làm Bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% Thuế TNCN có đúng không

thuyluan

Member
Hội viên mới
Mọi người cho mình hỏi với có phải khi người lao động mà ký hợp đồng dưới 3 tháng làm bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% thuế TNCN của họ nưa có đúng không. Mình nghỉ đẻ 4 tháng đầu năm và tuyển 1 người mới vào làm thay 4 tháng đó vậy mình ký hợp đồng của họ là 4 tháng và yêu cầu họ làm bản cam kết số 23 có được không?
 
Ðề: làm Bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% Thuế TNCN có đúng không

Mọi người cho mình hỏi với có phải khi người lao động mà ký hợp đồng dưới 3 tháng làm bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% thuế TNCN của họ nưa có đúng không. Mình nghỉ đẻ 4 tháng đầu năm và tuyển 1 người mới vào làm thay 4 tháng đó vậy mình ký hợp đồng của họ là 4 tháng và yêu cầu họ làm bản cam kết số 23 có được không?

HĐLĐ 4 tháng là loại HĐLĐ có thời hạn nên bạn phải áp dụng khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến từng phần, đồng thời đăng ký tham gia BHXH cho họ.
 
Ðề: làm Bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% Thuế TNCN có đúng không

Mọi người cho mình hỏi với có phải khi người lao động mà ký hợp đồng dưới 3 tháng làm bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% thuế TNCN của họ nưa có đúng không. Mình nghỉ đẻ 4 tháng đầu năm và tuyển 1 người mới vào làm thay 4 tháng đó vậy mình ký hợp đồng của họ là 4 tháng và yêu cầu họ làm bản cam kết số 23 có được không?

thông tư 62/2009/TT-BTC nói:
- Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu là độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

- Chỉ làm bảng cam kết đối với HĐLĐ dưới 3 tháng hoặc dạng HĐLĐ thời vụ.

- HĐLĐ từ 3 tháng trở lên áp dụng biểu thuế suất luỹ tiến.

thông tư 62/2009/TT-BTC nói:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
 
Ðề: làm Bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% Thuế TNCN có đúng không

Vậy với trường hợp làm kế toán thuê cho nhiều doanh nghiệp hàng tháng chỉ làm có một hai ngày thì có được áp dụng mẫu số 23/ck-tncn không? Mong tiger2774 và các bạn ai biết trả lời giúp.
 
Ðề: làm Bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% Thuế TNCN có đúng không

Vậy với trường hợp làm kế toán thuê cho nhiều doanh nghiệp hàng tháng chỉ làm có một hai ngày thì có được áp dụng mẫu số 23/ck-tncn không? Mong tiger2774 và các bạn ai biết trả lời giúp.

Nếu bạn làm thuê cho nhiều doanh nghiệp, nếu bạn chắc chắc rằng tổng hợp thu nhập nhiều nơi phát sinh chưa đến mức phải chịu thuế thì bạn cứ làm, mà nếu đã làm cuối năm quyết toán có phát sinh số thuế phải nộp thì bạn sẽ bị phạt.
 
Ðề: làm Bản cam kết số 23 thì không phải trích 10% Thuế TNCN có đúng không

Nếu mình ký hợp đồng 3 tháng thì có phải trích 10% thuế nữa không
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top