Tăng lương sau khi kí hợp đồng

[HANGTHANHPHU]

Doanh nghiệp của mình vào tháng 1 kí hợp đồng có thời hạng là 1 năm với một nhân viên là 800.000đ.Song tháng 4 này doanh nghiệp của mình có quyết định tăng lương cho nhân viên đó là 1.000.000 đ. Vậy mình phải làm hợp đồng lại cho nhân viên đó hả các bạn?? hay mình phải diều chỉnh thế nào đây? Các bạn giúp Hằng nhé??

 

[traingheo84]

Ðề: Tăng lương sau khi kí hợp đồng

) tui chưa hiểu ý bạn nói lắm. nếu có QĐ tăng lương rùi thì theo tui không cần ký lại hợp đồng còn các khoản đóng góp như BHXH, BHYT, KPCĐ thì dùng quyết định tăng lương đó làm căn cứ để điều chỉnh mức đóng

 

[leminhduchd]

Ðề: Tăng lương sau khi kí hợp đồng

Doanh nghiệp của mình vào tháng 1 kí hợp đồng có thời hạng là 1 năm với một nhân viên là 800.000đ.Song tháng 4 này doanh nghiệp của mình có quyết định tăng lương cho nhân viên đó là 1.000.000 đ. Vậy mình phải làm hợp đồng lại cho nhân viên đó hả các bạn?? hay mình phải diều chỉnh thế nào đây? Các bạn giúp Hằng nhé??

Theo quy định tại Điều 55, Bộ luật lao động hiện hành thì tiền lương của người lao động do hai bên thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả theo năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc. Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

Trong trường hợp Công ty của bạn đã xây dựng cơ cấu tiền lương và chế độ nâng lương cho người lao động thì việc tăng lương sẽ được thực hiện theo chế độ riêng của doanh nghiệp nhưng không được trái với quy định tại Điều 55 của Bộ luật Lao động nêu trên.

Bạn có thể tham khảo thêm Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: Tăng lương sau khi kí hợp đồng

vì nhân viên này làm thêm cho doanh nghiệp mình nen doanh nghiệp ko cần phải trích bảo hiểm cho nhân viên đó. còn việc tăng lương là do chủ doanh nghiệp và nhân viên đó thoả thuận và kí hợp đồng thôi. zậy đó zậy giờ mìnnh phải làm thế nào đây cả nhà

 

[traingheo84]

Ðề: Tăng lương sau khi kí hợp đồng

vậy thì theo mình thì làm 1 QĐ cho người đó tăng lương từ 800 => 1 tr từ ngày .... đến khi kết thúc hợp đồng hoặc có qđ tăng lương tiếp theo và kẹp chung vào HĐLĐ

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: Tăng lương sau khi kí hợp đồng

ok. cám ơn bạn nhiêù nhé