Lương đóng BHXH và Lương thuế

[trucquynh279]

Anh chị nào rành về zụ này giúp em với.Cty e sắp bị BHXH xuống thanh tra,em mới ra trường nên cũng chưa có nhìu kinh nghiệm.Lương đóng BHXH là lương căn bản,còn lương thực chi = lương thời gian + phụ cấp.mà cái lương thời gian này cao hơn lương căn bản.ko biết làm vậy có bị hạch họe gì ko.Mọi người xem giúp bảng lương e làm như vậy có hợp lý ko,cả bên BHXH lẫn bên thuế nhé.còn vụ làm HDLĐ sao cho hợp lý với bảng lương nữa.huhu

 

[haiha2012]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

bên bạn đóng bảo hiểm chưa,bên mình kũng chưa đóng,nv bên mình kũng ít,lương thì có tháng hơn 2tr, có tháng 5tr,nhưng mình toàn làm lương dưới 2tr thui,he,để k ai pải nộp thuế tncn ấy mà,bên mình cv kũng ít nên mình làm nv được,HDLĐ thì bà mình dạy làm kt thì pảo là cứ ghi 1năm kũng được, thuế k ktra kái này,còn bh ktra thì mình lại có cách kác,hj,mình chưa bị ktra nên kũng k rõ vđề này lém,tham khảo thui

 

[mimibe]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

Anh chị nào rành về zụ này giúp em với.Cty e sắp bị BHXH xuống thanh tra,em mới ra trường nên cũng chưa có nhìu kinh nghiệm.Lương đóng BHXH là lương căn bản,còn lương thực chi = lương thời gian + phụ cấp.mà cái lương thời gian này cao hơn lương căn bản.ko biết làm vậy có bị hạch họe gì ko.Mọi người xem giúp bảng lương e làm như vậy có hợp lý ko,cả bên BHXH lẫn bên thuế nhé.còn vụ làm HDLĐ sao cho hợp lý với bảng lương nữa.huhu

bạn ơi bên bạn cơ quan BH đã xuống thanh tra chưa? có bị hạch họe gì k?

 

[trucquynh279]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

cuối tháng này bên mình bị thanh tra nên giờ đang lo bảng lương với HDLĐ đây

 

[Phượng Lương]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

mình thấy cả hai làm vậy đều k ổn

 

[mimibe]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

cuối tháng này bên mình bị thanh tra nên giờ đang lo bảng lương với HDLĐ đây

bạn ơi bạn có biết thường thì bao lâu bên BH xuống thanh tra k? mà họ xuống có báo bao lâu k?

 

[trucquynh279]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

mình thấy cả hai làm vậy đều k ổn

ko ổn chỗ nào vậy bạn.có thể nói rõ dùm mình đc ko

---------- Post added at 10:10 ---------- Previous post was at 10:09 ----------

bạn ơi bạn có biết thường thì bao lâu bên BH xuống thanh tra k? mà họ xuống có báo bao lâu k?

trước khi xuống có gửi thông báo xuống trước hẹn ngày làm việc nha b

 

[thanhccong]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế


Cái này bạn chỉ cần làm lại tất cả bảng lương mới theo mức lương trích bảo hiểm xã hội.Như công ty mình lảnh lương thật thì 5tr nhưng đóng có 2.800.000 để cho phù hợp với mức sàn chung ah!sau đó bạn tính Các khoản bảo hiểm rồi cho tất cả nhân viên ký lại là ok!chả hoạch hoẹ gì nữa!

 

[phudu1987]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

ko ổn chỗ nào vậy bạn.có thể nói rõ dùm mình đc ko

---------- Post added at 10:10 ---------- Previous post was at 10:09 ----------


trước khi xuống có gửi thông báo xuống trước hẹn ngày làm việc nha b

Lương đóng BHXH và lương hạch toán kế toán khác nhau là cố tình làm sai, gian lận rồi còn gì.
Như bạn nói thì lương bạn hạch toán vào chi phí là 5tr chẳng hạn, thì các khoản trích theo lương bạn cũng phải trích theo đúng tỷ lệ % trên 5tr đó.
Nhưng bạn làm hợp đồng cho ng lao động lương chỉ 2 tr và trích BH trên 2tr đó thì không hợp lý là rõ ràng rồi.
Vấn đề là bảo hiểm chỉ kiểm tra bảo hiểm, tức là kiểm tra hợp đồng và trích nộp bảo hiểm thì ok, còn kiểm tra tới sổ sách kế toán thì sẽ ra ngay gian lận. Mình chưa bị bảo hiểm thanh kiểm tra nên cũng ko rành là họ kiểm tra kiểu gì.
Nhưng mình thấy, nếu đã muốn tránh bh và thuế tncn thì nên chấp nhận hạch toán chi phí lương theo số nộp bảo hiểm là tốt nhất, vì khi thuế kiểm tra sổ sách chứng từ thì chứng từ chuyển khoản nộp bảo hiểm của bạn cũng sẽ dính vào, sẽ bị thuế phát hiện. Còn vấn đề chi phí, thì trong quá trình hạch toán, xử lý số liệu, có nhiều cách để bạn tăng chi phí or giảm doanh thu, con số đó đáng kể hơn nhiều so với chênh lệch khi bạn lách chỗ hạch toán lương

 

[xuyenut66]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

bạn phudu1987 ơi, bạn có thể trao đổi 1 ít kinh nghiệm trong việc tăng chi phí, giảm doanh thu trong hạch toán được không ? mình với vào nghề nên chưa có kinh nghiệm.

 

[gaidoxa]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

bên mình lương đóng bhxh, lương thực để như cậu. thuế xuống kiểm tra có sao đâu
ko phải sơ.

