Thang Lương Bảng Lương

[jessy_MH]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

_ Mình thấy đa số DN tư nhân đều tự Xây dựng hệ số , Vì theo ý mình , muốn tăng khi nào thì tùy ...

 

[muontennguoi]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

_ Mình thấy đa số DN tư nhân đều tự Xây dựng hệ số , Vì theo ý mình , muốn tăng khi nào thì tùy ...

Căn cứ vào đâu mà bạn tuyên bố "đa số DN tư nhân đều tự Xây dựng"?
Bạn làm tổng hợp ở Sở Lao Động chăng?

Theo tôi đa số DN tư nhân là dựa vào thang bảng lương của NN mà nhân với hệ số của riêng mình + làm tròn số cho dễ nhìn.

Tất nhiên là các DN mới chưa có kinh nghiệm trong vấn đề công nhân, lao động thì thường làm ẩu.
Ghi đại bảng lương cốt sao mang đi nộp để khỏi bị phạt thôi.
Có lên phòng LĐ hoặc BHXH nhờ hướng dẫn thì người ta cũng đưa mẫu làm thang bảng lương của NN và yêu cầu làm theo đó cho dễ kiểm tra.

Với cty có 50-70 công nhân trở lên và chủ cty có ý định SXKD lâu dài thì ai mà dám mướn kế toán làm ẩu.
Bảng lương mà không cân nhắc, không suy tính thiệt hơn, sau này công nhân sanh nạnh nhau mà lãng công thì sao?

 

[jessy_MH]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Căn cứ vào đâu mà bạn tuyên bố "đa số DN tư nhân đều tự Xây dựng"?
Bạn làm tổng hợp ở Sở Lao Động chăng?

Theo tôi đa số DN tư nhân là dựa vào thang bảng lương của NN mà nhân với hệ số của riêng mình + làm tròn số cho dễ nhìn.

Tất nhiên là các DN mới chưa có kinh nghiệm trong vấn đề công nhân, lao động thì thường làm ẩu.
Ghi đại bảng lương cốt sao mang đi nộp để khỏi bị phạt thôi.
Có lên phòng LĐ hoặc BHXH nhờ hướng dẫn thì người ta cũng đưa mẫu làm thang bảng lương của NN và yêu cầu làm theo đó cho dễ kiểm tra.

Với cty có 50-70 công nhân trở lên và chủ cty có ý định SXKD lâu dài thì ai mà dám mướn kế toán làm ẩu.
Bảng lương mà không cân nhắc, không suy tính thiệt hơn, sau này công nhân sanh nạnh nhau mà lãng công thì sao?

_ Mình thấy trước khi xây dựng thang bảng lương , Dn thường tham khảo ý kiến và nhờ P.LDTBXH hướng dẫn
_ Mình đồng ý là đa phần dựa theo hệ số mà họ đưa ra , nhưng trước khi nộp cũng phải được sự đồng ý của cấp trên và công đoàn mà bạn ... Và khi đã có sự ký duyệt của cấp lãnh đạo thì mình nghĩ sẽ không xảy ra sự sanh nạnh nhau của nhân viên ..

 

[danhhh]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Hehehe...Tui đồng ý với Phuong20006,"theo mình thì DN tự xây dựng là hơn hết. Khi nào tăng thì mình có quyết định của giám đốc bằng văn bản là được mà". Nhưng nói chung vẫn khoái đóng BHXH, BHYT theo hệ số lương căn bản của nhà nước hơn

 

[ngocdiep79]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình cũng đang lúc túng đây. mình muốn tăng hệ số đóng BHXH thì cần các thủ tục gì đến thời điểm này mĩnh đã đóng BH được 4 năm mà chưa tăng hệ số

 

[Nam Tước]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình cũng đang lúc túng đây. mình muốn tăng hệ số đóng BHXH thì cần các thủ tục gì đến thời điểm này mĩnh đã đóng BH được 4 năm mà chưa tăng hệ số

Không có việc tăng hệ số để đóng BH mà là tăng mức lương để đóng BH.
Nếu muốn được vậy bạn cần phải cáo quyết định Tăng lương của Cty và sau đó mang cái quếyt định này lên CQ BHXH mà đăng ký lại.
Thủ tục rất nhanh, gọn. Chỉ cần ký cái rẹt là Ok.

