Mức lương đóng BHXH

[quainhan_kid]

Cả nhà ơi cho e hỏi tí, sếp e có 1 ng bạn muốn đóng nhờ BH ở cty e vì ng này mới nghỉ vc ở cty cũ, nhưng mức lương đóng BH ở cty cũ là 15tr, giờ ng bạn đó muốn đóng tiếp vẫn ở mức 15tr đấy, khổ cái là cty e thì lương cáo nhất để nộp BH cũng chit là 4tr thui. Vậy giờ làm tnao để bạn sếp e đóng đc mà hợp lý tí nhỉ, chứ sếp e lương BH có 4tr mà lương của ng đó tận 15tr thì hơi bị vô lý rùi.
Thanks cả nhà!!!

 

[quainhan_kid]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

mọi người xem mà ko ai cho e ý kiến với ạ...

 

[nguyenletu22]

Re: Ðề: Mức lương đóng BHXH

đóng bh ji mà 15tr hả bạn ui???bạn nói rõ xem nào .

 

[quainhan_kid]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

có quy định mức lương đóng BH là bao nhiêu đâu bạn, ngta vẫn đc đóng BH với mức luơng 15tr mà. m nói cụ thể rùi mà

 

[chudinhxinh]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Lương căn bản là thỏa thuận giữa người sử dụng lao động ( doanh nghiệp) với người lao động,thông thường các doanh nghiệp lấy lương căn bản = lương tối thiểu vùng để giảm chi phí khi tham gia bảo hiểm , LCB càng cao => tiền bảo hiểm càng lớn => doanh nghiệp đóng tiền nhiều , nên doanh nghiệp khi ký hợp đồng thấp = lương tối thiểu vùng hoặc cao hơn 1 chút mà thôi, căn cứ vào thang bảng lương để ký kết hợp đồng cho các mức lương căn bản em, trên thang bảng lương có quy đinh rõ mức lương cho các chức vụ , mức lương khởi điểm bao giờ cũng >= lương tối thiểu vùng


Nghị định số 31/2012/NĐ-CP của Chính phủ : Quy định mức lương tối thiểu chung
Điều 1. Mức lương tối thiểu chung
Mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 là 1.050.000 đồng/tháng.

NGHỊ ĐỊNH Số: 66/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 06 năm 2013
QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG

Điều 3. Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.
3. Mức lương cơ sở được điều chỉnh trên cơ sở khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

= > dành cho các đơn vị nhà nước


Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ : Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau:
a) Mức 2.350.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 1.800.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 1.650.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.
2. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
= > bạn xem trên hợp đồng lao động đã ký kết và làm cho phù hợp với quy định của nhà nước
= > bạn xác định cơ sở kinh doanh thuộc vùng nào để xác định lương tối thiểu vùng, và các phụ cấp cho phù hợp

Mẫu bảng lương:
BẢNG LƯƠNG
luong 2010.rar

BẢNG LƯƠNG
Luong & CC T03-2012.rar

Luong T1 nam 2012 xuan thao pp2 sua lai.rar

 

[quainhan_kid]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Thanks a/c, e cũng biết cái này, nhưng đây là mức tối thiểu thôi, còn vấn đề e hỏi lại khác ah

Lương căn bản là thỏa thuận giữa người sử dụng lao động ( doanh nghiệp) với người lao động,thông thường các doanh nghiệp lấy lương căn bản = lương tối thiểu vùng để giảm chi phí khi tham gia bảo hiểm , LCB càng cao => tiền bảo hiểm càng lớn => doanh nghiệp đóng tiền nhiều , nên doanh nghiệp khi ký hợp đồng thấp = lương tối thiểu vùng hoặc cao hơn 1 chút mà thôi, căn cứ vào thang bảng lương để ký kết hợp đồng cho các mức lương căn bản em, trên thang bảng lương có quy đinh rõ mức lương cho các chức vụ , mức lương khởi điểm bao giờ cũng >= lương tối thiểu vùng


Nghị định số 31/2012/NĐ-CP của Chính phủ : Quy định mức lương tối thiểu chung
Điều 1. Mức lương tối thiểu chung
Mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 là 1.050.000 đồng/tháng.

NGHỊ ĐỊNH Số: 66/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 06 năm 2013
QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG

Điều 3. Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2013 mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.
3. Mức lương cơ sở được điều chỉnh trên cơ sở khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

= > dành cho các đơn vị nhà nước


Nghị định số 103/2012/NĐ-CP ngày 04 tháng 12 năm 2012 của Chính phủ : Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động
Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau:
a) Mức 2.350.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 1.800.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 1.650.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.
2. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
= > bạn xem trên hợp đồng lao động đã ký kết và làm cho phù hợp với quy định của nhà nước
= > bạn xác định cơ sở kinh doanh thuộc vùng nào để xác định lương tối thiểu vùng, và các phụ cấp cho phù hợp

Mẫu bảng lương:
BẢNG LƯƠNG
luong 2010.rar

BẢNG LƯƠNG
Luong & CC T03-2012.rar

Luong T1 nam 2012 xuan thao pp2 sua lai.rar

 

[no1.hunter]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Nếu anh ấy muốn đóng bảo hiểm ở công ty bạn tức là cần phải có hợp đồng lao động rõ ràng.
Với yêu cầu đóng 15 triệu thì công ty bạn chắc chẳng có vị trí nào hợp lý rồi.
Bạn nói với giám đốc nếu cứ làm sẽ bị thuế phạt đấy, còn với anh kia thì đành bảo anh ấy đóng chỗ khác hoặc đến cơ quan BHXH đóng riêng tiền BHXH thì muốn đóng mức nào cũng được:-", hình như chỉ có 20% thôi

 

[no1.hunter]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Chẳng có quy định nào giới hạn mức lương đóng BHXH hoặc lương nhân viên không được cao hơn lương giám đốc cả. Nên mình vẫn đóng được, chẳng qua nhìn nó thấy không đẹp thôi bạn ah.

