Thưa Anh/Chị,
Vào tháng 10/2018 công ty em có mở 1 công ty mới, và tạm dừng hoạt động công ty hiện tại vào hết T12.2018.
Trong thời gian chuyển giao thì công ty mới hoạt động và xuất hóa đơn trong T12.2018.
Công ty cũ thì hết T11.2018 đã xong, T12 gần như không có hoạt động gì nhiều.
Sếp chuyển lương T12 ở công ty cũ, để lấy chi phí lương cho công ty cũ.
Công ty mới hoạt động, xuất hóa đơn T12 mà lại không có lao động, không trả lương thì bây giờ em phải làm thế nào cho hợp lý ạ.
Vào tháng 10/2018 công ty em có mở 1 công ty mới, và tạm dừng hoạt động công ty hiện tại vào hết T12.2018.
Trong thời gian chuyển giao thì công ty mới hoạt động và xuất hóa đơn trong T12.2018.
Công ty cũ thì hết T11.2018 đã xong, T12 gần như không có hoạt động gì nhiều.
Sếp chuyển lương T12 ở công ty cũ, để lấy chi phí lương cho công ty cũ.
Công ty mới hoạt động, xuất hóa đơn T12 mà lại không có lao động, không trả lương thì bây giờ em phải làm thế nào cho hợp lý ạ.