôi còn trong năm không cần đăng ký chỉ cần có hợp đồng LĐ thì đủ rồi ( Cty tư nhân LĐ ko ổn định)

 

[Dragon489]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Theo mình quỹ lương chỉ đăng ký đầu năm thôi còn trong năm không cần đăng ký chỉ cần có hợp đồng LĐ thì đủ rồi ( Cty tư nhân LĐ ko ổn định)

Khà khà tớ nói là phải làm ngay từ đầu khi thành lập DN đó các thủ tục trên, vì nó sẽ không phải chỉ ảnh hưởng đầu kỳ hay đầu năm mà nói sẽ xuyên suốt quá trình HĐ của DN bạn từ khi mới thành lập cho tới khi phá sản hoặc giả thể:sifone:

 

[quachtinh777]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Thế mà tôi cứ tưởng bác Sư tử nói chuyện đã rồi
Ảnh hưởng trong nhiều năm chỉ liên quan đến cơ cấu chính GĐ, KTT (nếu đã đăng ký thuế và chấp nhận làm liên tục ) còn lại thì LĐ trong một năm nó thây đổi sành sạch ấy mà mỗi lần như vậy phải đăng ký thì quá phiền phức
ý kiến riêng

 

[Dragon489]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Thế mà tôi cứ tưởng bác Sư tử nói chuyện đã rồi
Ảnh hưởng trong nhiều năm chỉ liên quan đến cơ cấu chính GĐ, KTT (nếu đã đăng ký thuế và chấp nhận làm liên tục ) còn lại thì LĐ trong một năm nó thây đổi sành sạch ấy mà mỗi lần như vậy phải đăng ký thì quá phiền phức
ý kiến riêng

Khà khà việc thay đổi GĐ và KTT thì có quy định riêng roài Quach ơi! còn cái thoả ước LĐTT kia nó là quyền lợi và nghĩa vụ chung của tất cả CBCNV của DN, DS LĐ khi thay đổi cũng phải thông báo thay đổi đó, bên tớ cũng thế nhất là cuối năm tình hình tăng giảm lao động cũng xoành xoạch nhưng cứ kí HDLĐ chính thức là phải thay đổi.==> Mệt cũng phải làm:sifone:

 

[quachtinh777]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

Khà khà việc thay đổi GĐ và KTT thì có quy định riêng roài Quach ơi! còn cái thoả ước LĐTT kia nó là quyền lợi và nghĩa vụ chung của tất cả CBCNV của DN, DS LĐ khi thay đổi cũng phải thông báo thay đổi đó, bên tớ cũng thế nhất là cuối năm tình hình tăng giảm lao động cũng xoành xoạch nhưng cứ kí HDLĐ chính thức là phải thay đổi.==> Mệt cũng phải làm:sifone:

chổ mình thuế nói không cần thiết
nếu thay đổi lớn chắt phải làm như cậu nói

 

[Kidmandang]

Ðề: Thảo ước LD tập thể

chổ mình thuế nói không cần thiết
nếu thay đổi lớn chắc phải làm như cậu nói

Thay đổi lao động phải báo với thuế ah!!! nghe lạ ah nha :sifone: