Thanh toán tiền lương trong thời gian bị tai nạn lao động

[nhihuong]

Cả nhà cho em hỏi 1 vấn đề:
Công ty em có 1 trường hợp bị tai nạn lao động vậy cho em hỏi căn cứ vào đâu để DN có thể trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ

 

[Dragon489]

Ðề: Thanh toán tiền lương trong thời gian bị tai nạn lao động

Cả nhà cho em hỏi 1 vấn đề:
Công ty em có 1 trường hợp bị tai nạn lao động vậy cho em hỏi căn cứ vào đâu để DN có thể trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ

Căn cứ vào:
+ Luật lao động
+ Luật bảo hiểm xã hội
+ Giấy kiểm tra giám định thương tật của bệnh viện
+ Chế độ trợ cấp khác của DN được quy định trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.

 

[nhihuong]

Ðề: Thanh toán tiền lương trong thời gian bị tai nạn lao động

Căn cứ vào:
+ Luật lao động
+ Luật bảo hiểm xã hội
+ Giấy kiểm tra giám định thương tật của bệnh viện
+ Chế độ trợ cấp khác của DN được quy định trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.

Anh có thể nói rõ cho em về vấn đề này được hok ạ vì người này nghỉ từ tháng 8/2007 đến tháng 4/2008 thì người này mới đi làm, mừ giám định y khoa thì tháng 3 mới có kết quả vậy từ tháng 8/2007 - 3/2007 người này có được hưởng lương cơ bản của cty hay hok

 

[muontennguoi]

Ðề: Thanh toán tiền lương trong thời gian bị tai nạn lao động

Anh có thể nói rõ cho em về vấn đề này được hok ạ vì người này nghỉ từ tháng 8/2007 đến tháng 4/2008 thì người này mới đi làm, mừ giám định y khoa thì tháng 3 mới có kết quả vậy từ tháng 8/2007 - 3/2007 người này có được hưởng lương cơ bản của cty hay hok

Không đi làm, không chấm công được thì làm sao trả lương được.
Người bị tai nạn lao động thi BHXH sẽ trợ cấp.
Người lao động sau khi điều trị và có giấy xuất viện từ ngày 01/01/2007 trở đi thì đơn vị sử dụng lao động lập thủ tục giới thiệu người lao động ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức suy giảm khả năng lao động
Hồ sơ gởi giám định y khoa gồm:

• Biên bản điều tra TNLĐ, trường hợp bị tai nạn giao thông mà được xác định là TNLĐ thì có thêm biên bản điều tra TNGT ;
• Giấy chứng nhận bị tổn thương do tai nạn lao động ;
• Giấy ra viện ;
• Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ của đơn vị sử dụng lao động ;

Sau khi có kết quả giám định, nộp hồ sơ hưởng trợ cấp TNLĐ tại cơ quan BHXH, gồm :

• Bộ hồ sơ gởi giám định y khoa;
• Sổ BHXH ;
• Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.

Mức hưởng BHXH xem NĐ152 và TT03.
BHXH trả:

• Mức thương tật 5%-30% được hưởng trợ cấp 1 lần.
• Mức thương tật >30% hưởng trợ cấp hàng tháng.

Cụ thể là bao nhiêu thì lên BHXH người ta tính cho.

 

[Bồcâuđưathư]

Ðề: Thanh toán tiền lương trong thời gian bị tai nạn lao động

Anh có thể nói rõ cho em về vấn đề này được hok ạ vì người này nghỉ từ tháng 8/2007 đến tháng 4/2008 thì người này mới đi làm, mừ giám định y khoa thì tháng 3 mới có kết quả vậy từ tháng 8/2007 - 3/2007 người này có được hưởng lương cơ bản của cty hay hok

Hiện tại , người này đã làm hợp đồng chính thức chưa? đã đóng BHXH chưa? nếu rồi bạn hãy lấy số tiền mà BHXH cho DN nợ lại là 2% đó, bạn trích ra trả tiền cho họ rùi sau đó bạn làm côngvăn và biên bản điều tra tai nạn lao động để BHXH trừ số tiền bạn đã ứng trước cho người lao động.
Thân