Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

[Melody]

Xin chào mọi người, cho mình hỏi theo quyết định 48 thì không có tài khoản 622, vậy khi mình làm sổ rồi, mình hạch toán như sau: Tính lương có 642, 622, và 334. Trả lương có 111 và 334. Vậy giờ phải làm theo QĐ 48 thì hạchh toán lại hả các mem? Và hạch toán thế nào? Cảm ơn mọi người.

 

[Girlsmiling]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Tính lương: Nợ 642/ Có 334
Trả lương: Nợ 334/Có 111,112
Hình như cái nì bạn có hỏi ở đâu đó rùi thì phải.

 

[Kidmandang]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Xin chào mọi người, cho mình hỏi theo quyết định 48 thì không có tài khoản 622, vậy khi mình làm sổ rồi, mình hạch toán như sau: Tính lương có 642, 622, và 334. Trả lương có 111 và 334. Vậy giờ phải làm theo QĐ 48 thì hạchh toán lại hả các mem? Và hạch toán thế nào? Cảm ơn mọi người.

* cái này hình như mới hỏi rùi mà melody

QĐ48 ko dùng 622 => lương nhân viên trực tiếp SX => 154: ghi nhận
N154/C334, khi thanh toán lương ghi nhận N334/V111,112

Sorry các Pác nhé bài này hỏi rồi nội dung hơi trùng lặp em sẽ khóa topic này tại đây, các pác thông cảm nhé.
To @ melody em tìm đọc trước các bài liên quan khi post tiếp chủ đề mới nhé!Thân!

 

[Melody]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Sorry
Tui hỏi bên báo cáo tài chính. Nhưng mà 154 là chi phí sản xuất kinh doanh dở dang mà trong khi lương thì trả là dứt điểm mà các bác?

 

[cattien]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Sorry
Tui hỏi bên báo cáo tài chính. Nhưng mà 154 là chi phí sản xuất kinh doanh dở dang mà trong khi lương thì trả là dứt điểm mà các bác?

Trên báo cáo tài chính theo QĐ 48 thì ko có TK 621, 622, 627 nhé, tất cả các chi phí này đưa vào 154. các khoản chi phí này là chi trực tiếp cho các sản phẩm, công trình,... để tạo nên giá trị công trình mà. Nếu sản phẩm đó chưa hoàn thành thì tức là các khoản chi phí cho sản phẩm dở dang thì phải ở 154

 

[tuanav]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Trong kỳ đang làm thì nó nằm ở dỡ dang đến cuối kỳ xác định giá vốn thì nó vào 632 chứ sao bạn
Thân

 

[Melody]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Nhưng công ty tôi là công ty Tư vấn thiết kế, nên công trình chỉ có các công trình xây dựng tư vấn và thiết kế. Tôi đã hạch toán 642 cho Giám đốc và Các phó, 622 cho người trực tiếp tham gia thiết kế. Mà lương thì trả hàng tháng, như vậy giá vốn hàng bán trong báo cáo tài chính tôi định khoản là số dư tài khoản này. Vậy tôi muốn hỏi trong sổ NKC thì tôi phải giải quyết khoản 622 này thế nào? Tôi thay 622 = 154? (Tôi thấy chưa hợp lý)
VD trong sổ tôi làm thế này?
Tính lương: N642,622/C334. Trả lương: N334/C111. Vậy theo 48 tôi hạch toán cái 622 thay thế = gì?
Cảm ơn vì tôi chưa hiểu thấu đáo vấn đề này nên hỏi hơi lung tung.
Thân.

 

[cattien]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

Bạn hạch toán vào 154. Theo QĐ 15 thì từ 334=>622=>154 nhưng QĐ 48 thì 334=>154 không qua 622. Từ 154 khi công trình hoàn thành thì bạn kết chuyển sang 155 rồi từ 155 sang 632 mới hình thành giá vốn được

 

[xuannh91]

Ðề: Quyết định 48 ko có tài khoản 622 thì phải làm sao?

các bác ạ. nếu như hạch toán theo quyết định 48, lương đưa vào 154 khi hoàn thành công trình mới -> 632 . Vây cho e hỏi khi làm các tờ khai thuế, mình có đưa chi phí lương này vào tờ khai số 02/KK- TNDN theo quý luôn ko hay khi hoàn thành rồi mới làm luôn ạ?

 

[n-gu]

cho tôi hoi la m hach toan tiên lương la nợ 632/có 334 lunđc ko

 

[Kua Lỳ]

có phải lương của công nhân thì hạch toán nợ 154 có 334 còn của văn phòng thì là Nợ 6422 có 334 k cả nhà. e cũng vừa chân ướt chân ráo vào lm kt xd nên rất mơ hồ, chưa biết phải lm những gì và tập hợp chi phí ntn cho đúng và hợp lý cả :|

 

[tuyet 88]

các chế cho em hỏi
cuối tháng cty tổng hợp tiền lương và các khoản thu nhập khác, biết rằng hàng kỳ cty đều trích tiền nghỉ phép cho cn trực tiếp sx
tại phân xưởng: lương sp của cn trực tiếp sx là 500.000đ, phụ cấp độc hại 70.000đ, lương nghỉ phép 5.000đ, tiền thưởng có tính chất như lương 57.000đ. lương thời gian của cn phục vụ sx 20.000đ, lương nghỉ phép 4.000đ, tiền thưởng 16.000đ. Tiền lương thời gian của bộ phận quản lý phân xưởng 30.000đ, phụ cấp trách nhiệm 12.000đ, tiền thưởng 18.000đ.
các chế giúp em định khoản với ạ
em đang ko hiểu ch