Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

thuxinhdep10

New Member
Hội viên mới
Em chào các anh chị. Em là thành viên mới mong các anh chị giúp đỡ ạ.
Em là sinh viên mới ra trường và đang mới đi làm ở 1 công ty xây dựng chuyên xây dựng các trạm BTS. Sếp giao cho em 1 bản dự toán kinh phí của 1 công trình ở Hà Tĩnh bao gồm chi phí NVL (chi tiết từng loại theo số lượng, đơn giá, thành tiền), chi phí nhân công và các chi phí khác. Sếp bảo em làm hoàn chỉnh phần lương. Em không biết bắt đầu làm từ đâu và hướng làm như thế nào mong các anh chị chỉ bảo giúp em ạ. Sếp em có hỏi thêm 1 câu là với tổng chi phí lương như thế thì cần bao nhiêu nhân công ở Hà Tĩnh?
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

Có ai giúp em không ạ?
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng


Dạ e có vào đọc ạ, bài viết rất hữu ích nhưng em chỉ thấy chủ yếu là phân biệt lương tối thiểu và lương cơ bản. Còn vấn đề sếp giao cho e thì e cũng chưa hiểu lắm ạ.
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

E cần làm cac bước như sau:
- kiểm tra thời gian thi công cần bao lâu?
- Tổng chi phí NC trong dự toán
- Lập mẫu 07-LĐTL Thanh toán tiền thuê ngoài
- Mẫu 23/CK - TNCN Bản cam kết chưa tới mức chịu thuế TNCN cho những lao động mình sẽ thuê...
Nhắn Đ/C mail A cho các mẫu trên - ducly79@gmail.com
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

Dạ ví dụ công trình ở Hà Tĩnh: thời gian thi công là 27 ngày, tổng mức nhân công dự toán khoảng 108tr, sếp của em yêu cầu tìm hiểu giá thuê nhân công tại các tỉnh (vì cty XD nhiều công trình ở các tỉnh khác nhau) từ đó tính xem ví dụ công trình ở Hà Tĩnh cần bao nhiêu nhân công sau đó làm lương. Em đã tìm hiểu nhưng không biết có quy định nào về giá nhân công cụ thể ở các tỉnh hay không? Em xem Nhật ký công trình thì thấy có 20 nhân công làm việc rồi mà sếp lại bảo em tìm hiểu cần bao nhiêu nhân công nữa để làm gì? Số nhân công thực tế làm việc và số nhân công trên sổ sách là khác nhau ạ.
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

cần bao nhiêu nữa là để toàn bộ 108tr sẽ là chi phí hợp lý nhưng ko vướng sang thuế TNCN - Nếu 180/20 = 9tr thì cao qua, theo quy định thì phải trích lại co khi tới 20% để nộp thuế TNCN điều này GĐ ko muốn vậy cần chia nhỏ nữa ra và làm thêm cam kết nữa là ổn song để an toàn tuyệt đối thì mỗi lần chi trả cho 1 người dưới 1tr là ok em tính toán và giải thíc cho GĐ
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

A ơi, giúp e với ạ.
E thử làm theo mẫu lương thuê ngoài như a bảo thì nếu 1 ngày công e tính là 150k thì 30 ngày công là 4500k rồi. vậy có phải đóng thuế TNCN không a? Mà tiền ăn ca, trang phục... thì ghi vào đâu ạ?
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

E cần làm cac bước như sau:
- kiểm tra thời gian thi công cần bao lâu?
- Tổng chi phí NC trong dự toán
- Lập mẫu 07-LĐTL Thanh toán tiền thuê ngoài
- Mẫu 23/CK - TNCN Bản cam kết chưa tới mức chịu thuế TNCN cho những lao động mình sẽ thuê...
Nhắn Đ/C mail A cho các mẫu trên - ducly79@gmail.com

Cho e xin voi a. maytrang_ngocthuy05@yahoo.com
 
Ðề: Kế toán tiền lương trong công ty xây dựng

Giả sử 1 công trình có tổng tiền lương NC (không có lương của nhân công lái máy) khoảng 300 triệu.
Thời gian thi công khoảng 30 ngày.
Từ đây ta tính được 1 ngày lương TB là 10 triệu.
Ta căn cứ vào lương tối thiểu vùng để tính số người thi công. Giả sử mình lấy lương khoảng 200k/người/ngày công.
Từ đó ta tính được số người thi công là 50 người. Sau đó ta phải tập hợp những chứng từ cần thiết để làm bảng lương như CMTND, BCC, bảng lương ...gì đó thì mình chưa bít.
Hoặc theo cách 2 là đi lấy luôn hóa đơn NC là 300 triệu thì khỏi phải tập hợp CMTND của CN, khỏi làm bảng lương...
Ai có cách khác thì share với mọi người
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top