Ý mình là mọi thứ nó phải hợp lý giữa chi phí và doanh thu ấy mà, tự nhiên có người lương cao vống tận 15 triệu thì quả là không hợp lý chút nào cả phải không.
Với cả trả lương cũng liên quan đến vị trí làm việc chứ không phải muốn trả lương cao là được. Có phải không nhỉ?

 

[msnguyenms]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Chào e,
Theo nội dung câu hỏi e đưa ra, chị có vài ý kiến sau để e tham khảo.
- Nếu doanh nghiệp đóng tiền BHXH với mức lương 15 tr cho người bạn của sếp, để hợp lý cho doanh nghiệp thì phải
+ Ký hợp đồng lao động quy định cụ thể về chức vụ, mức lương,....cho hợp lý
+ Xây dựng lại thang bảng lương để làm cơ sở đóng BHXH.
+ Phải khấu trừ tiền thuế TNCN hàng tháng của người này ( nếu người này không có đăng ký giảm trừ người phụ thuộc thì với mức lương 15 tr phải tính thuế TNCN)
+ Khi doanh nghiệp đăng ký mức lương BHXH cho nhiều nhân viên <=4tr, tuy nhiên có 1 trường hợp duy nhất với mức lương là 15tr thì chắc chắc cơ quan BHXH sẽ liên hệ doanh nghiệp và mời doanh nghiệp lên để kiểm tra lại trường hợp trên có hợp lý không (vì hiện nay tình trạng trục lợi BHXH xãy ra rất nhiều).
Vài ý chia sẻ, mong có thể giúp được bạn
Email: ketoan_1211@yahoo.com.vn

 

[Huufc]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Ban -Quainhan-kid cái nick này kỳ quá lên cv của bạn hời có phần khác. hihi
Nói thật cái trường hợp của bạn là không thể được nếu nói theo luật.
Lương của CTy cao nhất chỉ là 4tr, có nghĩa là giám đốc CTY đúng không, bây giờ Anh này lương 15tr, thì bạn định đưa ngươi ta vào chức gì, trả lẽ là CTHĐQT kiểm TGĐ, có nghĩa là mức lương này phải to hơn giám đốc của bạn vậy Gđ bạn có đồng ý không, nếu cứ cho là đồng ý đi, thì bạng phải làm thang bảng lương và báo cao chi phí lương tháng và năm. nếu 15tr thì một năm bạn phải chi khống >130tr. bạn cân đối được không. cứ cho chi khống được khi làm báo cáo lên chi cục thuế bạn giải trình ra sao, nếu giải trình trong BCTC được thì khi thanh tra. không may họ phát hiện ra thì sao nhỉ bạn. chưa kể hệ lụy nội bộ cty.nhiều cái rích rắc lám bạn ạ. mình không thể nói hết. nếu anh này thập lương cty bạn thì được, nếu muốn làm chỉ có một cách là tăng lương của giám đốc lên >15tr thì được nhưng bao hiểm một thang >4.275.000. liệu xếp bạn có chụi không nhưng chịu rồi thì đường hối hận sau này đó bạn phải cận thận. tại cái nghề bọn minh lương không được bao nhiêu mà Ap lực và các chuyện khôn lường sẽ đến nếu như mình không sáng suất.
Chúc bạn sáng suất.

 

[quainhan_kid]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Thanks mọi người đã góp ý, sếp e mún giúp bạn, nhưng e cũng đã nói rõ là có nhiều rủi ro, sếp e chưa thấy ý kiến gì, chắc cũng ko mạo hiểm thế đc.

 

[bomkay1]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Trường hợp của bạn này giống y chang ở cty cũ mình làm.Cũng là bạn anh Giám đốc đống nhờ BHXH mức đóng cao vút 15tr, với vị trí là phó giám đốc.Sau đó nào là thuế, nào là bảo hiểm gọi lên quay như chong chóng, nếu bạn muốn làm theo ý sếp thì phải tìm hiu kỹ có rất nhiu vấn đề kèm theo đấy

 

[mattroinau]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

Ban oi, cho minh hoi voi. Luong trach nhiem la sao a? Ban dung cuoi nhe vi minh chi moi vua buoc tap tenh vao nghe thoi ha.
Cam on nha.

 

[quainhan_kid]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

như cty mình thì gọi là Phụ cấp trách nhiệm, cho Giám đốc hoặc một số trưởng bộ phận, tức là tiền phụ cấp thêm cho những ng chịu nhiều trách nhiệm quản lý trong cv....m hiểu đại khái thể.

Ban oi, cho minh hoi voi. Luong trach nhiem la sao a? Ban dung cuoi nhe vi minh chi moi vua buoc tap tenh vao nghe thoi ha.
Cam on nha.

 

[malanh2708]

Ðề: Mức lương đóng BHXH

cái này mình cho vàp hợp đồng contact - giốnh như mình thuê chuyên viên hỗ trợ kĩ thuật trong 1 số chuyên ngành thôi coi đc k ???
hình như luật lđ k cấm đóng bh cho các hơp đồng pảt-times thì phải ?