Cả nhà cho em hỏi, có những nhân viên chỉ làm việc theo hợp đồng thời vụ nhưng họ nhờ cty mình quyết toán giúp, vậy mình có đưa lên bảng 5ak không, hay mình sẽ QT như thế nào.
Cả nhà cho em hỏi, có những nhân viên chỉ làm việc theo hợp đồng thời vụ nhưng họ nhờ cty mình quyết toán giúp, vậy mình có đưa lên bảng 5ak không, hay mình sẽ QT như thế nào.
Cả nhà cho em hỏi, có những nhân viên chỉ làm việc theo hợp đồng thời vụ nhưng họ nhờ cty mình quyết toán giúp, vậy mình có đưa lên bảng 5ak không, hay mình sẽ QT như thế nào.
Ðề: QT thuế TNCN giùm những nhân viên không ký HĐLĐ
nhưng em thấy trong bảng 5bk đâu có cột QT thuế đâu, vậy họ đâu có biết số thuế họ nộp thừa hay thiếu đâu, chỉ biết là họ đã bị khấu trừ 10% thôi, quyết toán là mình phải tính cho họ theo biểu thuế lũy tiến chứ.
nhưng em thấy trong bảng 5bk đâu có cột QT thuế đâu, vậy họ đâu có biết số thuế họ nộp thừa hay thiếu đâu, chỉ biết là họ đã bị khấu trừ 10% thôi, quyết toán là mình phải tính cho họ theo biểu thuế lũy tiến chứ.
KHi khấu trừ 10% cty em đã nộp về cơ quan thuế khoản đó chưa? Nếu chưa thì chỉ tiêu 10 bỏ trống, còn nộp rồi thì lấy chứng từ ra cộng xem là đã nộp bao nhiêu đánh vào đấy là ok.
nhưng em thấy trong bảng 5bk đâu có cột QT thuế đâu, vậy họ đâu có biết số thuế họ nộp thừa hay thiếu đâu, chỉ biết là họ đã bị khấu trừ 10% thôi, quyết toán là mình phải tính cho họ theo biểu thuế lũy tiến chứ.
Khi làm quyết toán thuế, công ty bạn kê khai phần thu nhập chịu thuế của các lao động thời vụ vào Mục A phần II của tờ khai theo mẫu số: 05/KK-TNCN vào chỉ tiêu 1 [11] Tổng thu nhập trả cho cá nhân (tổng thu nhập này là tổng thu nhập của các cá nhân lao động thời vụ bao gồm cá nhân thuộc diện khấu trừ thuế cũng như không thuộc diện khấu trừ thuế kê khai theo mẫu 23...). Ngoài ra, phải làm bảng kê 05B/BK-TNCN- Bảng kê TNCT và TNCN đã khấu trừ đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú không ký HĐLĐ hoặc có HĐLĐ dưới 3 tháng.