Trước kia, chỉ những người lười biếng, làm việc không hiệu quả mới bị giáng chức. Tuy nhiên, hiện nay do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế nên ai cũng có thể rơi vào tình trạng này. Và thật dễ hiểu thái độ chung của họ lúc đó là tức giận, xấu hổ…
Các chuyên gia nghề nghiệp đưa ra một vài lời khuyên giúp bạn sống sót khi bị giáng cấp:
1. Cứng rắn
Đây chính là liều thuốc hữu hiệu nếu bạn rơi vào tình trạng này. Các chuyên gia về nghề nghiệp khuyên bạn nên bình tĩnh và cứng rắn vào thời điểm này. Sự xấu hổ và tức giận là những phản ứng dễ hiểu nhưng chỉ vì vậy mà bạn nhảy việc thì thật không nên, nhất là vào thời kì khó khăn như hiện nay.
2. Xem xét lại lý do bị giáng chức
Hiện nay rất nhiều trường hợp giáng chức là do cắt giảm ngân sách và nhân lực. Tuy nhiên, lý do chính vẫn là kết quả và thái độ làm việc của bạn. Vì vậy, đây là lúc bạn nên xem xét lại mình: bạn đã thực sự làm tốt công việc, thời gian gần đây bạn có thường xuyên đi muộn về sớm… hay không?
3. Hãy nói chuyện với sếp
Dù bạn cũng chỉ là một trong rất nhiều nhân viên trong công ty bị giáng cấp hay cắt lương, bạn cũng nên có một cuộc nói chuyện nghiêm túc với sếp. Từ đó bạn sẽ biết được lý do cụ thể.
4. Thiết lập những mục tiêu mới với sếp
Bị giáng chức dù đúng là không mấy vui vẻ nhưng theo một hướng tích cực nó đem đến cho bạn một khởi đầu mới. Hãy trao đổi với sếp về những điều anh/ chị ấy đang mong đợi và đừng ngần ngại đóng góp ý kiến của bạn vào đó. Sáng kiến và thái độ lạc quan được đánh giá cao trong những thời điểm khó khăn.
5. Xây dựng quan hệ với đồng nghiệp mới
Chuyển vị trí cho bạn cơ hội xây dựng mối quan hệ với một nhóm đồng nghiệp và nhà quản lý mới. Và những mối quan hệ này sẽ giúp bạn thăng tiến trong thời gian tới.
6. Thay đổi thái độ
Không ai thích những lời phàn nản, chỉ trích đặc biệt khi ai ai cũng bị áp lực từ nền kinh tế không mấy tốt đẹp như hiện nay. Dù rất khó để luôn nở nụ cười trên môi khi bị chuyển vị trí nhưng bạn cũng không nên giữ một khuôn mặt nhăn nhó với thái độ khó chịu.
Theo Forbes
Các chuyên gia nghề nghiệp đưa ra một vài lời khuyên giúp bạn sống sót khi bị giáng cấp:
1. Cứng rắn
Đây chính là liều thuốc hữu hiệu nếu bạn rơi vào tình trạng này. Các chuyên gia về nghề nghiệp khuyên bạn nên bình tĩnh và cứng rắn vào thời điểm này. Sự xấu hổ và tức giận là những phản ứng dễ hiểu nhưng chỉ vì vậy mà bạn nhảy việc thì thật không nên, nhất là vào thời kì khó khăn như hiện nay.
2. Xem xét lại lý do bị giáng chức
Hiện nay rất nhiều trường hợp giáng chức là do cắt giảm ngân sách và nhân lực. Tuy nhiên, lý do chính vẫn là kết quả và thái độ làm việc của bạn. Vì vậy, đây là lúc bạn nên xem xét lại mình: bạn đã thực sự làm tốt công việc, thời gian gần đây bạn có thường xuyên đi muộn về sớm… hay không?
3. Hãy nói chuyện với sếp
Dù bạn cũng chỉ là một trong rất nhiều nhân viên trong công ty bị giáng cấp hay cắt lương, bạn cũng nên có một cuộc nói chuyện nghiêm túc với sếp. Từ đó bạn sẽ biết được lý do cụ thể.
4. Thiết lập những mục tiêu mới với sếp
Bị giáng chức dù đúng là không mấy vui vẻ nhưng theo một hướng tích cực nó đem đến cho bạn một khởi đầu mới. Hãy trao đổi với sếp về những điều anh/ chị ấy đang mong đợi và đừng ngần ngại đóng góp ý kiến của bạn vào đó. Sáng kiến và thái độ lạc quan được đánh giá cao trong những thời điểm khó khăn.
5. Xây dựng quan hệ với đồng nghiệp mới
Chuyển vị trí cho bạn cơ hội xây dựng mối quan hệ với một nhóm đồng nghiệp và nhà quản lý mới. Và những mối quan hệ này sẽ giúp bạn thăng tiến trong thời gian tới.
6. Thay đổi thái độ
Không ai thích những lời phàn nản, chỉ trích đặc biệt khi ai ai cũng bị áp lực từ nền kinh tế không mấy tốt đẹp như hiện nay. Dù rất khó để luôn nở nụ cười trên môi khi bị chuyển vị trí nhưng bạn cũng không nên giữ một khuôn mặt nhăn nhó với thái độ khó chịu.
Theo Forbes
có thất bại mới có thành công
