luật lao động

[nguyenthuyen]

chào các bác. cho mình hỏi tý nha, nhà mình có ai biết về chế độ lương và thưởng tết cho mình xin cái thông tư hay quy định đó nha. sếp mình nói là ko có quy định cty phải trả lương tháng 13 và thưởng tết, mình rất bức xúc như vậy thì thiệt cho anh em trong công ty. bác nào có nghị định hay điều luật gì về lương thưởng cuối năm cho mình xin nhé, mình đang rất rất cần. thanks nhiều

 

[tigonluan]

Ðề: luật lao động

chào các bác. cho mình hỏi tý nha, nhà mình có ai biết về chế độ lương và thưởng tết cho mình xin cái thông tư hay quy định đó nha. sếp mình nói là ko có quy định cty phải trả lương tháng 13 và thưởng tết, mình rất bức xúc như vậy thì thiệt cho anh em trong công ty. bác nào có nghị định hay điều luật gì về lương thưởng cuối năm cho mình xin nhé, mình đang rất rất cần. thanks nhiều

Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương thì việc thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp theo Điều 64 của Bộ luật lao động đã sửa đổi, bổ sung được quy định như sau:

“1. Đối với doanh nghiệp nhà nước, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hăng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, doanh nghiệp trích lập quỹ khen thưởng từ lợi nhuận sau thuế để thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Mức trích lập quỹ khen thưởng thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

2. Đối với doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hăng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận

3. Các doanh nghiệp có trách nhiệm ban hành quy chế thưởng để thực hiện đối với người lao động sau khi tham khảo ý kiến ban chấp hành công đoàn cơ sở. Quy chế thưởng phải được công bố công khai trong doanh nghiệp”.

Theo quy định nêu trên thì việc thưởng tháng lương thứ 13 của bạn sẽ do thỏa thuận dựa trên cơ sở hợp đồng lao động của bạn với công ty cũng như thỏa ước lao động tập thể của công ty và quy chế thưởng này được công bố công khai trong công ty của bạn.

Do đó, bạn có thể tham khảo quy chế thưởng, thỏa ước lao động của công ty xem bạn có được công ty thưởng tháng lương thứ 13 hay không.

 

[huong son]

Ðề: luật lao động

chào các bác. cho mình hỏi tý nha, nhà mình có ai biết về chế độ lương và thưởng tết cho mình xin cái thông tư hay quy định đó nha. sếp mình nói là ko có quy định cty phải trả lương tháng 13 và thưởng tết, mình rất bức xúc như vậy thì thiệt cho anh em trong công ty. bác nào có nghị định hay điều luật gì về lương thưởng cuối năm cho mình xin nhé, mình đang rất rất cần. thanks nhiều

sếp bạn đúng rồi không còn bắt buộc lương tháng 13 và thưởng tết nữa đâu phụ thuộc vào hợp đồng và lợi nhuận công ty thôi bạn ah

 

[lychicao]

Ðề: luật lao động

chào các bác. cho mình hỏi tý nha, nhà mình có ai biết về chế độ lương và thưởng tết cho mình xin cái thông tư hay quy định đó nha. sếp mình nói là ko có quy định cty phải trả lương tháng 13 và thưởng tết, mình rất bức xúc như vậy thì thiệt cho anh em trong công ty. bác nào có nghị định hay điều luật gì về lương thưởng cuối năm cho mình xin nhé, mình đang rất rất cần. thanks nhiều

Cái này đâu bắt buộc đâu bạn, mà là do thoả ước lao động hoặc có ghi trong HD lao động. bạn nên xem lại thoả ước lao động và hợp động lao động có ghi khoản lương thương này không.

 

[huynh lam]

Ðề: luật lao động

chào các bác. cho mình hỏi tý nha, nhà mình có ai biết về chế độ lương và thưởng tết cho mình xin cái thông tư hay quy định đó nha. sếp mình nói là ko có quy định cty phải trả lương tháng 13 và thưởng tết, mình rất bức xúc như vậy thì thiệt cho anh em trong công ty. bác nào có nghị định hay điều luật gì về lương thưởng cuối năm cho mình xin nhé, mình đang rất rất cần. thanks nhiều

vậy chắc là sếp bạn không thưởng tết và thưởng lương tháng 13 phải không? cty mình cũng thế đấy, không thưởng lương tháng 13..mình kiếm đỏ mắt mà không thấy cái quyết định rỏ ràng nào hết nên đành chịu.

 

[feandmo]

Ðề: luật lao động

Đúng là luật không bắt phải thưởng lương 13.Bạn có thể kiểm tra lại hợp đồng ban đầu xem có ghi không.bạn đung cãi với sếp mà chỉ nói chuyện tình cảm,để sếp nên thưởng cho anh em có khí thế làm việc sang năm.
Chúc bạn vui và có thể thuyết phục được sếp.