lương đóng bảo hiểm

becoi_bp

New Member
Hội viên mới
Cả nhà ạ có ai nhiều kinh nghiệm về lĩnh vực này k giúp e với.
cty e bên xây dựng là cty TNHH MTV jo muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì e lập bảng lương như thế nào ạ.chỉ đóng BH cho 4 người giám đốc, 2 CBKT và 1 kế toán.e k biết phải ghi mức lương như thế nào.ai biết làm ơn giúp đõ e với.
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

K ai giúp e vấn đề này sao.hix
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

cái này theo mình nghĩ thì cứ đóng theo mức lương tối thiểu vùng đi.Mức lương tối thiểu của lđ đã qua học nghề hoặc đào tạo nghề +7%=2.515.000vnđ nếu là vùng I bạn nhé!còn nếu GĐ muốn đóng thêm cho ai bao nhiêu thì đóng nhé bạn!đây là mức lương tối thiểu thôi.
chúc bạn thành công!
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

e ở bình long ạ.như vậy mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm e sẽ lấy lương tối thiểu+7%*lương tối thiểu phải k ạ.còn những khoản khác thì e đưa vào phụ cấp xăng xe, tiền cơm
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

Lương đóng bảo hiểm, bên bạn có thể để ở mức lương cơ bản, nhưng cao hơn mức lương tối thiểu vùng + 7% đã qua đào tạo, học nghề......
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

e ở bình long ạ.như vậy mức lương cơ bản để đóng bảo hiểm e sẽ lấy lương tối thiểu+7%*lương tối thiểu phải k ạ.còn những khoản khác thì e đưa vào phụ cấp xăng xe, tiền cơm
đúng rồi bạn...đó là mức đóng tối thiểu...còn nếu sếp muốn đóng thêm thì càng tốt...số tiền còn lại đưa vào phụ cấp trách nhiệm,chuyên cần,đi lại,cơm....
:k5824633::k5824633::k5824633:
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

mình nghĩ tốt nhất bạn lên chỗ cơ quan bảo hiểm họ chỉ cho bên mình cũng vậy lên đó họ chỉ cả cách tính mức đóng tối thiểu là bao nhiêu luôn
Cả nhà ạ có ai nhiều kinh nghiệm về lĩnh vực này k giúp e với.
cty e bên xây dựng là cty TNHH MTV jo muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên thì e lập bảng lương như thế nào ạ.chỉ đóng BH cho 4 người giám đốc, 2 CBKT và 1 kế toán.e k biết phải ghi mức lương như thế nào.ai biết làm ơn giúp đõ e với.
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

Công ty TNHH MTV làm gì có quy định chi trả lương cho giám đốc công ty (ngoại trừ có hợp đồng thuê giám đốc không phải là chủ tịch công ty) mà tính BH; còn 02 NVKTh;01 KT thì căn cứ mức lương cơ bản ghi trên hợp đồng mà tính BH, vấn đề có cộng phụ cấp 7% tay nghề hay không là chuyện nhỏ, nếu còn các khoản phụ cấp khác đã được ghi trên hợp đồng lao động thì tính sao? em nên xuống tại cơ quan BHXH, Nhân viên của cơ quan sẽ hướng dẫn cụ thể cho cách tính và đóng BH như thế nào cho chắc!
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

khi lên cơ quan bảo hiểm vậy mình có mang theo giấy tờ j k ạ hay lên đó người ta chỉ rồi mình về làm.cám ơn mọi người ạ
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

khi lên cơ quan bảo hiểm vậy mình có mang theo giấy tờ j k ạ hay lên đó người ta chỉ rồi mình về làm.cám ơn mọi người ạ
ko phải mang gì đâu bạn ạ...lên hỏi rồi người ta hướng dẫn cho về làm thôi!:xinchao:
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

bây jo sếp muốn e làm bảng lương khống.sếp k muốn đóng bảo hiểm nhiều.nhưng nếu đưa lương thấp quá thì chi phí lương sẽ rất ít.Lương tối thiểu chỗ e là 1.800.000đ, lương cơ bản thì e để khoảng 2.200.000 được k ạ đối với kế toán còn kỹ thuật thì cao hơn, còn lại là các khoản phụ cấp nhưng phụ cấp thì đâu thể đưa quá nhiều vào.có cách nào giúp e k cả nhà......
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

bây jo sếp muốn e làm bảng lương khống.sếp k muốn đóng bảo hiểm nhiều.nhưng nếu đưa lương thấp quá thì chi phí lương sẽ rất ít.Lương tối thiểu chỗ e là 1.800.000đ, lương cơ bản thì e để khoảng 2.200.000 được k ạ đối với kế toán còn kỹ thuật thì cao hơn, còn lại là các khoản phụ cấp nhưng phụ cấp thì đâu thể đưa quá nhiều vào.có cách nào giúp e k cả nhà......
ko sao đâu bạn ạ...cứ đưa vào các khoản phụ cấp bt.Còn nếu ko yên tâm thì bạn làm 2 HDLĐ+2 bảng lương để đối phó với thuế và BH riêng...giờ cty nào chẳng làm thế!hi...:sorrynha:
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

ko sao đâu bạn ạ...cứ đưa vào các khoản phụ cấp bt.Còn nếu ko yên tâm thì bạn làm 2 HDLĐ+2 bảng lương để đối phó với thuế và BH riêng...giờ cty nào chẳng làm thế!hi...:sorrynha:
mình chỉ biết đưa vào phụ cấp cơm trưa, xăng xe, đt thôi còn pc nào đc đưa vào mà k đóng bảo hiểm k bạn
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

Vậy các khoản phụ cấp trách nhiệm, chuyên cần, cơm, xăng xe.... có làm căn cứ đóng bảo hiểm không ạ? các khoản phụ cấp đó có thuộc quĩ lương ko? Không biết có văn bản nào qui định không a? Anh chị chỉ giúp em với
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

như hôm trước mình đã nói:bạn đưa vào phụ cấp trách nhiệm,chuyên cần đi.BH chỉ căn cứ vào mức lương cơ bản để đóng BH thôi,Các khoản phụ cấp thì ko phải đóng(bên mình làm như vậy và BH vẫn ok).
các khoản phụ cấp phải đc ghi rõ trong HDLĐ thì vẫn đc tính vào CP bình thường nha hongly202
 
Ðề: lương đóng bảo hiểm

hôm qua mình mới lên phòng lao động thương binh &XH để đăng ký thang bảng lương thì dc 1 anh đưa cho 1 tờ "Danh sách đăng ký HĐLĐ" về làm.nhưng mình k hiểu cột tiền lương là ghi số tiền cơ bản đóng BH hay tổng tiền trả cho người lđ
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top