EM LÀ KẾ TOÁN THANH TOÁN CỦA MỘT CÔNG TY CÓ QUY ĐỊNH NỘI BỘ RẤT CHẶT CHẼ VÀ CÓ TRƯỜNG HỢP NHƯ SAU MONG A/C NÀO GÚP ĐỠ
Quy định của công ty là phiếu chi trên 5 triệu phải qua ngân hàng hết không được chi bằng tiền mặt, một hôm có 1 ông ở cơ quan thuế đến công ty kiểm tra và kế toán trưởng đã kêu em lập một phiếu chi bằng tiền mặt 30 triệu tam ứng cho KTT đi ra ngoài ăn trưa với ông cơ quan thuế đó, khi đó giám đốc đi công tác không thể liên lạc được mà kế toán trưởng cứ hối thúc chi 30 triệu ngay để đi tiếp khách rất quan trọng
(ông cơ quan thuế đó là một người tai to mặt bự trong cơ quan thuế)
em phải làm sao đây ! có lên chi không, nếu chi thì sai với quy định của công ty, nếu k chị thì làm sao với kế toán trưởng ???
Nếu e chi thì thủ tục chi như thế nào là hợp lý và khi sếp đi công tác về e k chị mắng và bị sa thải do làm việc sai nguyên tắc ( biết là sai mà vẫn cứ làm)
e hỏi tí xíu nữa là " Kế toán trưởng có được viết phiếu chi tạm ứng không ạ"
Xin cho e cách giải quyết. cảm ơn a/c
Quy định của công ty là phiếu chi trên 5 triệu phải qua ngân hàng hết không được chi bằng tiền mặt, một hôm có 1 ông ở cơ quan thuế đến công ty kiểm tra và kế toán trưởng đã kêu em lập một phiếu chi bằng tiền mặt 30 triệu tam ứng cho KTT đi ra ngoài ăn trưa với ông cơ quan thuế đó, khi đó giám đốc đi công tác không thể liên lạc được mà kế toán trưởng cứ hối thúc chi 30 triệu ngay để đi tiếp khách rất quan trọng
(ông cơ quan thuế đó là một người tai to mặt bự trong cơ quan thuế)
em phải làm sao đây ! có lên chi không, nếu chi thì sai với quy định của công ty, nếu k chị thì làm sao với kế toán trưởng ???
Nếu e chi thì thủ tục chi như thế nào là hợp lý và khi sếp đi công tác về e k chị mắng và bị sa thải do làm việc sai nguyên tắc ( biết là sai mà vẫn cứ làm)
e hỏi tí xíu nữa là " Kế toán trưởng có được viết phiếu chi tạm ứng không ạ"
Xin cho e cách giải quyết. cảm ơn a/c