Phân bổ chi phí lương trong công ty dịch vụ tư vấn

dompeo

New Member
Hội viên mới
em đang gặp 1 vấn đề như thế này mong anh chị tư vấn cho em với ạ. trường hợp cân đối chi phí. bên em là dịch vụ tư vấn; chia làm 2 trường hợp. (1) là tư vấn theo vụ việc, (2 )tư vấn thường xuyên. HĐ Tư vấn vụ việc thường là những hóa đơn giá trị lớn, khoảng 200tr - 400tr , HĐ Tư vấn thường xuyên thì giá trị nhỏ và thời gian kéo dài. VD : tư vấn thường xuyên cho công ty A: từ tháng 01/10/2014 đến tháng 31/03/2015. 6 x 5.000.000đ = 30.000.000đ.
Trước giờ bên em vẫn cho hết các chi phí vào 6422. ( chi phí lương, chi phí xăng xe, chi phí tiếp khách....) , Công cụ dụng cụ cho luôn vào 242 không theo dõi qua kho gì hết cả. cuối tháng phân bổ vào 642. như thế có được không?
Theo em nghĩ thì phải phải phân bổ cái chi phí lương này theo từng bộ phận, từng hợp đồng nhưng không biết phải làm ntn?
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top