quy định mới về chi phí ăn ca

[Trongkttv]

mọi người cho mình hỏi: Theo quy định hiện nay thì mức chi cho ăn ca tối đa là bao nhiêu thì được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN?

 

[huyentrang88]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Mức chi cho ăn ca tối đa là 500,000.Được tính vào chi phí hợp lý bạn a.

 

[TrietThai]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Mức chi cho ăn ca tối đa là 500,000.Được tính vào chi phí hợp lý bạn a.

Nên trả lời 1 cách có cơ sở hơn em nhé !

mọi người cho mình hỏi: Theo quy định hiện nay thì mức chi cho ăn ca tối đa là bao nhiêu thì được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN?

Theo TT130/2008 thì tiền ăn giữa ca hàng tháng cho mỗi người lao động ko còn bị khống chế trong mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước nữa.

 

[tiger2774]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Nên trả lời 1 cách có cơ sở hơn em nhé !

Theo TT130/2008 thì tiền ăn giữa ca hàng tháng cho mỗi người lao động ko còn bị khống chế trong mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước nữa.

Thông tư 130 ghi chổ nào vậy nhỉ?

 

[TrietThai]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Thông tư 130 ghi chổ nào vậy nhỉ?

Cũng giống trường hợp đăng ký chuyển lỗ cho cơ quan thuế.....
Phần chi phí ko hợp lý khi tính thuế TNDN :

Trước đây TT134/2007 quy định phần tiền ăn giữa ca hàng tháng cho mỗi người lao động vượt quá mức lương tối thiếu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước thì ko được tính vào chi phí hợp lý.
Bây giờ TT130/2008 nó ko quy định nên suy ra cứ vô tư mà tính vào chi phí hợp lý. Đối với trường hợp chi tiền ăn giữa ca bằng tiền mặt thì nó còn liên quan đến TT62/2009 nữa nhé các Pác

 

[tiger2774]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Cũng giống trường hợp đăng ký chuyển lỗ cho cơ quan thuế.....
Phần chi phí ko hợp lý khi tính thuế TNDN :

Trước đây TT134/2007 quy định phần tiền ăn giữa ca hàng tháng cho mỗi người lao động vượt quá mức lương tối thiếu do Nhà nước quy định đối với công chức Nhà nước thì ko được tính vào chi phí hợp lý.
Bây giờ TT130/2008 nó ko quy định nên suy ra cứ vô tư mà tính vào chi phí hợp lý. Đối với trường hợp chi tiền ăn giữa ca bằng tiền mặt thì nó còn liên quan đến TT62/2009 nữa nhé các Pác

Tầm bậy, thế thì DN cho công nhân ăn tôm hùm mỗi ca được không?

 

[TrietThai]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Tầm bậy, thế thì DN cho công nhân ăn tôm hùm mỗi ca được không?

Chỉ nói được 2 chữ "tầm bậy" theo cảm tính thôi hả lão, có gì để phản biện cho nó "thuyết phục" ko ???
Nếu DN thực mua tôm hùm cho công nhân ăn ca (cái này chắc chỉ có trên giả thuyết của lão đặt ra) thì lấy gì loại chi phí của người ta ra ??? Nếu muốn loại ra thì mời ông BTC bổ sung ngay trong phần chi phí ko hợp lý của TT130/2008 quy định này đi đã.

 

[tiger2774]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Chỉ nói được 2 chữ "tầm bậy" theo cảm tính thôi hả lão, có gì để phản biện cho nó "thuyết phục" ko ???
Nếu DN thực mua tôm hùm cho công nhân ăn ca (cái này chắc chỉ có trên giả thuyết của lão đặt ra) thì lấy gì loại chi phí của người ta ra ??? Nếu muốn loại ra thì mời ông BTC bổ sung ngay trong phần chi phí ko hợp lý của TT130/2008 quy định này đi đã.

Cái chữ "tầm bậy" đó chỉ là buộc ku phải suy nghĩ tại sao như thế? Khi người sử dụng lao động thuê lao động thì yêu cầu bắt buộc là gì nhỉ?

 

[TrietThai]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Cái chữ "tầm bậy" đó chỉ là buộc ku phải suy nghĩ tại sao như thế? Khi người sử dụng lao động thuê lao động thì yêu cầu bắt buộc là gì nhỉ?

Ko hiểu ý của lão, nhưng lão có thể cho em xem cái văn bản QPPL nào quy định khống chế chi phí tiền ăn giữa ca hay ko ??? Cùng lắm cứ cho cái Công văn trả lời về vấn đề này em cũng chấp nhận. Còn ko thì lão hãy hiểu ngược lại vì TT130/2008 nó ko quy định
P/s : đảm bảo với lão trường hợp này chắc chắn sẽ có Công văn hướng dẫn từ TCT.

 

[tiger2774]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Ko hiểu ý của lão, nhưng lão có thể cho em xem cái văn bản QPPL nào quy định khống chế chi phí tiền ăn giữa ca hay ko ??? Cùng lắm cứ cho cái Công văn trả lời về vấn đề này em cũng chấp nhận. Còn ko thì lão hãy hiểu ngược lại vì ---

Lợi ích của người lao động được thể hiện ở đâu? Đó là chổ mà anh nói đấy và cũng là phần đấu lý về sau này khi quyết toán thuế, nếu không chứng minh được DN thua là chắc.

 

[TrietThai]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Lợi ích của người lao động được thể hiện ở đâu? Đó là chổ mà anh nói đấy và cũng là phần đấu lý về sau này khi quyết toán thuế, nếu không chứng minh được DN thua là chắc.

