Thang Bảng Lương mẫu

Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

chào cả nhà,bạn tham khảo thủ tục tham gia BHXH lần đầu nhé.trước tiên là bạn phải làm công văn xin đăng ký tham gia BHXH, sau đó lập thang, bảng lương rồi lên nộp cho phòng LĐTBXH quận,sau đó mới đến các thủ tục sau:1. Đối với người tham gia BHXH, BHTN bắt buộc.
a. Đối với người tham gia BHXH và BHTN lần đầu, hồ sơ gồm:
- 03 Tờ khai theo mẫu số 01-TBH (Mẫu 01 - TBH (Mẫu tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN ).
- 01 Danh sách lao động tham gia BHXH, BHTN theo mẫu số 02a-TBH .
- Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động đối với người sử dụng lao động.
- Quyết định tuyển dụng hoặc quyết định về tiền lương hoặc hợp đồng lao động và 01 bản sao giấy khai sinh của người lao động.
- Hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động là cá nhân thuê mướn, sử dụng lao động.
b. Đối với người đã có quá trình đóng BHXH, BHTN nhưng chưa được cấp sổ BHXH, hồ sơ gồm:
- Hồ sơ quy định tại Điểm 1.1.1 nêu trên; kèm theo 01 danh sách đề nghị cấp sổ BHXH theo mẫu số 04/SBH (Mẫu danh sách đề nghị cấp sổ BHXH cho người lao động kỳ trước (mẫu 04/SBH);
- Người lao động làm việc thuộc khu vực Nhà nước, nghỉ chờ việc từ 01/11/1987 đến trước ngày 01/01/1995 do doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức không sắp xếp, bố trí được việc làm, chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp BHXH một lần, tính đến 31/12/1994 vẫn còn tên trong danh sách lao động của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị (không bao gồm người bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý bỏ việc, bị phạt tù giam trước ngày 01/01/1995, ra nước ngoài hoặc ở nước ngoài không hợp pháp), nếu chưa được cấp sổ BHXH thì hồ sơ đề nghị cấp sổ BHXH được quy định tại khoản 11 điểm 8 Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Người lao động học tập ở nước ngoài về nước, hồ sơ đề nghị cấp sổ BHXH được quy định tại điểm 1 và 2, mục IV Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 09/11/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Đối với người tham gia BHXHTN, hồ sơ gồm:
- Tờ khai tham gia BHXHTN hướng dẫn tại công văn số 1564/BHXH-BT ngày 02/6/2008 của BHXH Việt Nam.
- 01 bản sao Giấy khai sinh.
 
em xin đính chính lại giùm bác này xíu nha. Công ty có 5người trở nên là phải thành lập công đoàn chứ không như bác này nói là 10 người đau nha. Có 10 người trở nên là được (phải) dóng BHTN nha mọi người.
Hầu hết có nhiều người vẫn chưa biết được đường đi để tham gia BHXH cho 1 công ty mới, xin phép poss 1 bài hướng dẫn mọi người đăng ký BHXH ở Tp.HCM, Mình chỉ poss hướng đi thôi, mỗi công ty có 1 cách đi riêng, Mình chỉ làm hồ sơ cho 1 DN mới tham gia BHXH Quận thôi, còn ở BHXH Thành phố thì thông cảm

Mình sẽ hướng dẫn các bạn các con đường:

Đâu tiên lên phòng lao động thương binh xã hội Quận ..... ,
* Nộp 4 bản Báo cáo tình hình sự dụng lao động (số lượng nhân viên bạn đăng ký tham gia BHXH lần đầu) ví dụ bạn đăng ký 4 người thì ghi tên bốn người vào rồi đưa giám đốc ký tên và nộp hồ sơ tại phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận. (nhớ mang theo 1 giấy phép kinh doanh photo khỏi công chứng cũng được) Nộp hồ sơ họ sẽ cho bạn giấy hẹn cỡ 1 tuần

1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
* Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :
* Giấy đăng ký bảng thang lương ở phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận ( đã có mẫu trong file đính kèm phía trên )
* Điều lệ và Chức Danh trong công ty ( nằm trong file đình kèm , dùng để bạn tham khảo, vì phần này dựa vào công ty để có những chức danh khác nhau )
* Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) . Bậc lương của nhà nước có 6 bậc dùng để tăng lương, Bạn thử vừa đọc và coi file mẫu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.
* Phụ cấp ( vì lý do công ty nhỏ nên mình không đăng ký). Nếu công ty nào muốn đăng ký thì làm thêm phần này

