Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

[loan76]

Bên em có thử việc 1 số nhân viên,do chưa chính thức nhận nên họ chưa ký HDLD chính thức và cũng ko có MST vậy khi phát lương cho họ em có phải khấu trừ 20% hay ko ?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Bên em có thử việc 1 số nhân viên,do chưa chính thức nhận nên họ chưa ký HDLD chính thức và cũng ko có MST vậy khi phát lương cho họ em có phải khấu trừ 20% hay ko ?

Em nghĩ nếu chưa chính thức ký hợp đồng lao động và chưa đăng ký MST thì chị phải khấu trừ 20% dể nộp thuế.

 

[tiger2774]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Bên em có thử việc 1 số nhân viên,do chưa chính thức nhận nên họ chưa ký HDLD chính thức và cũng ko có MST vậy khi phát lương cho họ em có phải khấu trừ 20% hay ko ?

Căn cứ theo thông tư 84 thì các dòng màu đỏ của em sẽ ứng với dòng màu xanh

Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ mà không ký hợp đồng lao động như tiền nhuận bút; tiền dịch sách; tiền giảng dạy; tiền tham gia các Hiệp hội, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban quản lý,...; tiền thực hiện các dịch vụ khoa học kỹ thuật; dịch vụ văn hoá; thể dục thể thao; các dịch vụ tư vấn thiết kế xây dựng, dịch vụ pháp lý,... có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế trước khi trả cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
- Khấu trừ 10% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân đã có mã số thuế.
- Khấu trừ 20% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân không có mã số thuế.
Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn trên phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ. Cơ quan thuế có trách nhiệm cung cấp cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập chứng từ khấu trừ thuế theo đơn đề nghị (theo mẫu số 17/TNCN ban hành kèm theo Thông tư này).

 

[loan76]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Vậy sau thời gian thử việc, em ký HDLD với người lao động với mốc ngày ký là ngày thử việc thì khoảng tiền thuế TNCN em đã khấu có được hoàn lại hay ko ?

 

[Nam Tước]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Căn cứ theo thông tư 84 thì các dòng màu đỏ của em sẽ ứng với dòng màu xanh

Vậy nếu họ có ký 1 HĐLĐ thử việc thì sao anh ?! Trừ 20% hay 10% ?

 

[Kidmandang]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Căn cứ theo thông tư 84 thì các dòng màu đỏ của em sẽ ứng với dòng màu xanh

Cái dòng xanh đỏ gì đấy của anh có tính cả hợp đồng thử việc - hợp đồng lao động thời vụ không?

Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ mà không ký hợp đồng lao động như tiền nhuận bút; tiền dịch sách; tiền giảng dạy; tiền tham gia các Hiệp hội, Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban quản lý,...; tiền thực hiện các dịch vụ khoa học kỹ thuật; dịch vụ văn hoá; thể dục thể thao; các dịch vụ tư vấn thiết kế xây dựng, dịch vụ pháp lý,... có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế trước khi trả cho cá nhân theo hướng dẫn sau:
- Khấu trừ 10% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân đã có mã số thuế.
- Khấu trừ 20% trên thu nhập áp dụng đối với các cá nhân không có mã số thuế.Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn trên phải cấp chứng từ khấu trừ thuế theo yêu cầu của cá nhân bị khấu trừ. Cơ quan thuế có trách nhiệm cung cấp cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập chứng từ khấu trừ thuế theo đơn đề nghị (theo mẫu số 17/TNCN ban hành kèm theo Thông tư này).

 

[cattien]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Theo sun thì tính luôn rồi, cũng tương tự như trên chứ nhỉ.

Sao lại tương tự đc chứ, họ cũng có hợp đồng mà

 

[Hoa Trên Đá]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Theo sun thì tính luôn rồi, cũng tương tự như trên chứ nhỉ.

Vậy không lẽ tất cả công nhân công trình trong các công ty Xây DỰng ký hợp đồng thời vụ đều phải 20% àh?

