Em gặp một vấn đề như sau:
Cơ quan em làm trực thuộc Viện trên Hà Nội, hạch toán độc lập. có 12 cán bộ kỹ thuật và hành chính. Năm 2012 trở về trươc, Viện đóng Bảo hiểm cho tất cả cán bộ nên lập bctc không kê bảng lương và chi phí lương + bảo hiểm, chỉ có bảng lương của bộ phận hành chính.
Nhưng năm 2013, do khó khăn nên Viện yêu cầu các đơn vị tự đóng bảo hiểm, Viện chỉ nộp hộ khoản BH đó thôi. Vậy năm nay làm BCTC, cơ quan em phải tính khoản bảo hiểm đó vào chí phí, và phải lập bảng lương cho tất cả cán bộ trong cơ quan để tính phần bảo hiểm đó phải không ạ? Hay em có thể làm báo cáo như những năm trước?
Cơ quan em làm trực thuộc Viện trên Hà Nội, hạch toán độc lập. có 12 cán bộ kỹ thuật và hành chính. Năm 2012 trở về trươc, Viện đóng Bảo hiểm cho tất cả cán bộ nên lập bctc không kê bảng lương và chi phí lương + bảo hiểm, chỉ có bảng lương của bộ phận hành chính.
Nhưng năm 2013, do khó khăn nên Viện yêu cầu các đơn vị tự đóng bảo hiểm, Viện chỉ nộp hộ khoản BH đó thôi. Vậy năm nay làm BCTC, cơ quan em phải tính khoản bảo hiểm đó vào chí phí, và phải lập bảng lương cho tất cả cán bộ trong cơ quan để tính phần bảo hiểm đó phải không ạ? Hay em có thể làm báo cáo như những năm trước?