Bạn sắp xếp hồ sơ đăng ký bảng thang lương gồm :
* Giấy xác nhận của Liên Đoàn lao động
* Giấy xin đăng ký hệ thống thang lương
* Điều kiên và chức danh của công nhân viên trong công ty
* Hệ Thống Thang bảng lương
* Phụ Cấp ( tuỳ công ty đăng ký, có hay không)
Mọi thứ 3 bản nộp phòng lao động thương binh xã hôi Quận .... ( nên đưa bản photo giữ bản chính lại)

Bên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận sẽ ghi phiếu hẹn gần 2 tuần

Đến ngày hẹn lên lấy thông báo đã thông qua việc đăng ký bảng thang lương

Xong các thủ tục trên, bắt đầu tham gia BHXH Quận :
* Phiếu đăng ký tham gia BHXH
* Mẫu 01A đăng ký cấp sổ BHXH , cấp thẻ BHYT
* Mẫu 03A đăng ký tăng mới người tham gia BHXH
* HĐLĐ của những người tham gia BHXH
* Bảng lương có ký nhận của công nhân viên từ lúc đi vào hoạt động
* Tờ khai 01 - TBH ( 3 bản) nộp sau cho BHXH cũng được + 1 CMND photo
* Giấy phép kinh doanh
* Thông báo thông qua hệ thống thang bảng lương
* bản báo cáo tình hình sự dụng lao động có ký nhận của phòng LĐ - TB - XH Quận

Các phần "*" là hồ sơ bạn mang đi để nộp cho cơ quan nhà nước, có những hồ sơ đã có sẵn con dấu của cơ quan nhà nước rồi, nên bạn đừng làm nữa, Post bài để các bạn tham khảo, và xin ý kiến đóng góp của các thành viên, nếu thiếu sót xin các anh chị thông cảm .
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Cảm ơn bài viết của cả nhà, mình đang chuẩn bị đăng ký lao động và tham gia BHXH. nhưng còn nhiều điều vướng mắc. cả nhà ai có mẫu đăng ký lao động và thang bảng lương.... gửi cho mình với.mail của mình: tybinhan@gmail.com. thanks cả nhà
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Cả nhà cho mình hỏi.Mình muốn đăng ký thang, bảng lương theo hế số thì làm thế nào?Mình thấy khó hiểu quá.Minh đi làm BHXH lần đầu.

---------- Post added at 05:32 ---------- Previous post was at 05:32 ----------

Có gì mail cho mình với nhé .Theo địa chỉ mail này với.
nhenlen@gmail.com
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

mình cũng là thành viên mà hẻm thấy cái mẫu thang bảng lương nào cả hic
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

sao iêm hem tháy cái mẫu bảng lương nào hết zậy?
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Ai có thang bảng lương cụ thể thì gửi cho mình với nha!mình cũng đang cần thang bảng lương để coi xem xét lương tính lương đăng ký với cơ quan bhxh nè
ai có xin vui lòng gửi về địa chỉ mail: beheo1807@gmail.com nha
Cảm ơn mọi người!
Chúc mọi người làm việc thật tốt!
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

các bạn cho mình hỏi mình làm ở doanh nghiệp tư nhân nhưng xếp lại yêu cầu lập bảng lương theo hệ số lương của nhà nước. ai biết cách lập bảo mình với.
Cảm ơn nhìu!
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

E post vào đây ko biết có phù hợp không. Mong anh/ chị chỉ giúp e. Hiện e đang làm thủ tục đki BHSH cho cty (có 3 người). Mức dki thang bảng lương cho giám đốc định là 9tr nhưng thấy cao quá mà muổn giảm xuống mức 6tr cho tiết kiệm chi phí. Nhưng có 1 vde là sếp e đang muốn sinh e bé t2 trong năm 2013 và muốn lương bảo hiểm trong chế độ thai sản cao 1 xíu: 9tr. Sau khi tìm hiểu về chế độ nghỉ thai sản: trung bình lương 6 tháng gần nhất kể từ ngày nghỉ sinh thì e có ý định khi nào sếp có bầu thì e đi làm thủ tục tăng lương cho sếp lên 9tr. E ko biết lúc đó bảo hiểm có đồng ý không và nó có liên quan gì đến thang bảng lương e cbi đăng kí ko? Hiện tại hệ số nâng bậc lương của sếp e trong bảng lương cbi nộp cho phòng lao động là 0.05. Vậy nghĩa là mức tăng lương tiếp theo cảu sếp chỉ là 6tr1. Giờ e tăng lên 9tr thì có vde gì ko ah?

