Tôi đang làm quyết toán thuế TNCN cho nhân viên năm 2012 tôi thấy như sau:
1/ Cách tính thuế TNCN khi quyết toán thuế như vậy là cào bằng chứ không thể hiện được việc mình được miễn giảm thuế 6 tháng cuối năm ở bậc 1, cụ thể tôi lấy ví dụ như sau:
Một sinh viên mới ra trường và được nhận vào làm từ tháng 7/2012, sau khi được nhận vào làm công ty đã đăng ký MST và được trả thu nhập như sau:
tháng 7/2012: 7.000.000đ, tháng 8: 7.000.000đ, tháng 9,10,11,12 mỗi tháng trả 8.500.000đ tổng cộng đến hết năm công ty đã trả: 48.000.000đ
Sinh viên này được giảm trừ cho bản thân là: 6thang x 4 triệu = 24.000.000, không có người phụ thuộc để giảm và chưa được đóng tiền bảo hiểm.
Vậy khi cuối năm nhân viên này ủy quyền quyết toán cho công ty quyết toán thay thì quyết toán như thế nào? Công ty có nhận ủy quyền quyết toán cho nhân viên này không?
1/ Cách tính thuế TNCN khi quyết toán thuế như vậy là cào bằng chứ không thể hiện được việc mình được miễn giảm thuế 6 tháng cuối năm ở bậc 1, cụ thể tôi lấy ví dụ như sau:
Một sinh viên mới ra trường và được nhận vào làm từ tháng 7/2012, sau khi được nhận vào làm công ty đã đăng ký MST và được trả thu nhập như sau:
tháng 7/2012: 7.000.000đ, tháng 8: 7.000.000đ, tháng 9,10,11,12 mỗi tháng trả 8.500.000đ tổng cộng đến hết năm công ty đã trả: 48.000.000đ
Sinh viên này được giảm trừ cho bản thân là: 6thang x 4 triệu = 24.000.000, không có người phụ thuộc để giảm và chưa được đóng tiền bảo hiểm.
Vậy khi cuối năm nhân viên này ủy quyền quyết toán cho công ty quyết toán thay thì quyết toán như thế nào? Công ty có nhận ủy quyền quyết toán cho nhân viên này không?