Lương lao động thời vụ

[linh_linh223]

C

 

[tiamo2212]

Công ty mình không tham gia bảo hiểm. Ký Hợp đồng lao động thời vụ 6 tháng( ký 2.5 tháng thì quá nhanh, với lai 1 năm cũng chỉ ký được hai lần) với công nhân công trình, (mức lương đều không đến mức đóng TNCN, cũng không khấu trừ 10%TNCN, vì lao động thợ hồ không bao giờ đồng ý khấu trừ 10%TNCN).
- Mình làm hợp đồng thời vụ 6 tháng , kèm theo bảng lương, chấm công, ký đầy đủ.
Trường hợp của mình như vậy có khả năng bị loại chi phí nhân công ra không?
Ký hợp động như thế nào thì hợp lý với trường hợp của mình.
Quy định ký hợp đồng thời vụ là mấy tháng.
-------------------------
Các bạn chia sẽ giúp mình. Cảm ơn các bạn

Thứ nhất: Hợp đồng có 3 loại:
- Hợp đồng ko có thời hạn
- Hợp đồng có thời hạn: Từ 12 - 36 tháng
- Hợp đồng thời vụ: dưới 12 tháng
Bạn ký như thế là không sai, không bị loại chi phí, nhưng bạn sẽ vi phạm:
- Luật bảo hiểm xã hội: trên 3 tháng phải tham gia (phạt, truy thu)
- Luật thuế TNCN (trên 2tr, lương thời vụ phải bị khấu trừ nếu không làm cam kết 02/CK

=> Riêng cái khoản không muốn tham gia bảo hiểm cho ng lao động 21,5% vs cty (đây là quyền lợi người lao động) vừa muốn giảm tiền thuế 20% thuế TNDN, thực tế ng lao động làm việc trên 6 tháng,....mình nghĩ bạn nên nói chuyện lại vs Sếp đi là vừa.