Ðề: quy trình báo giảm nhân sự
Theo mình thì gồm có các bước:
1. Thu lại the BHYT.
2. Gộp đơn xin ngỉ việc vào đó.
3. Tính lương và mức BHXH cho NV đó.
4. Nếu NV đó nghỉ vào cuối thág trước khi nghỉ việc thì dễ cắt BHXH, còn nếu nghỉ sau tháng đó mấy ngày thì tính lại lương và trừ số BHXH mới nộp.
( Tùy thuộc vào công ty bạn nộp BHXH cho họ ngày nào, sớm hay muộn thì bạn sẽ giải quyết sớm hay muộn, bạn nên thanh toán lương cho NV nghỉ việc chậm để đề phòng BHXH thanh toán trục trặc.)
Bạn phải xem nếu người đó tự nghỉ việc hay công ty cho nghỉ việc.
Nếu công ty cho nghỉ việc thì bạn phải tính phụ cấp như sau:
Nếu nhân viên của công ty bạn đã đóng 12 tháng BHXH trở lên thì trợ cấp là 1/2 tháng lương cộng với thời gian làm viêc.
Kiến thức mình còn hạn hẹp, bạn cứ tham khảo ý kiến này và các anh chị trong forum bạn nhé!!!