Ðề: Làm j` khi Sếp bất tài???
Các pác ạh em bảo Sếp bất tài trong quản lý doanh nhiệp chứ em chưa nói Sếp em ko được thông minh nhá. Hai khái niệm nì là khác nhau nhá các pác.
Em nói xấu Sếp thì các pác lên án em dữ dội quá. Vậy để em kể 1 câu chuyện thế nì các pác tự đánh giá Sếp em ạh:
Khi NVKD đi lấy hàng của khách hàng vừa ra đến cửa là Sếp kêu em gọi ngay cho hãng để hãng cho người xuống lấy và bảo với hãng là có 20 - 30 cái (trong khi thực tế chỉ có khoảng 4-5 cái). Em phản đối thì Sếp bảo em "chả bít j` cả", "bảo sao thì làm zậy". NV hãng đến lần nào cũng phải ngồi chờ ít nhất là nửa tiếng, có khi chờ đến gần 2 tiếng mới có hàng. Họ kêu ca, nói em ko ra j` cả (vì họ còn phải đi lấy ở chỗ khác nữa chứ đâu phải chỉ có 1 chỗ này). Mà thực ra thì lấy sớm đâu có nghĩa là gửi sớm đâu, theo chuyến cả.
Em ý kiến thì Sếp bảo kệ họ, phải làm thế mới là VIP. Bây h NV ở hãng họ quen quá rồi nên cứ đúng 5h chiều họ mới qua lấy. Sếp lại bảo em chả dc cái tích sự j`, "có mỗi việc gọi điện cho hãng mà ko làm dc". Nếu là anh thì "ko bao h có chuyện đó". Thực tế thì Sếp gọi hay ai gọi cũng rứa cả.
Hồi trước Cty em có 12 NV, bi h chỉ có 2 ng`. Em xin nghỉ thì Sếp bảo mới có "tý xíu" áp lực mà đã đầu hàng thì "chả đi làm ở đâu dc", còn "hát" cho em nghe bài ca ngày xưa Sếp xin việc khó như thế nào, ko cần nhiều lương chỉ cần có việc là sướng lém rùi, bảo em là "dc voi đòi Hai Bà Trưng", "đứng núi nì trong núi nọ" v.v. -------> 2h30' -----> ko cho nghỉ.
Em cũng pải công nhận Sếp em cực khôn lỏi, lấy dc 1.000VNĐ của Sếp em cực khó ạh. Còn Sếp em có thông minh hay ko thì em hok dám nói.