Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

[ngocxuan]

Mình xin được cả nhà júp vấn đề này:
CT có 3 ngưòi trong HĐQT là những ngừơi sáng lập cty cp. 1người vừa là CTHĐQT kiêm giám đốc, 1 là P.GĐ, 1 thì có chức danh Uỷ viên HĐQT.Thực tế cả 3 đều tham gia hđ sx kd của cty (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
hiện những quý trước bảng lương đều có tên của 3 người--->có tính lương cho họ.
Nhưng qua tham khảo mình được biết:[Theo TT134-2007/TT-BTC ngày 23-11-2007:
Tại phần III: Các khoản CP không tính vào CP hợp lí khi xác định thu nhập chịu thuế.Có quy định như sau:
"Tiền lương tiền công của chủ DN tư nhân,chủ hộ cá thể,cá nhân kinh doanh.Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ"
Theo đó nếu công ty của bạn là cty CP thì lương của các vị ấy(chữ in đỏ) không được xem là cp hợp lí].
Vậy từ trước đến giờ phần chi phí đó -->khi CQT quýêt toán sẽ loại ra phải ko???hay ntn??
Sẽ phải làm gì để được tính chi phí hợp lý
Xin giải đáp jùm thắc mắc cho mình zới

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Mình xin được cả nhà júp vấn đề này:
CT có 3 ngưòi trong HĐQT là những ngừơi sáng lập cty cp. 1người vừa là CTHĐQT kiêm giám đốc, 1 là P.GĐ, 1 thì có chức danh Uỷ viên HĐQT.Thực tế cả 3 đều tham gia hđ sx kd của cty (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
hiện những quý trước bảng lương đều có tên của 3 người--->có tính lương cho họ.
Nhưng qua tham khảo mình được biết:[Theo TT134-2007/TT-BTC ngày 23-11-2007:
Tại phần III: Các khoản CP không tính vào CP hợp lí khi xác định thu nhập chịu thuế.Có quy định như sau:
"Tiền lương tiền công của chủ DN tư nhân,chủ hộ cá thể,cá nhân kinh doanh.Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ"
Theo đó nếu công ty của bạn là cty CP thì lương của các vị ấy(chữ in đỏ) không được xem là cp hợp lí].
Vậy từ trước đến giờ phần chi phí đó -->khi CQT quýêt toán sẽ loại ra phải ko???hay ntn??
Sẽ phải làm gì để được tính chi phí hợp lý
Xin giải đáp jùm thắc mắc cho mình zới

Có thể chia thành 1 Giám đốc, 2 người còn lại làm Phó giám đốc, hàng tháng chi lương cho họ thì được rồi, miễn sao họ trực tiếp tham gia điều hành hoạt động SXKD là được.

 

[stylehv78]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Mình xin được cả nhà júp vấn đề này:
CT có 3 ngưòi trong HĐQT là những ngừơi sáng lập cty cp. 1người vừa là CTHĐQT kiêm giám đốc, 1 là P.GĐ, 1 thì có chức danh Uỷ viên HĐQT.Thực tế cả 3 đều tham gia hđ sx kd của cty (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
hiện những quý trước bảng lương đều có tên của 3 người--->có tính lương cho họ.
Nhưng qua tham khảo mình được biết:[Theo TT134-2007/TT-BTC ngày 23-11-2007:
Tại phần III: Các khoản CP không tính vào CP hợp lí khi xác định thu nhập chịu thuế.Có quy định như sau:
"Tiền lương tiền công của chủ DN tư nhân,chủ hộ cá thể,cá nhân kinh doanh.Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ"
Theo đó nếu công ty của bạn là cty CP thì lương của các vị ấy(chữ in đỏ) không được xem là cp hợp lí].
Vậy từ trước đến giờ phần chi phí đó -->khi CQT quýêt toán sẽ loại ra phải ko???hay ntn??
Sẽ phải làm gì để được tính chi phí hợp lý
Xin giải đáp jùm thắc mắc cho mình zới

Bạn hiểu sai vấn đề rồi: Bạn xem lại mầu đỏ nghe

 

[ngocxuan]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Có thể chia thành 1 Giám đốc, 2 người còn lại làm Phó giám đốc, hàng tháng chi lương cho họ thì được rồi, miễn sao họ trực tiếp tham gia điều hành hoạt động SXKD là được.

