Công ty e chuyên làm về tư vấn thiết kế xây dựng. Khoản phụ cấp cho nhân viên đi khảo sát e coi như công tác phí và chi vào 1 cột trong bảng lương hàng tháng như vậy có đúng không ạ.
Khaonr chi phí này cũng rất nhiều nhưng nhà e là công ty tư nhân quy mô nhỏ nên nhân viên chỉ làm mỗi cái giấy Đề nghị thanh toán ( Còn e xây dựng thêm cái định mức chi) thôi thì khoản chi phí này có An toàn không ạ. Nhờ các AC góp ý cho e với ạ
Khaonr chi phí này cũng rất nhiều nhưng nhà e là công ty tư nhân quy mô nhỏ nên nhân viên chỉ làm mỗi cái giấy Đề nghị thanh toán ( Còn e xây dựng thêm cái định mức chi) thôi thì khoản chi phí này có An toàn không ạ. Nhờ các AC góp ý cho e với ạ