 

[maiht288]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

Anh chị nào rành về zụ này giúp em với.Cty e sắp bị BHXH xuống thanh tra,em mới ra trường nên cũng chưa có nhìu kinh nghiệm.Lương đóng BHXH là lương căn bản,còn lương thực chi = lương thời gian + phụ cấp.mà cái lương thời gian này cao hơn lương căn bản.ko biết làm vậy có bị hạch họe gì ko.Mọi người xem giúp bảng lương e làm như vậy có hợp lý ko,cả bên BHXH lẫn bên thuế nhé.còn vụ làm HDLĐ sao cho hợp lý với bảng lương nữa.huhu

Mình cũng đang thắc mắc điểm này mà ko giai tỏa đc, đặt gạch ở đây, mong đc san sẻ

 

[mydungpy]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

Lương đóng BHXH và lương hạch toán kế toán khác nhau là cố tình làm sai, gian lận rồi còn gì.
Như bạn nói thì lương bạn hạch toán vào chi phí là 5tr chẳng hạn, thì các khoản trích theo lương bạn cũng phải trích theo đúng tỷ lệ % trên 5tr đó.
Nhưng bạn làm hợp đồng cho ng lao động lương chỉ 2 tr và trích BH trên 2tr đó thì không hợp lý là rõ ràng rồi.
Vấn đề là bảo hiểm chỉ kiểm tra bảo hiểm, tức là kiểm tra hợp đồng và trích nộp bảo hiểm thì ok, còn kiểm tra tới sổ sách kế toán thì sẽ ra ngay gian lận. Mình chưa bị bảo hiểm thanh kiểm tra nên cũng ko rành là họ kiểm tra kiểu gì.
Nhưng mình thấy, nếu đã muốn tránh bh và thuế tncn thì nên chấp nhận hạch toán chi phí lương theo số nộp bảo hiểm là tốt nhất, vì khi thuế kiểm tra sổ sách chứng từ thì chứng từ chuyển khoản nộp bảo hiểm của bạn cũng sẽ dính vào, sẽ bị thuế phát hiện. Còn vấn đề chi phí, thì trong quá trình hạch toán, xử lý số liệu, có nhiều cách để bạn tăng chi phí or giảm doanh thu, con số đó đáng kể hơn nhiều so với chênh lệch khi bạn lách chỗ hạch toán lương

bạn nào biết cách làm bảng lương bh và thuế hợp lý chỉ mình với.

 

[win100bg]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

Còn vấn đề chi phí, thì trong quá trình hạch toán, xử lý số liệu, có nhiều cách để bạn tăng chi phí or giảm doanh thu, con số đó đáng kể hơn nhiều so với chênh lệch khi bạn lách chỗ hạch toán lương

Mình cũng mới vào nghề rất mong bạn chỉ bảo thêm. mail mình là: tiendatbgln@gmail.com

 

[thang150790]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

Anh chị nào rành về zụ này giúp em với.Cty e sắp bị BHXH xuống thanh tra,em mới ra trường nên cũng chưa có nhìu kinh nghiệm.Lương đóng BHXH là lương căn bản,còn lương thực chi = lương thời gian + phụ cấp.mà cái lương thời gian này cao hơn lương căn bản.ko biết làm vậy có bị hạch họe gì ko.Mọi người xem giúp bảng lương e làm như vậy có hợp lý ko,cả bên BHXH lẫn bên thuế nhé.còn vụ làm HDLĐ sao cho hợp lý với bảng lương nữa.huhu

Hiểu đơn giản như thế này! Mức lương đóng bảo hiểm dc quy định là mức đóng tối thiểu dc quy định theo vùng dc phân mức. ( theo như bạn là lương cơ bản đấy). Ngoài ra người lao động còn dc phép tăng mức đóng của mình cao hơn với mức cơ bản. Còn lương thực tế trên hợp đồng lao động dc tính vào chi phí. Nên việc bạn Mức đóng bảo hiểm của bạn nhỏ hơn mức lương thực tế chẳng ảnh hưởng gì cả.
Mình nghĩ cơ quan bảo hiểm xuống quyết toán bảo hiểm chỉ tập trung ở những vấn đề sau:
1. Số lượng nhân viên đóng bảo hiểm ( Dựa hợp đồng lao động để người ta kiểm tra)
2. Mức đóng BH tối thiểu quy định theo vùng.
3. Các khoản chi trả trợ cấp bảo hiểm xã hội ( Nếu bên công ty bạn có khoản này thì nhanh chóng lập các phiếu chi nhanh còn kịp).
4. Kiêm tra nhân viên đó có thực tế bị ốm đau thai sản ko? kiểm tra chi trả có đúng đối tượng hay ko?

Thuế sẽ ko kiểm tra bên bảo hiểm nhé bạn! Thân

 

[olay19812002]

Ðề: Lương đóng BHXH và Lương thuế

Để tránh một số rắc rối mình nghĩ là, lương đóng bảo hiểm là mức lương chính thể hiện trên hợp đồng lao động. Mức lương thực lãnh sẽ bao gồm lương chính và một số phụ cấp quy định trong phụ lục hợp đồng.
Vì khi đăng ký bảo hiểm thì có một số nơi như TP HCM họ bắt đóng bảo hiểm luôn cho phần phụ cấp thành ra chúng ta nên làm thành 2 phần. 1 phần quy định trong hợp đồng. Một phần phụ cấp nằm trong phụ lục hợp đồng.
BH vào thì vác HĐ LĐ ra, còn thuế vào vác cả phụ lục ra là tốt nhất