Ðề: Lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm
Ngày 4-12-2012, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã ký ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, thay thế Nghị định 70/2011/NĐ-CP ngày 22-8-2011.
Mức lương tối thiểu mới sẽ bắt đầu áp dụng từ ngày 1-1-2013 chia theo 4 vùng I, II, III, IV. Cụ thể như sau: Vùng I là 2.350.000 đồng/tháng (mức lương theo Nghị định 70 hiện nay là 2.000.000 đồng/tháng), vùng II là 2.100.000 đồng/tháng (1.780.000 đồng/tháng), vùng III là 1.800.000 đồng/tháng (1.550.000 đồng/tháng), và vùng IV là 1.650.000 đồng/tháng (1.400.000 đồng/tháng).
Bạn cần xác định xem mình thuộc vùng mấy, sau đó lấy mức lương tối thiểu vùng của bạn cộng thêm 7% tay nghề nữa là ra mức lương cơ bản tối thiểu để đóng bảo hiểm
vd: mức lương tối thiểu vùng chỗ mình là 2.100.000đ cộng thêm 7% tay nghề nữa thì mức lương tối thiểu để đóng bảo hiểm chỗ mình là 2.247.000đ (2.100.000*1.07 = 2.247.000đ)
Chỉ có tạp vụ mới không phải cộng 7% tay nghề thôi, còn lại tất cả lao động đều phải cộng thêm 7% tay nghề kể cả người chăm sóc cây cảnh