 

[hoarang]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Lương CB là 620, còn căn theo mức lương trong HDLĐ đóng BHXH

 

[hien82]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Nếu không theo thang lương cửa nhà nước. bạn muốn xây dựng thang mới thì phải cắn cứ vào mức độ công việc nhưng phải đảm bảo mức luwoơng tối thiểu quy định nha.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Ýy bạn nói là xây xưng thang lưong ngoài HDLĐ à. Vậy là ngoài bảng lương chính theo nha nước quy định thì còn 1 khoản thu nhập tăng thêm à. vậy thì thang lương ấy phải xây dựng trên cấp bậc, chuwức vụ và mức độ công việc nữa chứ. Vậy thì DN chủ yếu là DN tự xây dựng thôi.

 

[tuanphung]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

theo mÌnh DN tự xây dựng sẽ dễ hơn.

 

[hien82]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Em nghĩ chủ DN khoái tự xây dựng hơn ah!!! cứ tính xem theo hệ số nhà nước với mức lương căn bản là 620.000 or 1.000.000 thì có mà đóng BHXH,BHYT mệt nghỉ => nhân viên khoái theo hệ số nhà nước (or tự xây dựng nhưng hệ số cao hơn) còn chủ DN thích tự xây dựng cái này hơn.



Mình cũng nghĩ là mỗi DN nên tự xây dựng cho mình một bảng lương riêng.

Có phải vậy không đồng chí [you] ???

Phải! Nhưng nếu là khoản thu nhập thêm ngoài HĐ thì đâu tham gia BHXH đâu. Vả lại có người lao động nào chịu ký HDL đưới mức lương tối thủi đâu.

 

[Thaopt84]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Theo em thì xây dựng theo mức: hệ số mức lương cơ bản(theo nhà nước)+ hệ số chức danh(doanh nghiệp xây dựng)
Thời gian xét nâng bậc lương theo nhà nước là nhanh nhất

 

[truongan]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình cũng đang đau đầu về việc tự xây dựng thang bảng lương đây. ý giám đốc muốn xây dựng thấp để đỡ đóng bh, đem lên sở thì bị chê thấp, bạn nào có m6ãu thang bảng lương từ làm cho mình với

 

[phuonghoang]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Tui cũng đang điên đầu vì dụ này, sếp thì ko rành bên này nên giao đứt cho tui, tui ko có kinh nghiệm nên tham khảo ý kiến anh em nhưng ý kiến đưa ra thấy cứ 50-50. Thui ...cách nào đơn giản, dễ hiểu, nhanh gọn, ko có vấn đề về BHXH thì anh em chỉ dùm cho dân thiếu kinh nghiệm như phuonghoang đi hen...
Cuối tháng 3 là phải xong mà tui chưa mò ra cái gì hết.... Stress nặng.

 

[muontennguoi]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

mình cũng đang đau đầu về việc tự xây dựng thang bảng lương đây. ý giám đốc muốn xây dựng thấp để đỡ đóng bh, đem lên sở thì bị chê thấp, bạn nào có m6ãu thang bảng lương từ làm cho mình với

Nói trước rồi mà không tin.
Cứ lấy thang bảng lươgn theo NN. Nhân hệ số với mức lương căn bản hiện hành.
Đó là bản đăng ký. Lúc ký HĐ LĐ thì cứ trả theo bậc thấp thấp.
Ai bảo tự phong bậc 6/7-7/7 làm chi.
ĐÂy là bảng lương tôi đăng ký 1 lần là dược ngay.
Lấy về nhân lại với hẹ số lương tối thiểu xem có cao không?

