Lương của giám đốc công ty TNHH có được tính làm chi phí hợp lý?

[tranlh.aiko]

Ðề: Lương của giám đốc công ty TNHH có được tính làm chi phí hợp lý?

đương nhiên là có hợp đồng rồi, phó giám đốc ký với giám đốc, giám đốc ký với chủ tịch hội đồng quản trị.

e cũng nghĩ vậy. Nhưng e bổ sung thêm là , nếu công ty mà giám đốc kiêm luôn chủ tịch hội đồng quản trị thì người góp vốn ký....^^ có phải không bác ạ...hì hì mong bác chỉ dạy thệm ạ

 

[INCOGNITO]

Ðề: Lương của giám đốc công ty TNHH có được tính làm chi phí hợp lý?

đương nhiên là có hợp đồng rồi, phó giám đốc ký với giám đốc, giám đốc ký với chủ tịch hội đồng quản trị.

Theo Luật DN với loại hình C.ty TNHH từ 2TV góp vốn trở nên, lương của giám đốc, phó giám đốc hoặc chủ tịch HĐTV nếu là thành viên góp vốn nhưng vẫn tham gia điều hành hoạt động sxkd của doanh nghiệp và thể hiện qua hợp đồng lao động thì tiền lương,tiền công vẫn được tình vào chi phí hợp lý. Nguyên tắc là có làm thì phải có hưởng chứ dùng từ "đòi lương hàng tháng" là không chính xác ! Lợi nhuận của công ty ( nếu có ) phải đóng thuế TNDN trước đã, sau đó phân chia LN như thế nào là phải theo điều lệ doanh nghiệp chứ

 

[Khoai tây 1210]

Sao hoang man thế nhỉ? Đến giờ đọc thấy 1 vài chỗ là lương GĐ TNHH 1 TV có chỗ được tính vào CP được trừ có chỗ bảo theo luật vẫn không được trư mặc dù GĐ có tham gia trực tiếp hoạt động SXKD của DN. Mình thấy nếu vậy GĐ đi làm chỗ khác, thuê người khác điều hành không phải CP trả cho GĐ thuê đó vẫn được tính CP DN sao? Đồng thời GĐ đi làm vẫn có lương, vậy tại sao GĐ điều hành chính công ty mình lại không được tính CP DN?