Mình thắc mắc về chế độ nghỉ ốm của nhân viên.

[ubn_love]

Cty mình có 1 chị sốt phát ban nổi hạch,bsĩ cho giấy nghỉ ốm 5 ngày.mình ko biết làm ntn để chị ấy dc hưởng tiền từ cơ quan BH.Có chế độ nào cho người nghỉ ốm ko?và cần làm những thủ tục j để cơ quan BHgiải quyết TH này?

 

[timlainick]

Cty mình có 1 chị sốt phát ban nổi hạch,bsĩ cho giấy nghỉ ốm 5 ngày.mình ko biết làm ntn để chị ấy dc hưởng tiền từ cơ quan BH.Có chế độ nào cho người nghỉ ốm ko?và cần làm những thủ tục j để cơ quan BHgiải quyết TH này?

Bạn lên BHXH xin mẫu thanh toán nghỉ ốm 66a-HD về điền thông tin của chị ấy và số tiền chị ấy được hưởng vào mẫu đó. Rồi nộp lên BH hộ duyệt là được
- Tiền nghỉ ốm = 75%/tổng mức lương căn bản
Bên mình mới làm vậy đó bạn tham khảo thêm nhé

 

[thumai2t]

Ðề: Mình thắc mắc về chế độ nghỉ ốm của nhân viên.

a/ Bản thân ốm đau:
¨ Trong điều kiện bình thường
- 30 ngày (tham gia BHXH dưới 15 năm).
Đối với ốm đau bình thường và chăm sóc con ốm: Mức trợ cấp bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc chia cho 26 ngày, sau đó nhân với số ngày thực tế nghỉ việc trong khỏang thời gian được nghỉ theo quy định. Nếu nghỉ ốm ở tháng đầu tham gia BHXH thì lấy mức lương của chính tháng đó để tính hưởng trợ cấp.

THỦ TỤC HỒ SƠ:
1/ Đối với bản thân người lao động:
§ Sổ Bảo hiểm xã hội.
§ Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (mẫu C65-HD).
Mẫu thanh toán nghỉ ốm 66a-HD