Vậy Linh_sư chuối cho mìn hỏi: có phải làm HĐLĐ hay đại thể cái jì đó để chứng minh họ tham gia vào hđsx kinh doanh ko???


-----------------------------------------------------------------------------------------

Bạn hiểu sai vấn đề rồi: Bạn xem lại mầu đỏ nghe

Sai vđ jì vầy Ngựa hoang???
giải thích jùm nx cái

 

[stylehv78]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Vậy Linh_sư chuối cho mìn hỏi: có phải làm HĐLĐ hay đại thể cái jì đó để chứng minh họ tham gia vào hđsx kinh doanh ko???


-----------------------------------------------------------------------------------------


Sai vđ jì vầy Ngựa hoang???
giải thích jùm nx cái

Bản thân top pic bạn nói họ đều tham gia vào hđ sx của cty rồi còn gì (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
-----------------------------------------------------------------------------------------

Vậy Linh_sư chuối cho mìn hỏi: có phải làm HĐLĐ hay đại thể cái jì đó để chứng minh họ tham gia vào hđsx kinh doanh ko???


-----------------------------------------------------------------------------------------


Sai vđ jì vầy Ngựa hoang???
giải thích jùm nx cái

Sai là trong thông tư chỉ những người không tham gia vào HĐ sxkd thì mới lương của họ mới không tính là chi phí hợp lý thôi còn đây họ có tham gia hđ sxkd thì vẫn là chi phí hợp lệ chứa bạn.

 

[ngocxuan]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Bản thân top pic bạn nói họ đều tham gia vào hđ sx của cty rồi còn gì (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).

Nhưng chỉ nói xuông vầy-->liệu thuế có tin là mấy ổng tham gia hông?
phải có chứng minh jì đó chứ nhỉ???

 

[langtuq3]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Thì dựa vào HĐLĐ khi thuê lao động đó, Nếu Họ hỏi thì đưa cho họ coi những tài liệu liên quan, do 3 người đó tham gia SXKD . Giám đốc công ty cổ phần chỉ không được làm việc ở công ty khác thôi , công ty mình thì vô tư mang vào chi phí

 

[stylehv78]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Nhưng chỉ nói xuông vầy-->liệu thuế có tin là mấy ổng tham gia hông?
phải có chứng minh jì đó chứ nhỉ???

Bạn CC vào mấy cái QĐ bổ nhiệm và bảng chi lương, BH hàng tháng là được nếu thuế hỏi nữa thì bảo mấy ông này chìa mặt nữa là OK

 

[huongrainbow]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Mình xin được cả nhà júp vấn đề này:
CT có 3 ngưòi trong HĐQT là những ngừơi sáng lập cty cp. 1người vừa là CTHĐQT kiêm giám đốc, 1 là P.GĐ, 1 thì có chức danh Uỷ viên HĐQT.Thực tế cả 3 đều tham gia hđ sx kd của cty (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
hiện những quý trước bảng lương đều có tên của 3 người--->có tính lương cho họ.
Nhưng qua tham khảo mình được biết:[Theo TT134-2007/TT-BTC ngày 23-11-2007:
Tại phần III: Các khoản CP không tính vào CP hợp lí khi xác định thu nhập chịu thuế.Có quy định như sau:
"Tiền lương tiền công của chủ DN tư nhân,chủ hộ cá thể,cá nhân kinh doanh.Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ"
Theo đó nếu công ty của bạn là cty CP thì lương của các vị ấy(chữ in đỏ) không được xem là cp hợp lí].
Vậy từ trước đến giờ phần chi phí đó -->khi CQT quýêt toán sẽ loại ra phải ko???hay ntn??
Sẽ phải làm gì để được tính chi phí hợp lý
Xin giải đáp jùm thắc mắc cho mình zới

Có lẽ bạn đọc không thông rồi, dòng mầu đỏ nói rằng họ không tham gia trực tiếp vào hoạt động sản xuất kinh doanh mừ, còn với công ty bạn là họ tham gia vào sản xuất kinh doanh của công ty bạn mừ, họ phải được trả c ông như những người khác chứ, và đó là chi phí tiềnlương. Nếu họ không làm mà thuê những người khác vào vị trí đó có phải trả công không và tiền đó có được tính không? Nếu suy nghĩ theo chiều đó thì bạn đúgn hoàn toàn, vẫn tính bình thường chứ, đúng không?

