Lập tổng quỹ lương thế nào?

[vhthanhvht]

Cả nhà ơi, cty em định đi đăng ký bảo hiểm nhưng thấy có mục là trích bao nhiêu phần trăm trên tổng quỷ lương, cho em hỏi vậy quỷ lương này mình phải lập như thế nào vậy? có phải là tổng số tiền mà cty phải chi tra lương ko vậy? Cả nhà góp ý cho em với,Thanks cả nhà!

 

[truc1702]

Ðề: Lập quỷ lương!

Lương để trích nộp bảo hiểm là lương ký trên hợp đồng lao động

 

[vt_giaothuy]

Ðề: Lập quỷ lương!

Vậy VD như cty có ký HĐ với 2 người và 1 GĐ
Mức CB ký trên HĐ là 1.3tr , 1.5tr, 2tr
Thì tổng quỹ lương là 4.8tr ah các bác
Thanks nhìu nhìu ah

 

[truc1702]

Ðề: Lập quỷ lương!

Vậy VD như cty có ký HĐ với 2 người và 1 GĐ
Mức CB ký trên HĐ là 1.3tr , 1.5tr, 2tr
Thì tổng quỹ lương là 4.8tr ah các bác
Thanks nhìu nhìu ah

Như VD của bạn thì tổng quỹ lương để trích nộp BH là 4.8 triệu
Nhưng cty chỉ có 3 người thôi thì không nhất thiết phải tham gia bảo hiểm

 

[nhomoi]

Ðề: Lập quỷ lương!

công ty e có 4 người cũng không tham gia bảo hiểm. Nhưng nếu như ví dụ của chị vt_giao thuy thì 4.8tr là đúng.

 

[vt_giaothuy]

Ðề: Lập quỷ lương!

Như VD của bạn thì tổng quỹ lương để trích nộp BH là 4.8 triệu
Nhưng cty chỉ có 3 người thôi thì không nhất thiết phải tham gia bảo hiểm

Ko tham gia bảo hiểm có sao ko ah.Em thấy Cty có 2 người họ cũng làm mà
Ko tham gia sau này bị phạt thì sao ah.

---------- Post added at 03:55 PM ---------- Previous post was at 03:43 PM ----------

e thấy cty dưới 5 người thì ko phải đóng BHTN còn BHXH vẫn phải đóng mà.

 

[truc1702]

Ðề: Lập quỷ lương!

Ko tham gia bảo hiểm có sao ko ah.Em thấy Cty có 2 người họ cũng làm mà
Ko tham gia sau này bị phạt thì sao ah.

---------- Post added at 03:55 PM ---------- Previous post was at 03:43 PM ----------

e thấy cty dưới 5 người thì ko phải đóng BHTN còn BHXH vẫn phải đóng mà.

Điều 141 - luât lao động
1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
2- Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công việc thời hạn dưới ba tháng, theo mùa vụ, hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác, thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm.
Nhưng trúc cũng không chắc là luật này có được bổ sung sửa đổi gì hay chưa ( vì những cty trúc làm toàn trên 1.000 lao động nên không tìm hiểu đến qui định cho doanh nghiệp có ít lao động)
Các bác cho ý kiến thêm nhé!

 

[---o0o---]

Ðề: Lập tổng quỹ lương thế nào?

không có vụ ít người thì không tham gia BHXH đâu nhé,
Luật BHXH : Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
tức là Bên BHXH sẽ xét theo HĐồng lao động, cứ đủ 3 tháng trở lên là đóng thôi. Chỉ có điều Cty ít người thì bạn chỉ đóng BHXH + BHYT, không phải đóng BH thất nghiệp. Bây giờ bạn không đóng, mai mốt bên BH sẽ truy thu, cũng vậy ah, vì bên BH sẽ xét trên giấy phép kinh doanh, bạn thành lập cty ngày nào, tại thời điểm đó có bao nhiêu lao động được ký HĐ trên 3 tháng... rồi cứ thế phải đóng thôi

 

[lantk85]

thế % doanh nghiệp phải đóng là bao nhiêu vậy? và người lao động phải đóng là bao nhiêu? nếu cty mình đong BH cho 5 ngươi 1gđ và 4 NV với số tiền lần lượt là 3tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr thì quỹ lương của cty mình là bao nhiêu?

 

[Tình Cốp]

thế % doanh nghiệp phải đóng là bao nhiêu vậy? và người lao động phải đóng là bao nhiêu? nếu cty mình đong BH cho 5 ngươi 1gđ và 4 NV với số tiền lần lượt là 3tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr thì quỹ lương của cty mình là bao nhiêu?

thoe quy định mới nhất thì: BHXH phải đóng là 22% trong đó DN đóng 16%, người lao động đóng 6%; BHYT là 4.5% trong đó DN đóng 3% và người lao động đóng 1.5%; BHTN là: 3% trong đó DN đóng 1%, người lao động đóng 1%, nhà nước là 1%. Tổng cộng DN đóng là 16 + 3 + 1 = 20(%), Người lao động đóng: 6 + 1.5 + 1 = 8.5 %.

 

[vt_giaothuy]

Ðề: Re: Lập tổng quỹ lương thế nào?

thế % doanh nghiệp phải đóng là bao nhiêu vậy? và người lao động phải đóng là bao nhiêu? nếu cty mình đong BH cho 5 ngươi 1gđ và 4 NV với số tiền lần lượt là 3tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr thì quỹ lương của cty mình là bao nhiêu?

Tổng quỹ lương cty bạn là :7.8tr
BHXH:22% trong đó DN 16%, NLĐ 6%
BHYT : 4.5% trong đó DN 3%, NLĐ 1.5%
BHTN:2% trong đó DN 1%, NLĐ 1%
KPCĐ :2% DN đóng hết

---------- Post added at 10:07 AM ---------- Previous post was at 08:56 AM ----------

Nhưng với DN có dưới 5 người thì ko cần lập Công Đoàn và đóng BHTN

 

[mit_mai_2010]

Ðề: Re: Lập tổng quỹ lương thế nào?

thế % doanh nghiệp phải đóng là bao nhiêu vậy? và người lao động phải đóng là bao nhiêu? nếu cty mình đong BH cho 5 ngươi 1gđ và 4 NV với số tiền lần lượt là 3tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr thì quỹ lương của cty mình là bao nhiêu?

Doanh nghiệp đóng 20% và người lao động đóng 8.5%.
1 GĐ và 4 NV với số tiền lần lượt là 3tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr,1,2tr thì quỹ lương của cty là:7.8tr