LƯƠNG CHO GIÁM ĐỐC

[yennguyen]

Các bạn cho mình hỏi: cty mình mới thành lập , là cty TNHH một thành viên, vậy có cần trả lương cho giám đốc hay không? , có ký hợp đồng lao động cho giám đốc hay không? , ai ký tên người sử dụng lao động, Và có mua bảo hiểm cho giám đốc hay không ? Cám ơm các anh chị đã quan tâm và tư vấp giúp.

 

[BIBI78]

Ðề: LƯƠNG CHO GIÁM ĐỐC

Các bạn cho mình hỏi: cty mình mới thành lập , là cty TNHH một thành viên, vậy có cần trả lương cho giám đốc hay không? , có ký hợp đồng lao động cho giám đốc hay không? , ai ký tên người sử dụng lao động, Và có mua bảo hiểm cho giám đốc hay không ? Cám ơm các anh chị đã quan tâm và tư vấp giúp.

Tấc cả những điều bạn nói ở trên đều phải làm hết chỉ trừ cái HĐồng ra mà thôi.

 

[betrangxxx]

Ðề: LƯƠNG CHO GIÁM ĐỐC

vấn đề tiền lương của GĐ Cty TNHH 1TV (đồng thời là chủ sở hữu) thì khoản tiền lương này được tính vào chi phí hợp lý. Chỉ trừ trường hợp Giám đốc DNTN (đồng thời là chủ DNTN) thì khoản tiền lương đó không được tính vào chi phí hợp lý.

 

[BIN]

Ðề: LƯƠNG CHO GIÁM ĐỐC

Các bạn cho mình hỏi: cty mình mới thành lập , là cty TNHH một thành viên, vậy có cần trả lương cho giám đốc hay không? , có ký hợp đồng lao động cho giám đốc hay không? , ai ký tên người sử dụng lao động, Và có mua bảo hiểm cho giám đốc hay không ? Cám ơm các anh chị đã quan tâm và tư vấp giúp.

Căn cứ vào Nghị định số 24/2007/NĐ-CP ngày 14/02/2007 của Chínhphủ quy định chi tiết thi hành Luật thuế TNDN thì tiền lương của giám đốc Cty TNHH một thành viên vẫn được tính vào chi phí hợp lý với điều kiện là giám đốc phải trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh của Cty.

 

[dothiduyen]

Ðề: LƯƠNG CHO GIÁM ĐỐC

là công ty TNHH một thành viên ,nếu GD là người trực tiếp tham gia vào hoật động san xuất chung của Doanh nghiệp thì phài trả lương cho GD, và GD là người phải ký tên cho bên sử dụng lao đông, và mua bảo hiểm cho GD nữa , còn gì thiếu sót các bạn bổ sung nha

 

[Tuanvietin]

Ðề: LƯƠNG CHO GIÁM ĐỐC

vấn đề tiền lương của GĐ Cty TNHH 1TV (đồng thời là chủ sở hữu) thì khoản tiền lương này được tính vào chi phí hợp lý. Chỉ trừ trường hợp Giám đốc DNTN (đồng thời là chủ DNTN) thì khoản tiền lương đó không được tính vào chi phí hợp lý.

Bạn nhầm rồi bạn ạ! Chủ sở hữu đồng thời là Chủ tịch Công ty chứ không phải là Giám đốc vì Giám đốc có thể đi thuê mà (đây là trường hợp 1 TV là cá nhân; nếu là tổ chức thì lại khác)