tạm ứng tiền lương

[hoangdebmt]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Vậy theo các bác cái nào đúng đây? nhùi ý kiến thế em biết cái nào là đúng.Huhu!

Thưa các bạn trong trường hợp tạm ứng lương thì chỉ có hạch toán thế này thôi:
Nợ 334 và Có 111. Khi trả lương vào cuối tháng, ta nhớ trừ khoản đã tạm ứng ra là đc.

 

[phamdong]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Cả hai trường hợp đều được, tùy bạn chọn.
Định Khoản Nợ 334/Có 111
Thu hồi Nợ 111/Có 334
Hoặc ĐK Nợ 141/Có 111
Thu hồi bằng trừ lương ĐK Nợ 334/Có 141
Thu hồi bằng tiền mặt ĐK Nợ 111/Có 141

 

[h77huong]

Ðề: tạm ứng tiền lương

no 141
co 1111
khi nao tru luong thi ban ghi
+ neu tru truc tiep vao bang luong
no 334
co 141
+ neu thu tien mat
no 111
co 141
mình cùng ý với cách định khoản này.

 

[Tuan Ha]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Theo mình
+ Khi tạm ứng lương : No 141/ Co 111
+ Khi nhận lương trừ luôn tiền tạm ứng : No 334/ Co 141
+ Tiền lương còn nhận được: No 334/ Co 111

 

[heomap16989]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Mình nghĩ rằng tạm ứng lương cho cán bộ công nhân viên thì hạch tóan: Nợ 334, có 111.
còn khi ứng trước cho cán bộ công nhân viên để mua nguyên vật liệu, đi công tác... mới định khỏan Nợ 141, có 111

 

[taxuanbui.kt]

Ðề: tạm ứng tiền lương

e nghĩ là làm nợ 334/có 141 chứ
trong trường dạy làm thế mà

khi ứng là phải nợ 141/có 111 khi trừ trong bảng luơng quyết toán mới ghi nợ 334/ có 141

 

[coy2]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

1/ Trường hợp định khoản là Nợ 141/ Có 111 chỉ khi tạm ứng cho nhân viên đi công tác
2/ Trường hợp định khoản là Nợ 334/ Có 111 là khi nhân viên đó hết xiền tiêu, xin tạm ứng lương.:money

 

[chauanh102]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Tạm ứng tiền lương được hiểu là trường hợp trả trước tiền lương cho người lao động. Vì thế mà khi tạm ứng lương kế toán định khoản
Nợ 334
Có 111, 112
Tuyệt đối không định khoản
Nợ 141
Có 111, 112
Vì khi hạch toán như vậy kế toán sẽ không theo dõi tiền lương phải trả trên TK 334

 

[bk1986]

Ðề: tạm ứng tiền lương

định khoản Nợ 334/ có 111 còn 141 chỉ dùng cho khi CN ứng tiền dùng cho cty
-----------------------------------------------------------------------------------------
định khoản Nợ 334/ có 111 còn 141 chỉ dùng cho khi CN ứng tiền dùng cho cty
Tk 141 chỉ lên dung cho các trường hợp nghiệp vụ xảy ra vao cuối tháng phải chuyển sang tháng sau

 

[inconth]

Ðề: tạm ứng tiền lương

tạm ứng lương cho nhân viên trong tháng thì bạn định khoản
nợtk 334
có tk111
bạn cho vào 141 trong trường hợp tạm ứng cho nv của bạn đi công tác hay đi mua nvl...Còn tạm ứng lương thì phải cho vào 334

 

[sinhvienpy89]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

Theo mình thì thì N141/C111.Mình cũng đang học,các giáo viên vẫn dạy như thế.Không biết ý kiến của mọi người như thế nào nữa.

 

[mairua4579]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Cảm ơn mọi người đã tham gia đóng góp ý kiến cho mình nhưng mình thấy nhiều quan điểm quá cuối cùng cũng chẳng biết định khoản thế nào. không biết có chuẩn mực kế toán về vấn đề này không mọi người nhỉ? hay có ai có định nghĩa rõ về tài khoản 141 không?

 

[trangdainguy]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

Theo mình ứng lương N334/C111 là đúng
-----------------------------------------------------------------------------------------

Cho mình hỏi, trường hợp trong tháng có nhân viên xin tạm ứng lương thì mình định khoản như thế nào cho đúng? vì có 2 ý kiến, 1 là : nợ 141 có 111, 2 là : nợ nợ 334 có 111. mình nên làm theo ý nào?

ứng lương N334/C111
Ứng đi mua vât tư N141/111

 

[xim]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Theo mình thì trong trường hợp này bạn nên cho vào Nợ 334/ Có 111,112 (coi như là tạm ứng kỳ 1).ứng cho người lao động thực hiện một mục đích nào đó cho doanh nghiệp thì cho vào Nợ 141/ Có 111,112(khi cuối tháng số tiền tam ứng này không hết trừ vào lương thì đk Nợ 334/ Có 141:số tiền thừa)

 

[ruacon86]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Thì nếu tạm ứng lương thì: No 334/co 111:

Còn tạm ứng đi công tác cho công việc của Cty thì: No 141/co 111:

 

[trangdainguy]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Vậy theo các bác cái nào đúng đây? nhùi ý kiến thế em biết cái nào là đúng.Huhu!

tạm ứng tiền lương N334/C111 là đúng rồi

 

[huongnt-87]

Ðề: tạm ứng tiền lương

Tạm ứng lương thì: Nợ 334/ Có 111