BHXH luôn là vấn đề đáng quan tâm của người lao động, đặc biệt là giới nữ về vấn đề hưởng chế độ thai sản. Mình có vấn đề này mong các bạn am hiểu về BHXH giúp đỡ mình với:
Mình tham gia BHXH ở công ty cũ từ tháng 12/2011 đến hết tháng 10/2012 thì mình chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền BH của mình đã trích trên lương đến hết tháng 10/2012 nhưng công ty cũ mới thanh toán tiền BH cho cơ quan BHXH hết tháng 6/2012 nên mình chưa chốt được sổ bảo hiểm. Khi chuyển sang đóng BH ở đơn vị mới từ tháng 10/2012 đến nay mình chỉ mang theo bìa sổ mà chưa có tờ rời. Vậy:
1. MÌnh dự kiến sinh em bé vào cuối tháng 3 này thì mình có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không vì mình tham gia BH ở công ty mới từ tháng 10/2012 đến nay (hết tháng 3 thì đủ 6 tháng) vẫn đang tham gia.
2. Nếu mình được hưởng chế độ thai sản thì có nhất thiết phải lấy tờ rời chốt sổ của công ty cũ để đối chiếu không vì mình sợ chỉ tham gia ở công ty mới thì không đủ điều kiện được hưởng (dù biết rằng luật BH nói là tham gia 6 tháng trước khi sinh thì được hưởng nhưng mình không rõ lắm vì hỏi BH chỗ mình họ trả lời rất mập mờ mà lại hạch sách nữa). Mình định hay là bỏ qua 3 tháng ở công ty cũ, lên BH chốt sổ hết tháng 6 đề về công ty mới để có cơ hội hưởng thai sản, còn đâu coi như cho họ 3 tháng còn lại.
Các bạn từng làm bên BHXH, hiểu biết về BHXH giúp mình với. Mình thấy bế tắc trong tình huống này quá. Mong nhận được sự giúp đỡ của các bạn. Cảm ơn mọi người nhiều.
Mình tham gia BHXH ở công ty cũ từ tháng 12/2011 đến hết tháng 10/2012 thì mình chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền BH của mình đã trích trên lương đến hết tháng 10/2012 nhưng công ty cũ mới thanh toán tiền BH cho cơ quan BHXH hết tháng 6/2012 nên mình chưa chốt được sổ bảo hiểm. Khi chuyển sang đóng BH ở đơn vị mới từ tháng 10/2012 đến nay mình chỉ mang theo bìa sổ mà chưa có tờ rời. Vậy:
1. MÌnh dự kiến sinh em bé vào cuối tháng 3 này thì mình có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không vì mình tham gia BH ở công ty mới từ tháng 10/2012 đến nay (hết tháng 3 thì đủ 6 tháng) vẫn đang tham gia.
2. Nếu mình được hưởng chế độ thai sản thì có nhất thiết phải lấy tờ rời chốt sổ của công ty cũ để đối chiếu không vì mình sợ chỉ tham gia ở công ty mới thì không đủ điều kiện được hưởng (dù biết rằng luật BH nói là tham gia 6 tháng trước khi sinh thì được hưởng nhưng mình không rõ lắm vì hỏi BH chỗ mình họ trả lời rất mập mờ mà lại hạch sách nữa). Mình định hay là bỏ qua 3 tháng ở công ty cũ, lên BH chốt sổ hết tháng 6 đề về công ty mới để có cơ hội hưởng thai sản, còn đâu coi như cho họ 3 tháng còn lại.
Các bạn từng làm bên BHXH, hiểu biết về BHXH giúp mình với. Mình thấy bế tắc trong tình huống này quá. Mong nhận được sự giúp đỡ của các bạn. Cảm ơn mọi người nhiều.
Sửa lần cuối: