LĐ đã có sổ BH ở cty khác

[Phăng Đỏ]

Thân chào các bác dan nhà kế:
Em dang xây dựng thang bản lương để đăng ký lên Sở LĐTB & XH. Hiện tại ở cty em có một số nhân viên làm việc cho 2 cty và ho đã có sổ BH ở cty khác (kể cả GĐ cty em anh ấy vẫn đóng BH ở cty cũ). Trong thang bảng lương em đăng ký mức lương cho tất cả các vị trí but lam BHXH thi chi co mot so ng lam thoi. Vậy khi đăng ký BHXH thì chỉ dăng ký cho những ng lam BHXH thôi hay lam the nao ah? Các bác mách dùm hộ em với

 

[Phăng Đỏ]

Ðề: LĐ đã có sổ BH ở cty khác

Anh chi cho em hoi thêm. Trong công văn gửi sở LĐTB&XH tổng số LĐ mình sẽ ghi bao gồm cả những ng ko đóng BH, khi đăng ký BHXH ng đó phải viết đơn ko tham gia BHXH. Bác nào có mẫu đơn đó ko ah cho em xin đc ko? Em cảm ơn!

 

[Milu]

Ðề: LĐ đã có sổ BH ở cty khác

Các bạn cho mình hỏi nhé:
1. nếu trong hợp đồng lao động ghi rõ là trích các khoản bảo hiểm 17 % vào lương thì khoản bảo hiểm này không fải đóng bảo hiểm đúng không? vậy fải có cái gì để chứng minh tại sao không đóng bảo hiểm xã hội mà đưa vô chi phí công ty - đó có fải là hợp đồng lao động mà người lao động đã đóng bảo hiểm tại công ty trước đó không?
2. Nếu đưa vào 17% này vào lương nhân viên, vậy còn khoảng 6% kia thì sao?
3. Khoản bảo hiểm 17% này sẽ được thể hiện như thế nào trên bảng lương và có tính thuế thu nhập cá nhân hay không?
Cám ơn nhiều nhé!@

 

[muontennguoi]

Ðề: LĐ đã có sổ BH ở cty khác

1. CHi phí cty là số tiền cty đã bỏ ra. Căn cứ vào HĐLĐ và bảng thanh toán lương + Giấy nộp tiền BHXH của cty.
2. 6% trừ lương công nhân.
3. 17% cty chịu -> không thể hiện trên bảng lương -> công nhân không nhận tiền -> không tính vào thuế TNCN.

 

[hoacucdai]

Ðề: LĐ đã có sổ BH ở cty khác

1. CHi phí cty là số tiền cty đã bỏ ra. Căn cứ vào HĐLĐ và bảng thanh toán lương + Giấy nộp tiền BHXH của cty.
2. 6% trừ lương công nhân.
3. 17% cty chịu -> không thể hiện trên bảng lương -> công nhân không nhận tiền -> không tính vào thuế TNCN.

nếu Cty đóng 23% luôn thì 6% đó đưa vào đâu bác nhỉ, (hạch toán vào chi phí hay là vào lương)