cả nhà giúp mình với,cty mình cty TNHH chuyên vé máy bay,năm 2007 cty mình sử dụng lao động nhưng ko ký hợp đồng và không có bảng lương,giờ mình làm Hợp đồng và bảng lương để đưa Lương vào chi phí cho hợp lý nhưng giám đốc bảo chỉ làm hợp đồng thời vụ thôi tại bên mình không tham gia đóng BHXH,mà theo mình biết là hợp đồng thời vụ chỉ được ký dưới 3tháng 1 lần và được ký không quá 2 lần thôi.vậy giờ mình phải làm cách nào, mọi người cho mình ý kiến với nhé.(nv bên cty mình ai củng làm hơn 1 năm cả rồi)
thank
thank