 

[Kidmandang]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Mình xin được cả nhà júp vấn đề này:
CT có 3 ngưòi trong HĐQT là những ngừơi sáng lập cty cp. 1người vừa là CTHĐQT kiêm giám đốc, 1 là P.GĐ, 1 thì có chức danh Uỷ viên HĐQT.Thực tế cả 3 đều tham gia hđ sx kd của cty (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
hiện những quý trước bảng lương đều có tên của 3 người--->có tính lương cho họ.
Nhưng qua tham khảo mình được biết:[Theo TT134-2007/TT-BTC ngày 23-11-2007:
Tại phần III: Các khoản CP không tính vào CP hợp lí khi xác định thu nhập chịu thuế.Có quy định như sau:
"Tiền lương tiền công của chủ DN tư nhân,chủ hộ cá thể,cá nhân kinh doanh.Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ"
Theo đó nếu công ty của bạn là cty CP thì lương của các vị ấy(chữ in đỏ) không được xem là cp hợp lí].
Vậy từ trước đến giờ phần chi phí đó -->khi CQT quýêt toán sẽ loại ra phải ko???hay ntn??
Sẽ phải làm gì để được tính chi phí hợp lý
Xin giải đáp jùm thắc mắc cho mình zới

Trên hợp đồng lao động có quy định rõ trách nhiệm của các ông này, ngoài ra khi ai hỏi "chứng minh có tham gia điều hành" thì bạn cứ quăng mớ phiếu thu - chi, giấy đề nghị ... có chữ ký của các quan là được.
Cũng có thể chứng minh qua quy chế cty như: trên 500tr phải được ông uy? viên XYZ duyệt,trên 1tỷ ông ABC duyệt ...
=> nó là CPHL của cty!!

 

[Song Sinh]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Bạn làm biên bản họp hội đồng quản trị trong đó phân công rõ 3 người đó ai làm công việc gì cộng với bảng lương là ok, công ty mình mới quyết toán thuế xong, họ yêu cầu như vậy mà. Thân!

 

[ngocxuan]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Trên hợp đồng lao động có quy định rõ trách nhiệm của các ông này, ngoài ra khi ai hỏi "chứng minh có tham gia điều hành" thì bạn cứ quăng mớ phiếu thu - chi, giấy đề nghị ... có chữ ký của các quan là được.
Cũng có thể chứng minh qua quy chế cty như: trên 500tr phải được ông uy? viên XYZ duyệt,trên 1tỷ ông ABC duyệt ...
=> nó là CPHL của cty!!

Nhưng cty mình là do 3 ổng góp vốn thành lập....mình có tìm hiểu HĐLĐ của 3 ổng có ko nhưng chị làm văn phòng bửu 3 ổng bỏ tiền ra thành lập cty thì ký hđlđ gì mà ký.
có phải làm hđlđ ko nhỉ??làm thì bác CTHĐQT ký với 2 bác cònlại ah??

 

[stylehv78]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Nhưng cty mình là do 3 ổng góp vốn thành lập....mình có tìm hiểu HĐLĐ của 3 ổng có ko nhưng chị làm văn phòng bửu 3 ổng bỏ tiền ra thành lập cty thì ký hđlđ gì mà ký.
có phải làm hđlđ ko nhỉ??làm thì bác CTHĐQT ký với 2 bác cònlại ah??

Không có HĐLĐ thì căn cứ vào điều lệ và công việc chính của từng người.

 

[bibi1421982]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Chi phí này là chi phí hợp lý đo bạn. Cụ thể hơn bạn cứ làm hợp đồng lao động cho 3 ong này dù họ là sáng lập viên, cuối tháng chi lương thì có chữ ký trên bảng lương. Cty mình thực hiện như thế và khi quyết toán thì êm ru chẳng có vướng mắc gì cả.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Nếu làm HĐLĐ đối với GĐ sẽ tự ký HĐLĐ cho mình, 2 bác còn lại thì sẽ ký với GĐ

 

[xuanan0810]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Bạn vẫn tính vào chi phí bình thường bởi họ đều trực tiếp tham gia lao động mà !

