cả nhà cho m hỏi: công ty m có 1 c nghỉ theo chế độ thai sản vậy trên bảng thanh toán tiền lương làm thế nào? Khi nghỉ sinh em bé công ty có phải trả khoản nào ngoài chế độ bảo hiểm không?
cả nhà cho m hỏi: công ty m có 1 c nghỉ theo chế độ thai sản vậy trên bảng thanh toán tiền lương làm thế nào? Khi nghỉ sinh em bé công ty có phải trả khoản nào ngoài chế độ bảo hiểm không?
khi người lao động nghỉ chế đọ thai sản thì bên Bảo hiểm sẽ chi trả, công cty không phải chi trả khoản nào hết. trường hợp có sự thỏa thuận của cty với bh thì công ty sẽ đứng ra chi trả cho người lao động trước rồi sau đó quỹ BH sẽ thanh toán với công ty sau.
Tùy theo từng trường hợp,nếu tháng 6 hết hạn thẻ bảo hiểm trong khi họ vẫn đang nghỉ thai sản đến tháng 8 thì bạn phải đăng ký gia hạn thẻ cho họ và nộp tiền(nhân viên hoặc công ty),khi nào họ đi làm trở lại thì bạn báo tăng lao động và hoàn nhập 2 tháng đó(bù trừ nhé)
