mức lương tối thiểu

[faluko]

GD công ty mình yêu cầu mình tính luong theo mước lương tối thiểu là 690 có được không nhỉ mình nhớ là mức luơnh tối thiểu là 730

 

[bluestarvn]

Ðề: mức lương tối thiểu

cái này bạn phải nói rỏ DN bạn thuộc vùng nào, lại hình DN nào ... thì mới xác định được mức lương tối thiểu chứ

 

[faluko]

Ðề: mức lương tối thiểu

cái này bạn phải nói rỏ DN bạn thuộc vùng nào, lại hình DN nào ... thì mới xác định được mức lương tối thiểu chứ

mình ở TP Sơn La
là Cty TNHH nhưng GD muốn tính lương theo hệ số bằng cấp

 

[nhothuong161]

Ðề: mức lương tối thiểu

- Hệ số lương trong năm 2010 không có gì thay đổi vẫn áp dụng hệ số lương theo quy định trong thang bảng lương đã và đang thực hiện,chỉ có mức lương khởi điểm là tăng từ 650.000 đ/tháng lên 730.000 đ/tháng được áp dụng kể từ ngày 1/5/2010.

 

[menhtroi]

Ðề: mức lương tối thiểu

wcsqua 2011 rùi - 850- trừ hcm và hn ra

 

[faluko]

Ðề: mức lương tối thiểu

wcsqua 2011 rùi - 850- trừ hcm và hn ra

vậy mà thèng GD cứ đòi tính 690 đang không biết làm thế nào đây
đang làm lốt để dứt áo ra đi đây

 

[bluestarvn]

Ðề: mức lương tối thiểu

vậy mà thèng GD cứ đòi tính 690 đang không biết làm thế nào đây
đang làm lốt để dứt áo ra đi đây

thường thường vào thời điểm này bên bảo hiểm có gửi tới các DN thông báo mức lương tối thiểu năm 2011 nên bạn chưa nhận được tốt nhất lên bảo hiểm đề nghị họ gửi cho cái thông báo. làm căn cứ trình cho GĐ mức địa phưng bạn hình như 850k thì phải

 

[menhtroi]

Ðề: mức lương tối thiểu

vậy mà thèng GD cứ đòi tính 690 đang không biết làm thế nào đây
đang làm lốt để dứt áo ra đi đây

gd mà gọi là thèng

 

[faluko]

Ðề: mức lương tối thiểu

gd mà gọi là thèng

dạ em nhầm

 

[langtuq3]

Ðề: mức lương tối thiểu

Tháng 10 chuận bị tăng lương cơ bản lên kìa, đi làm hồ sơ đi

 

[khuctinhsy]

Ðề: mức lương tối thiểu

Trước kia tăng lương còn thấy thích đợt này ko hiểu sao cứ nghe thấy từ tăng lương lại người dân lại thấy hoảng

 

[becoi_86]

Ðề: mức lương tối thiểu

Lương tăng mà sao chẳng thấy vui gì cả. Tình hình tài chính của công ty đang gặp khó khăn, lương tăng đồng nghĩa với nhiều việc không hay xảy ra Chán quá đi. Sắp đau đầu nữa rồi

 

[chinhtoan76]

Ðề: mức lương tối thiểu

Bạn ơi mấy giờ rùi mà còn áp dụng mức lương 690k nữa chứ!Lương cơ bản tối thiểu là sếp theo vùng mà và theo mình được biết là đã tăng lên rùi ko còn áp dụng mức lương như Sếp bạn nói đâu.