 

[kimchi9005]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Vậy không lẽ tất cả công nhân công trình trong các công ty Xây DỰng ký hợp đồng thời vụ đều phải 20% àh?

oh,no, hoatrenda oi,muốn tránh việc khấu trừ thuế cho việc trả tiền công cho công nhân thời vụ của các đơn vị xây dựng thì mặc dù là thời vụ bạn vẫn phải lập các hợp đồng lao động để trở thành hình thức trả lương cho CBCNV của đơn vị nhé nếu không có hợp đồng thì cứ luật mà làm.Ok.

 

[VôDanh01]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Vậy nếu họ có ký 1 HĐLĐ thử việc thì sao anh ?! Trừ 20% hay 10% ?

TT 84 có đoạn

1.2.1. Khấu trừ thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân có ký hợp đồng lao động, được tuyển dụng làm việc lâu dài, ổn định.

Vì vậy theo em thì vẫn khấu trừ 20 và 10% với những người có và chưa có và có MST. Vì HĐ thử việc nên người lđ cũng có thể nghỉ ngay sau khi thử (ko mang tính lâu dài ổn định).
Nếu sau khi hết thử việc và ký HĐ chính thức vẫn khấu trừ theo tiền lương tiền công bình thường.

Vậy sau thời gian thử việc, em ký HDLD với người lao động với mốc ngày ký là ngày thử việc thì khoảng tiền thuế TNCN em đã khấu có được hoàn lại hay ko ?

Khoản này sẽ được quyết toán vào cuối năm xem có đc hoàn lại hay ko

Vậy không lẽ tất cả công nhân công trình trong các công ty Xây DỰng ký hợp đồng thời vụ đều phải 20% àh?

Nếu họ chưa có MST thì đúng là như vậy vì công việc của họ hok mang tính lâu dài ổn định mà

 

[tiger2774]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Vậy sau thời gian thử việc, em ký HDLD với người lao động với mốc ngày ký là ngày thử việc thì khoảng tiền thuế TNCN em đã khấu có được hoàn lại hay ko ?

- Trong hợp thử việc có ghi cụ thể không nhỉ? Nếu có ghi thì cần gì phải trích nộp tiền thuế TNCN này cho NLĐ mất tiền. Thời gian thử việc cũng đâu có nhiều mấy. Sao không thanh toán lương thử việc khi hết thời gian thử việc? Đừng có nói anh là thời gian thử việc khoảng 10 năm nha

- Nếu HĐ thử việc không ghi thì dùng chữ hợp đồng thử việc làm gì nhỉ? Xem như không có.

Vậy nếu họ có ký 1 HĐLĐ thử việc thì sao anh ?! Trừ 20% hay 10% ?

Đã có nói rồi, mặc áo mới mà chẳng chịu đọc bài. Đáng ăn

Cái dòng xanh đỏ gì đấy của anh có tính cả hợp đồng thử việc - hợp đồng lao động thời vụ không?

Ổn định, lâu dài có đáp ứng không với dạng hợp đồng em nói?

 

[Cỏ may]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Đọc bài 1 lúc cảm thấy mình bị mù màu mất với cái dòng màu xanh lại sang dòng màu đỏ.
Như vậy nếu 1 người làm thêm ở 1 đơn vị khác có tiền công >=500k/tháng thì vẫn phải trừ lại thuế TNCN phải ko?

 

[tiger2774]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Như vậy nếu 1 người làm thêm ở 1 đơn vị khác có tiền công >=500k/tháng thì vẫn phải trừ lại thuế TNCN phải ko?

Đúng, nếu như không có HĐLĐ lâu dài và ổn định.

 

[Nam Tước]

Ðề: Lao động đước ký HĐ thử việc thì có phải chịu khấu trừ 20% hay ko ?

Đúng, nếu như không có HĐLĐ lâu dài và ổn định.

Vậy túm lại là nếu thử việc thì vẫn cứ trừ 10% nếu có MST và 20% nếu ko có MST àh ?!