Ðề: Phó giám đốc có kiêm thủ quĩ dc k?
Thực ra vấn đề nêu ra ở đây rất nhiều cty không phải nhà nước mới thành lập phải suy nghĩ.
Cty nhỏ mới thành lập thiếu người, thiếu vốn, thiếu trang thiết bị, thiếu kiến thức quản lý doanh nghiệp ... trong khi lại luôn phải cân nhắc vấn đề chi phí.
Thực ra khi mới thành lập hoạt động chưa nhiều, phải tạo lập quan hệ dần dần mới có việc. Thế mà phải xây dựng bộ máy đầy đủ thì làm sao nuôi được, nhiều quy định của pháp luật phải gác lại thôi, sẽ hoàn thiện dần dần.
Vd nếu làm thêm bộ hồ sơ "ma" cho thủ quỹ thì lương dưới 4 tr => o phát sinh thuế tncn.
Ký hợp đồng lao động lần 1 3 tháng => o bhxh.
Ký hđlđ lần 2 thêm 3 tháng nữa => o bhxh.
Sau 6 tháng đó thì hoàn thiện, không biết ai phản biện tối kiến này của mình nhỉ?
Thực ra vấn đề nêu ra ở đây rất nhiều cty không phải nhà nước mới thành lập phải suy nghĩ.
Cty nhỏ mới thành lập thiếu người, thiếu vốn, thiếu trang thiết bị, thiếu kiến thức quản lý doanh nghiệp ... trong khi lại luôn phải cân nhắc vấn đề chi phí.
Thực ra khi mới thành lập hoạt động chưa nhiều, phải tạo lập quan hệ dần dần mới có việc. Thế mà phải xây dựng bộ máy đầy đủ thì làm sao nuôi được, nhiều quy định của pháp luật phải gác lại thôi, sẽ hoàn thiện dần dần.
Vd nếu làm thêm bộ hồ sơ "ma" cho thủ quỹ thì lương dưới 4 tr => o phát sinh thuế tncn.
Ký hợp đồng lao động lần 1 3 tháng => o bhxh.
Ký hđlđ lần 2 thêm 3 tháng nữa => o bhxh.
Sau 6 tháng đó thì hoàn thiện, không biết ai phản biện tối kiến này của mình nhỉ?