Thắc mắc về định khoản lương phép?

kakuna

New Member
Hội viên mới
Mình có thắc mắc về định khoản lương phép như sau:

Lương công nhân trực tiếp sản xuất: 60.000 (trong đó lương phép 9.000)
Lương quản lý phân xưởng: 80.000 (trong đó lương phép 5.000)

Mình định khoản như sau:
Nợ TK 622: 51.000
Nợ TK 335: 9.000
Nợ TK 627: 80.000
Có TK 334: 140.000

Lúc trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN vào chi phí:
Nợ TK 622: 60.000 x 23%
Nợ TK 627: 80.000 x 23%
Có TK 338

Mình định khoản vậy có đúng không?
 
Ðề: Thắc mắc về định khoản lương phép?

tính BHXH trên mức lương cơ bản mà thôi
 
Ðề: Thắc mắc về định khoản lương phép?

Nếu mà lương phép đã thực tế trả cho CNTTSX thì vẫn phải trích bảo hiểm, còn nếu lương nghỉ phép của CNTTSX chỉ mới trích trước thì k có trích bảo hiểm
 
Ðề: Thắc mắc về định khoản lương phép?

klq nhưng cho em hỏi: thủ tục làm BHXH ntn và cần những gì k, e k biết gi ve nó hết :-(
 
Ðề: Thắc mắc về định khoản lương phép?

klq nhưng cho em hỏi: thủ tục làm BHXH ntn và cần những gì k, e k biết gi ve nó hết :-(

BHXH nhiều thủ tục lắm : đăng ký mới, gia hạn thẻ, điều chỉnh mức lương...
Bạn có thể vào webpage của BHXH HCM tham khảo thêm, vào phần thủ tục hồ sơ một cửa. Lúc đó không hiểu rõ chỗ nào thì post hỏi mọi người nhé.
Link đây : B?O HI?M X H?I - THNH PH? H? CH MINH
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top