 

[small231]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Hệ thống thang bảng lương của tất cả các ngành nghề, có hệ số, có chú thích về các nhóm nè:

có ai có tài liệu về xây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài sản xuất phần mềm ko share cho em với

 

[clp]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình vừa mới xây dựng thang bảng lương cho cty. Cty mình xây dựng thang bảng lương mục đích chính là để tham gia BHXH. Mình đang chờ sở LĐTBXH ký duyệt. Nhưng có vẻ hơi vất vả vì họ hạch sách quá
- Thủ tục đăng ký thang bảng lương gồm
+ công văn đăng ký gửi sở LĐTBXH
+ Hệ thống thang bảng lương : Dn tự xây dựng dựa trên quy định. Như lương cơ bản là 620.000đ...
+ Quy định, tiêu chuẩn về thang lương bảng lương : như yêu cầu đối với các chức danh trong cty, trách nhiệm và quyền hạn...
+ ý kiến xác nhận của công đoàn
Mình định attrach file nhưng chưa tìm đc cách
Hứa là sẽ attrach sau
-----------------------------------------------------------------------------------------
Theo mình thấy thì những DN nào mà không tham gia BHXH thì họ đâu có xây dựng thang bảng lương nào. Giám đốc trả lương theo như thỏa thuận với nhân viên, không theo lương cơ bản cũng như hệ số. Dn nào thích thì xây dựng không thì thôi mà.
Còn khi tham gia BHXH, bền BH yêu cầu phải có hệ thống thang bảng lương. Do vậy mà các Dn phải tiến hành xây dựng. Mà mỗi Dn lại có hệ thống thang bảng lương khác nhau.
Các Dn nhà nước thì họ phải xây dựng theo quy định của nhà nước như về hệ số, lương cơ bản, tiêu chuẩn điều kiện áp dụng cho chức danh
Còn Dn tư nhân thì tự xây dựng lấy nhưng thường vẫn phải dựa vào quy định của nhà nước. Nếu không thủ tục đăng ký rất là khó khăn

 

[mumly]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Các Anh Chị vui lòng cho em xin mẫu thứ 3 trong thang bảng Lương của Doanh NGhiệp để tham khảo thêm được ko ạ? == Em đang làm mà chưa biết bắt đầu từ đâu???

Hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp của doanh nghiệp theo mẫu quy định tại công văn số 638/LĐTBXH-LĐ ngày 23/02/2005 của sở lao động TBXH)


Mẫu 3. Bảng quy định chi tiết các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh ngành nghề, công việc trong thang lương, bảng lương ???------- em chưa biết làm thế nào?

Nếu như công ty chưa có Công đoàn thì phải có bản danh sách nhân viên tham gia BHXH, BHYT và có chữ ký của họ là ok.
Đây là bản quy định tiêu chuẩn và đều kiện áp dụng

 

[muontennguoi]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Nếu như công ty chưa có Công đoàn thì phải có bản danh sách nhân viên tham gia BHXH, BHYT và có chữ ký của họ là ok.
Đây là bản quy định tiêu chuẩn và đều kiện áp dụng

Mumly có thể giải thích rõ thêm bản quy định đính kèm đó là do cơ quan nào ban hành, phạm vi áp dụng và căn cứ hay dựa vào văn bản pháp quy nào không?
Các DN khác cần lưu ý điều gì?

 

[hoabibi]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

Mình nghĩ thường các Doanh Nghiệp tự xây dựng thang lương cho Cty của họ vì theo hệ số nhà nước thì chỉ có nhân viên mới thích và thường các Doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT cho nhân viên không theo mức lương thực lãnh

 

[diephuyen]

Ðề: Thang Lương Bảng Lương

theo mình thì DN tự xây dựng là hơn hết. Khi nào tăng thì mình có quyết định của giám đốc bằng văn bản là được mà.

hi
kidman.. nói phải đấy bạn a!
vì thang bản lương mỗi DN xây dựng khác nhau nhưng họ đều dựa trên một cái cơ bản nhất định. khi có quyết định điều chỉnh GĐ DN đều có thông báo rõ cho toàn thể nhân viên.