Em chào a/ c, e có một vướng mắc e vẫn chưa biết cách xử lý sao, nên post bài lên đây xin a/c tư vấn giúp e
Công ty e là cty TNHH 2 TV, để được vay vốn ngân hàng với tư cách cá nhân, nên sếp đã yêu cầu chuyển lương sếp qua tài khoản cty, với số tiền là 20tr ghi chú là : thanh toán tiền lương t12/2017. Nhưng sếp ký HĐ với mức lương chỉ là 5tr/ tháng. e đang thắc mắc là với ghi chú như trên, e có thể xem đây là 1 khoản thanh toán lương cho sếp từ t9-t12 không ạ (4tháng x 5tr=20tr), còn từ t1 đến t8 thì trả lương bằng tiền mặt có được k ạ? tại e sợ sau này quyết toán lại hỏi sao đợi tới t12 mới thanh toán lương cho sếp ạ. Thanks a/c!
Công ty e là cty TNHH 2 TV, để được vay vốn ngân hàng với tư cách cá nhân, nên sếp đã yêu cầu chuyển lương sếp qua tài khoản cty, với số tiền là 20tr ghi chú là : thanh toán tiền lương t12/2017. Nhưng sếp ký HĐ với mức lương chỉ là 5tr/ tháng. e đang thắc mắc là với ghi chú như trên, e có thể xem đây là 1 khoản thanh toán lương cho sếp từ t9-t12 không ạ (4tháng x 5tr=20tr), còn từ t1 đến t8 thì trả lương bằng tiền mặt có được k ạ? tại e sợ sau này quyết toán lại hỏi sao đợi tới t12 mới thanh toán lương cho sếp ạ. Thanks a/c!
