cả nhà cho mình hỏi:
HBYT + BHXH + KPCĐ Phải trích của người lao động bao nhỉu phần trăm?
Doanh nghiệp trích bao nhiêu phần trăm? Phần DN trích thì nộp lên cho
phòng Lao Động phải ko?
-----------------------------------------------------------------------------------------
cả nhà cho mình hỏi:
HBYT + BHXH + KPCĐ Phải trích của người lao động bao nhỉu phần trăm?
Doanh nghiệp trích bao nhiêu phần trăm? Phần DN trích thì nộp lên cho
phòng Lao Động phải ko?
HBYT + BHXH + KPCĐ Phải trích của người lao động bao nhỉu phần trăm?
Doanh nghiệp trích bao nhiêu phần trăm? Phần DN trích thì nộp lên cho
phòng Lao Động phải ko?
-----------------------------------------------------------------------------------------
cả nhà cho mình hỏi:
HBYT + BHXH + KPCĐ Phải trích của người lao động bao nhỉu phần trăm?
Doanh nghiệp trích bao nhiêu phần trăm? Phần DN trích thì nộp lên cho
phòng Lao Động phải ko?
Sửa lần cuối:







biết là trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo thỏa thuận trong hợp đồng. Nhưng khi tính thì tính trên lương cấp bậc chức vụ hay trên lương chính? Giữa lương cơ bản, lương cấp bậc chức vụ, lưong chính có gì giống nhau, khác nhau? Em chỉ mới học kế toán tài chính, có nhiều điều chưa hiểu. Mong mọi người chỉ thêm. Một số bài tập không có lương cấp bậc mà chỉ có lương chính & lương phụ thôi, 1 số lại cho lương chính bằng lương cấp bậc chức vụ, làm em rối cả lên. Mong các bác chỉ thêm..