Em hiểu ý anh rồi nhưng anh đi hơi xa vấn đề quá rồi...Cái này đang nói về việc thật người thật.

Trong HĐLĐ hoặc TƯLĐTT nó sẽ quy định vấn đề này. Cái này DN người ta có thể linh động điều chỉnh để sau này chứng minh.

Nếu chứng minh được hàng tháng tiền ăn giữa ca cho mỗi người lao động là 9tr thì cứ thế mà phang vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
P/s : mà DN nào cho ăn ca tôm hùm chỉ em nhảy vào làm với

 

[khiemphan]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Theo quy định mới nhất hiện nay mà mình vừa đi tập huấn tại Cục thuế TPHCM thì tiền ăn giữa ca hiện nay không bị khống chế số tiền, có nghĩa là công ty bạn chi bao nhiêu tiền ăn cũng được và đó là chi phí hợp lý . Tuy nhiên nếu công ty bạn trả phần tiền ăn giữa ca bằng tiền chứ không phải bằng suất ăn thì phần tiền đó được đưa vào thu nhập chịu thuế để tính thu nhập cá nhân cho cá nhân đó .
Còn về phần trang phục thì bị khống chế như sau :
Nếu công ty trả bằng hiện vật ( vải, quần áo may sãn . . . ) thì không quá 1.500.000 đ/người/năm
Nếu công ty trả bằng tiền thì không quá 1.000.000 đ/người/năm . Phần vượt số tiền trên là chi phí không hợp lý .
Thân chào bạn !

Phan Minh Khải

 

[Vihanh]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Tầm bậy, thế thì DN cho công nhân ăn tôm hùm mỗi ca được không?

Được, kể cả ăn... hùm miễn là có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp.

Em hiểu ý anh rồi nhưng anh đi hơi xa vấn đề quá rồi...Cái này đang nói về việc thật người thật.

Trong HĐLĐ hoặc TƯLĐTT nó sẽ quy định vấn đề này. Cái này DN người ta có thể linh động điều chỉnh để sau này chứng minh.

Nếu chứng minh được hàng tháng tiền ăn giữa ca cho mỗi người lao động là 9tr thì cứ thế mà phang vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
P/s : mà DN nào cho ăn ca tôm hùm chỉ em nhảy vào làm với

Tôm tiger có được không?

 

[kimchi9005]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

mọi người cho mình hỏi: Theo quy định hiện nay thì mức chi cho ăn ca tối đa là bao nhiêu thì được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN?

Mặc dù theo thông tư 130 thì số tiền ăn giữa ca chi cho người lao động không bị khống chế ;nhưng các doanh nghiệp thì căn cứ vào tình hình thực tế của thị trường để qui định cho hợp lý với doanh thu đạt được của DN . Vì thực chất tiền ăn giữa ca là một loại phụ cấp mà DN trả cho người lao động để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động và mang lại lợi ích tốt nhất cho công việc của DN đồng thời lại là 1 loại chi phí nên vẫn cần tiết kiệm cho nên hiện nay các DN đều qui định chi phí này không vượt quá mức lương tối thiểu mà DN đó đang thực hiện.

 

[NICEDAYS]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Xin nói với các pác nà ko có quy định nào quy định mức ăn ca hạn chế nha chỉ quy định ăn ca chi cho người lao động vượt qua mức quy định của nhà nước thì phần vượt quá phải tính thuế TNCN thui.

 

[TrietThai]

Ðề: quy định mới về chi phí ăn ca

Theo quy định mới nhất hiện nay mà mình vừa đi tập huấn tại Cục thuế TPHCM thì tiền ăn giữa ca hiện nay không bị khống chế số tiền, có nghĩa là công ty bạn chi bao nhiêu tiền ăn cũng được và đó là chi phí hợp lý . Tuy nhiên nếu công ty bạn trả phần tiền ăn giữa ca bằng tiền chứ không phải bằng suất ăn thì phần tiền đó được đưa vào thu nhập chịu thuế để tính thu nhập cá nhân cho cá nhân đó .

Màu đỏ : bạn nên xem kỹ lại trong TT62/2009. Nếu chi dưới hoặc bằng mức quy định của BLĐTBXH thì ko tính thuế TNCN đối với phần này !

Được, kể cả ăn... hùm miễn là có đầy đủ hoá đơn chứng từ hợp pháp.
Tôm tiger có được không?

Nội dung quy định về mức ăn ca :

Đang hỏi về thuế TNDN em ơi... Ở thời điểm hiện nay (sau 01/05/09) thì em nên xem TT10/2009 của BLĐTBXH hướng dẫn về tiền ăn giữa ca nhé ! 550K chứ ko phải 450K

Mặc dù theo thông tư 130 thì số tiền ăn giữa ca chi cho người lao động không bị khống chế ;nhưng các doanh nghiệp thì căn cứ vào tình hình thực tế của thị trường để qui định cho hợp lý với doanh thu đạt được của DN . Vì thực chất tiền ăn giữa ca là một loại phụ cấp mà DN trả cho người lao động để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động và mang lại lợi ích tốt nhất cho công việc của DN đồng thời lại là 1 loại chi phí nên vẫn cần tiết kiệm cho nên hiện nay các DN đều qui định chi phí này không vượt quá mức lương tối thiểu mà DN đó đang thực hiện.

Cái này là quy chế riêng của mỗi Công ty thôi chứ ko có Luật nào bắt buộc, sao lại quơ đũa cả nắm thế ! Biết đâu người ta ko tiết kiệm chi phí mà tiết kiệm thuế TNDN thì sao