 

[tungkt]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Mình xin được cả nhà júp vấn đề này:
CT có 3 ngưòi trong HĐQT là những ngừơi sáng lập cty cp. 1người vừa là CTHĐQT kiêm giám đốc, 1 là P.GĐ, 1 thì có chức danh Uỷ viên HĐQT.Thực tế cả 3 đều tham gia hđ sx kd của cty (cty về xd nên họ làm mảng thiết kế ...).
hiện những quý trước bảng lương đều có tên của 3 người--->có tính lương cho họ.
Nhưng qua tham khảo mình được biết:[Theo TT134-2007/TT-BTC ngày 23-11-2007:
Tại phần III: Các khoản CP không tính vào CP hợp lí khi xác định thu nhập chịu thuế.Có quy định như sau:
"Tiền lương tiền công của chủ DN tư nhân,chủ hộ cá thể,cá nhân kinh doanh.Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất kinh doanh hàng hóa, dịch vụ"
Theo đó nếu công ty của bạn là cty CP thì lương của các vị ấy(chữ in đỏ) không được xem là cp hợp lí].
Vậy từ trước đến giờ phần chi phí đó -->khi CQT quýêt toán sẽ loại ra phải ko???hay ntn??
Sẽ phải làm gì để được tính chi phí hợp lý
Xin giải đáp jùm thắc mắc cho mình zới

Bạn ngocxuan thân mến !
Bạn cần phân biệt rõ bản chất của vấn đề.
1- Các cổ đông sáng lập chỉ liên quan đến đại hội cổ đông, các nghị quyết của hội đồng quản trị và phân bổ cổ tức (Chia lãi sau thuế)
2- Tất cả mọi cá nhân có đủ quyền công dân (không phân biệt cổ đông hay không) khi tham gia trực tiếp vào các hoạt động SXKD của Công ty thì đều phải ký HĐLĐ do Giám đốc ( Người đại diện trước pháp luật ) ký kèm theo quyết định bổ nhiệm hoặc giao việc cùng mức lương và phụ cấp do 2 bên thoả thuận, đồng thời lương và các khoản phụ cấp theo quy định của Công ty đương nhiên là các khoản chi phí hợp lý hợp lệ-Cơ quan thuế không bao giờ họ bóc khoản chi phí này khi quyết toán thuế vì họ hiểu thông tư hơn là mình. Các thủ tục hành chính cần thiết ( Hợp đồng LĐ, các quy định,quyết định ...) nếu còn thiếu thì bạn chỉ cần bổ xung là xong, kể cả là quyết định từ năm 2000, họ đâu có thẩm định việc bạn làm quyết định từ bao giờ mà họ chỉ quan tâm có hay không có tài liệu chứng minh các thành viên có tham gia trực tiếp làm việc tại Công ty hay không.
Bạn cứ yên tâm mà hoạch toán bình thường, phải chú ý trên bảng lương hàng tháng phải có chữ ký sống của mọi người khi nhận tiền.

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

zậy lương giám đốc phải là bao nhiêu? trinh độ Đại Học nhé

 

[hangduy]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Trên hợp đồng lao động có quy định rõ trách nhiệm của các ông này, ngoài ra khi ai hỏi "chứng minh có tham gia điều hành" thì bạn cứ quăng mớ phiếu thu - chi, giấy đề nghị ... có chữ ký của các quan là được.
Cũng có thể chứng minh qua quy chế cty như: trên 500tr phải được ông uy? viên XYZ duyệt,trên 1tỷ ông ABC duyệt ...
=> nó là CPHL của cty!!

Trước đây, Hằng làm công văn gởi PLĐ Quận đăng ký lương riêng cho các Thành viên HĐQT có tham gia vào điều hành hoạt động của công ty. (Và dĩ nhiên phải có Quyết định bổ nhiệm chức danh ji đó chứ ví dụ nư GĐ, PGĐ, TP Thiết kế, TP Kỹ thuật, kinh doanh ...

 

[HANGTHANHPHU]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

zậy các bạn cho minh hỏi ?? lương Giám đốc phải là bao nhieu mơí hợp lý? Trình độ Đại học nhé

 

[nguyenthu20]

Ðề: Làm sao để đưa lương "thành viên HĐQT" vào chi phí hợp lý

Lương bao nhiêu thì tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mà công ty tự điều chỉnh và theo đăng ký hệ thông thang bảng lương của DN với sở LĐTBXH, miẽn là đừng dưới mức tối thiểu là được.