Khi nào thì cá nhân được làm cam kết 02/CK-TNCN? Đây là băn khoăn của nhiều kế toán cũng như của chủ doanh nghiệp. Bài viết này sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn vấn đề.
- Đối tượng nào đủ điều kiện làm cam kết 02/CK-TNCN?
- Hợp đồng lao động thử việc, khoán dịch vụ có được làm cam kết 02/CK-TNCN?
Theo quy định tại Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 thì:
Thứ 1: Cá nhân được làm cam kết 02/CK-TNCN khi đồng thời thỏa mãn các điều kiện sau:
Là cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký HĐLĐ dưới 3 tháng.
Nếu: Các cá nhân ký hợp đồng dưới 3 tháng, trong năm dương lịch trước khi vào làm tại DN, nhưng đã đi làm ở 1 nơi khác và có thu nhập tại đó, đã có MST => Thì không được làm cam kết 02. Phải khấu trừ 10% (Nếu thu nhập từ 2tr trở lên)
Có tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000đ/ lần trở lên.
· Nếu: Có tổng thu nhập DƯỚI 2 TRIỆU đồng/lần thì khi chi trả lương, kế toán chỉ cần giữ lại CMND photo của NLĐ thôi, KHÔNG cần làm cam kết 02/CK-TNCN.
Chỉ có duy nhất thu nhập tại nơi chi trả thu nhập nhưng ước tính tổng thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế
· Không phân biệt làm song song hay là làm so le, cứ làm/phát sinh thu nhập từ 2 công ty trở lên thì không được làm cam kết
· Phải đăng ký thuế và có mã số thuế TNCN tại thời điểm cam kết.
Thứ 2: Cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ có được làm cam kết 02/CK-TNCN?
Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng có tổng mức thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên
Thì công ty thực hiện khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp, cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng chỉ có duy nhất 1 nguồn thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế không vượt quá 108.000.000 đồng
Thì cá nhân lao động đó làm bản cam kết 02/CK-TNCN (Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015) để làm căn cứ tạm thời không khấu trừ thuế TNCN.
Đối với cá nhân lao động đã làm bản cam kết 02/CK-TNCN nhưng tổng mức thu nhập thực tế trong năm trên 108.000.000 đồng
Thì cá nhân đó phải chịu trách nhiệm theo QĐ của Luật quản lý thuế.
Nguồn: ************.com
- Đối tượng nào đủ điều kiện làm cam kết 02/CK-TNCN?
- Hợp đồng lao động thử việc, khoán dịch vụ có được làm cam kết 02/CK-TNCN?
Theo quy định tại Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015 thì:
Thứ 1: Cá nhân được làm cam kết 02/CK-TNCN khi đồng thời thỏa mãn các điều kiện sau:
Là cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký HĐLĐ dưới 3 tháng.
Nếu: Các cá nhân ký hợp đồng dưới 3 tháng, trong năm dương lịch trước khi vào làm tại DN, nhưng đã đi làm ở 1 nơi khác và có thu nhập tại đó, đã có MST => Thì không được làm cam kết 02. Phải khấu trừ 10% (Nếu thu nhập từ 2tr trở lên)
Có tổng mức trả thu nhập từ 2.000.000đ/ lần trở lên.
· Nếu: Có tổng thu nhập DƯỚI 2 TRIỆU đồng/lần thì khi chi trả lương, kế toán chỉ cần giữ lại CMND photo của NLĐ thôi, KHÔNG cần làm cam kết 02/CK-TNCN.
Chỉ có duy nhất thu nhập tại nơi chi trả thu nhập nhưng ước tính tổng thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế
· Không phân biệt làm song song hay là làm so le, cứ làm/phát sinh thu nhập từ 2 công ty trở lên thì không được làm cam kết
· Phải đăng ký thuế và có mã số thuế TNCN tại thời điểm cam kết.
Thứ 2: Cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ có được làm cam kết 02/CK-TNCN?
Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng có tổng mức thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên
Thì công ty thực hiện khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp, cá nhân ký hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng khoán dịch vụ dưới ba (03) tháng chỉ có duy nhất 1 nguồn thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế không vượt quá 108.000.000 đồng
Thì cá nhân lao động đó làm bản cam kết 02/CK-TNCN (Thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15/6/2015) để làm căn cứ tạm thời không khấu trừ thuế TNCN.
Đối với cá nhân lao động đã làm bản cam kết 02/CK-TNCN nhưng tổng mức thu nhập thực tế trong năm trên 108.000.000 đồng
Thì cá nhân đó phải chịu trách nhiệm theo QĐ của Luật quản lý thuế.
Nguồn: ************.com
