Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

[daothithanhloan]

Gửi bà con mẫu QT thuế TNCN 2009 của đơn vị trả thu nhập (05/KK và 05A-BK, bảng kê Bảo hiểm bắt buộc nộp ở nước ngoài và bảng tính chi tiết) file excel Anh - Việt tham khảo.
Theo hướng dẫn của cán bộ phụ trách đơn vị Loan ở BR-VT thì có 1 số lưu ý sau:

1. Kê khai tất cả nhân viên kể cả trường hợp đã nghỉ việc, đã QT thuế giữa năm 2009, có thu nhập từ 2 nơi trở lên.

2. Phần chi tiết kết quả QT dành cho nhân viên có thu nhập từ 1 nguồn và người nước ngoài đã quyết toán giữa năm. Đây là những nhân viên cty sẽ QT thay và họ không phải làm QT trực tiếp với cục thuế nữa. Những người còn lại bà con chỉ điền đến chỉ tiêu [14].

3. Số người phụ thuộc (NPT): là số người phụ thuộc tại thời điểm có nhiều nhất. VD: tháng 7 có 1 NPT, tháng 8 - >11: 2 NPT, tháng 12:0 NPT => số NPT là 2.

4. Tổng số tháng giảm trừ NPT: theo VD trên là: 1+ 4*2 + 0 = 9

5. Số thuế dư của năm trước chưa được cấn trừ thì không phản ảnh trên tờ khai QT mà sẽ dùng cho việc tính toán số thuế cần chuyển cho Cục thuế.

6. Nhân viên người nước ngoài (Expatriate):
- Nếu nhân viên này được QT thông qua công ty thì không phải làm thư xác nhận lương mẫu 20/TXN-TNCN
- Bảo hiểm bắt buộc nộp ở nước ngoài: Bà con làm 1 thư xác nhận số bảo hiểm bắt buộc mà công ty đã đóng cho họ rùi gửi cho công ty mẹ (cty đã nộp BH này cho expatriates) để họ ký tên đóng dấu. Có thể tham khảo mẫu trong file đính kèm trên.
- Những expatriates đã quyết toán thuế 2009 rùi vẫn phải kê khai và trong form 05A-BK ghi cả chỉ tiêu [15]
- Trường hợp expatriate nào làm việc dưới 6 tháng thì lấy số tháng làm việc thực tế để tính TNCN bình quân tháng. Riêng người VN làm việc dưới 6 tháng thì vẫn lấy 6 tháng nếu chỉ nhận thu nhập tại 1 nơi trong 6 tháng cuối năm.

7. Đối với nhân viên có ý định được thuê lâu dài nhưng sau 2 tháng thử việc thì nghỉ => vẫn kê vào 05A-BK

Dloan

 

[thobk]

Ðề: Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

Mình cũng đang làm phần này. Công ty mình không có ai trên mức phải đóng thuế cả. Vậy mình cũng phải kê khai hết những người đã nghỉ? Còn phần tiền lương mà đơn vị chi trả cho họ thì mình kê vào chỉ tiêu 08(thu nhập chịu thuế)đúng không? Nhưng mình hơi băn khoăn vì lương đó chưa đến mức chịu thuế. Và phần tiền lương KK chỉ ghi mức tiền lương họ nhận được từng tháng. Hay là ghi tổng tiền lương họ nhận được cả năm. Mong nhận được giúp đỡ của mọi người. Chân thành cảm ơn!

 

[mini2129]

Ðề: Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

Mình cũng đang làm phần này. Công ty mình không có ai trên mức phải đóng thuế cả. Vậy mình cũng phải kê khai hết những người đã nghỉ? Còn phần tiền lương mà đơn vị chi trả cho họ thì mình kê vào chỉ tiêu 08(thu nhập chịu thuế)đúng không? Nhưng mình hơi băn khoăn vì lương đó chưa đến mức chịu thuế. Và phần tiền lương KK chỉ ghi mức tiền lương họ nhận được từng tháng. Hay là ghi tổng tiền lương họ nhận được cả năm. Mong nhận được giúp đỡ của mọi người. Chân thành cảm ơn!

mình cũng có băn khoăn giống bạn.ai biết chỉ rõ cho mình với.hạn nộp cuối cùng là 31/3 phải ko?