 

[mit_mai_2010]

Vậy bảo hiểm mà cty đagn tham gia ở mức 1.450.000 để đóng BHXH thì đến tháng 10 có phải thay đổi gì ko ạ? Nếu thay đổi thì cần thủ tục gì ah

 

[mit_mai_2010]

ko ai trả lời cho mình bit với nhỉ

 

[---o0o---]

Ðề: Re: mức lương tối thiểu

Vậy bảo hiểm mà cty đagn tham gia ở mức 1.450.000 để đóng BHXH thì đến tháng 10 có phải thay đổi gì ko ạ? Nếu thay đổi thì cần thủ tục gì ah

Cứ thấp hơn mức lương tối thiểu thì phải làm lại thang bảng lương nộp Phòng Lao Động, Phòng Lao Động trả kết quả rồi thì làm Phụ lục HĐ hoặc QĐ tăng lương ( tùy BHXH ) + 03a --> tăng mức lương đóng BHXH lên 2.140.000 ( phải đóng cao hơn lương tối thiểu 7% nha bạn )

 

[mit_mai_2010]

Tức là em muốn tăng lên 2tr phải làm lại Hệ thống thang bảng lương thui hay phải xây dựng lại toàn bộ đăng ký thang bảng lương bên phòng LĐ-TBXH nhưu khi cty mới tham gia lần đầu ạ. Nếu ko đk bên phòng LĐ có được ko nhỉ?

 

[Kẻ Hành Khất]

Ðề: Re: mức lương tối thiểu

gd mà gọi là thèng

dạ em nhầm

Gặp GĐ vứt đi thì gọi là mày tao còn được, hắn hơn mình chẳng qua là tiền hắn to và hắn liều thoai, thèng thì ăn nhập gì!

Vậy bảo hiểm mà cty đagn tham gia ở mức 1.450.000 để đóng BHXH thì đến tháng 10 có phải thay đổi gì ko ạ? Nếu thay đổi thì cần thủ tục gì ah

Biết bạn thuộc khu vực nào mà trả lời được chết liền, tìm Nghị định 70/2011/NĐ-CP đọc và xác định mình thuộc vùng nào nhé!
Thủ tục? Nếu chưa làm lần nào thì liên hệ cơ quan bảo hiểm quản lý đơn vị mình cho lẹ nhé!

 

[langtuq3]

Ðề: mức lương tối thiểu

70/2011/NĐ-CP - Từ 1/10, lương tối thiểu vùng tăng lên 1,4 triệu đến 2 triệu đồng/tháng
Từ ngày 1/10/2011 đến hết ngày 31/12/2012 sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1.400.000 đến 2.000.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (gọi chung là DN).

Nghị định này quy định chung mức lương tối thiểu vùng đối với cả DN trong nước và DN có vốn đầu tư nước ngoài.

Mức lương tối thiểu sẽ bắt đầu áp dụng từ ngày 1/10 tới đây chia thành 4 vùng I, II, III, IV. Cụ thể như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ ngày 1/10/2011 - 31/12/2012

Mức lương tối thiểu vùng đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài hiện nay (theo Nghị định 107/2010/NĐ-CP )

Mức lương tối thiểu vùng đối với DN trong nước hiện nay (theo Nghị định 108/2010/NĐ-CP )

I

2.000.000 đồng/tháng

1.550.000 đồng/tháng

1.350.000 đồng/tháng

II

1.780.000 đồng/tháng

1.350.000 đồng/tháng

1.200.000 đồng/tháng

III

1.550.000 đồng/tháng

1.170.000 đồng/tháng

1.050.000 đồng/tháng

IV

1.400.000 đồng/tháng

1.100.000 đồng/tháng

830.000 đồng/tháng



Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 300.000 - 650.000 đồng/tháng.

Khuyến khích trả lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng

Nghị định nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để DN và người lao động thỏa thuận tiền lương trả cho người lao động.

Mức lương này được dùng làm căn cứ để xây dựng các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ khác do DN xây dựng và ban hành theo thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.

Căn cứ mức lương tối thiểu vùng nói trên, DN điều chỉnh lại các mức lương trong thang lương, bảng lương do DN xây dựng và ban hành, tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp với các thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động.

Khuyến khích các DN trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

Cũng theo Nghị định này, mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do DN tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Nhà nước khuyến khích DN tổ chức ăn giữa ca cho người lao động. Mức tiền ăn giữa ca do DN, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban Chấp hành công đoàn lâm thời và người lao động thỏa thuận, để bảo đảm chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động.

(Theo Báo Điện Tử Chính Phủ)