E cảm ơn!
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Cám ơn bạn langtuq3 rất nhiều nha. Bài viết rất hữu ích hii. Chúc bạn thành công
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Cả nhà ơi! E đang gặp rắc rối với cái thang bảng lương. Cả nhà giúp e với ah. E lên mạng và có tìm được file hướng dẫn làm thang bảng lương như file đính kèm dưới đây. E làm như vậy và đi nộp cho phòng lao động.

Trích dẫn 1 chức danh e làm thang bảng lương:

STT Chức danh Bậc, hệ số và mức lương
Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 Bậc 4 Bậc 5
1 Giám đốc
- Hệ số 3 3.5 4 4.5 5
- Mức lương 6,000,000 7,000,000 8,000,000 9,000,000 10,000,000

Moị người thông cảm chịu khó nhìn giúp e nhé! E ko biết kẻ bảng thế nào.

trên đây là bảng lương e làm nhưng phòng lao động họ ko đồng ý. Họ nói e làm sai. Theo họ e phải tính như sau: bậc 2 (trong trường hợp này tăng 50% so với bậc 1) là 6tr*1.5 = 9tr. Bậc 3 sẽ là 9tr*1.5=13.5tr

Sau đó e có tìm hiểu lại 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 5/12/2007 về vấn đề hệ số nâng lương thì có câu sau:

b) Việc xây dựng thang lương, bảng lương phải bảo đảm nguyên tắc quy định tại khoản 1, Điều 5 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP, trong đó:

- Khoảng cách của các bậc lương phải bảo đảm khuyến khích để người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tích lũy kinh nghiệm, phát triển các tài năng; chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề thấp nhất bằng 5%;


Vậy thì bên phòng lao động nói đúng?

Rồi sau đó, e lại search google, có rất nhiều bài viết về chênh lệch giữa 2 bậc lương. Cũng nói là bậc sau phải cao hơn bậc liên kề ít nhất 5% nhưng ví dụ cho bài viết lại như sau:

Nếu doanh nghiệp quy định lương bậc một là 1 triệu đồng thì lương bậc hai ít nhất sẽ là 1.050.000 đồng (tăng 5%) và bậc ba là 1.100.000 đồng. Đây là nội dung quan trọng nhất của thông tư 28 do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành ngày 5/12.

Nguồn:Chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề ít nhất là 5% - VnExpress

Ví dụ thì e thấy là giống cách e tính vì nếu mà giống với nội dung thông tư thì bậc 3 sẽ phải là 1.050*1.5 = 1.102.500. Con số này cũng xấp xỉ với số nếu ra nhưng đây là trường hợp ví dụ với mức lương thấp và hệ số nâng lương nhỏ. Chứ như TH của e (hệ số 0.5) thì là cả 1 sự thay đổi lớn. E đang rất khó hiểu, mâu thuẫn ở chỗ này. Các anh/chị giiar thích giúp e với ah. Nếu mà e đúng thì để đi tranh đấu với bên phòng lao động. Sai thì anh/ chị cũng chỉ giúp e để ko mắc phải nữa ah.

E cảm ơn!
 

Đính kèm

  • thangluong.xls
    148.5 KB · Lượt xem: 660
Sửa lần cuối:
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Có ai giải thích giúp e vấn đề trên đc ko ah? E đang cần quá ah! Thanksssss!!!!!
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

có ai ở quận Đống Đa ko thì hướng dẫn cho mình thủ tục làm BHXH với, nv mới nên vẫn chưa rõ cách làm lắm. Và có bảng biểu mẫu nào để kê khai thì cho mình xin với nhé! Địa chỉ mail của mình là: haNH@tnhvietnam.net. Xin cảm ơn mọi người nhiều!

bạn ơi mình cũng vậy nè ,có khi rủ nhau cùng đi cho vui .
 
Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

Cam on ban rat nhieu. Ban viet rat ro rang, minh cung moi di lam nen cam thay rat co ich.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top