 

[Kidmandang]

Ðề: Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

Mình cũng đang làm phần này. Công ty mình không có ai trên mức phải đóng thuế cả. Vậy mình cũng phải kê khai hết những người đã nghỉ? Còn phần tiền lương mà đơn vị chi trả cho họ thì mình kê vào chỉ tiêu 08(thu nhập chịu thuế)đúng không? Nhưng mình hơi băn khoăn vì lương đó chưa đến mức chịu thuế. Và phần tiền lương KK chỉ ghi mức tiền lương họ nhận được từng tháng. Hay là ghi tổng tiền lương họ nhận được cả năm. Mong nhận được giúp đỡ của mọi người. Chân thành cảm ơn!

Bạn coi hướng dẫn trong TT20 đi, khá cụ thể rồi mà :

[08] Tổng TNCT trả cho cá nhân: là các khoản thu nhập bao gồm tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập chịu thuế khác có tính chất tiền lương, tiền công mà tổ chức, cá nhân trả thu nhập đã trả cho cá nhân ký hợp đồng lao động trong năm.
[08] kê tổng số tiền lương bạn trả cho NLĐ trong cty - [09] chỉ tính thu nhập của những người đến mức nộp thuế, phần thuế khấu trừ là số thuế bạn đã nộp!!

 

[daothithanhloan]

Ðề: Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

Các trường hợp nghỉ việc cũng phải kê khai bạn ạ!

Chỉ tiêu [08] thu nhập chịu thuế = tổng tiền lương, trợ cấp, thưởng, các khoản thu nhập khác trừ đi các khoản được miễn thuế (i.e. tiền ăn trưa max 550.000d neu cty co trợ cấp ăn trưa; tiền thưởng từ tháng 1->6/09; tiền nhận từ BHXH như tiền thai sản, ốm đau; tiền đi công tác qua đêm max 70.000d; trợ cấp thôi việc, mất việc theo quy định...)

Lưu ý là thu nhập chịu thuế là thu nhập chưa trừ BHXH, BHYT, BHTN và các khoản giảm trừ gia cảnh.

Hạn nộp báo cáo là sau 90 kể từ ngày kết thúc năm tức là nhận hồ sơ đến 31/3 thôi. Nhưng hình như là có thông báo nộp hồ sơ QT trực tiếp thì nộp trễ ko bị phạt nhưng tiền phải đóng đúng hạn.

DLoan

 

[tuyen09]

Ðề: Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

Nếu có trường hợp là 1 người làm ở công ty A đã đăng ký mã số thuế cá nhân tại đó, đến tháng 11 thì chuyển sang làm tại công ty B và không cần đăng ký lại vì đã có mã số thuế rùi. Nhưng vì muốn làm tăng chi phí của mình mà công ty A vẫn đề tên trong bảng lương cuả mình tháng 11 và 12 của đồng chí này. Còn tại công ty B thì cũng có kê khai tên tuổi và chi lương thực tế cho đồng chí này!

Vậy thì điều gì sẽ sảy ra?
Và hướng giải quyết cho cá nhân này như thế nào để minh bạch được khoản thu nhập của mình?
Cả nhà góp ý cho mình với nhé!

 

[Kẻ cô đơn]

Ðề: Mẫu 05/kk va 05a-BK cho QT thuế TNCN 2009 dành cho Đơn vị trả thu nhập

Quyết toán Thuế TNCN thì hạn cuối cùng là 31/03
Các bạn phải kê chi tiết từng cá nhân có thu nhập vào, có trả lương thì có kê vào
Chưa đến mức đóng thuế cũng kê vào luôn nhé. Từ đó làm cơ sở tính thuế TNCN thôi