Ðề: kế toán hành chính sự nghiệp - thu chi nội bộ
xin chào tất cả các anh chị em. e tên hiếu hiện đang làm cho phòng lao động thương binh và xã hội huyện. e mới nhận mãn kế toán nguồn hoạt động ( thu chi nội bộ ). e vào đây để xin anh chị tài liệu tham khảo. công việc thường ngày của e là:
- theo dõi nguồn hoạt động của cơ quan
- theo dõi và chi công tác phí.
- tính lương hàng tháng.
- đặt mua văn phòng phẩm.
hiện tị e chỉ biết e phải làm nhiêu đó, vậy e rất mong anh chị chỉ giúp e hoặc cho e xin tài liệu tham khảo ạ. e xin chân thành cảm ơn tất cả các anh chị.
mong được sự giúp đỡ nhiệt tình của anh chị!
Tài liệu bạn cần tham khảo trước đó là Thông tư 121/2002/TT-BTC ngày 31 tháng 12 năm 2002 Về hướng dẫn kế toán đơn vị sự nghiệp có thu, và hệ thống TKKT áp dụng cho các đơn vị hành chánh sự nghiệp áp dụng theo quyết định 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/03/2006
Nội dung của kế toán hành chính sự nghiệp
Kế toán vốn bằng tiền:
Phản ánh số hiện có và tình hình biến động các loại vốn bằng tiền của đơn vị gồm : Tiền mặt tại quỹ, tiền gởi tại ngân hàng, kho bạc.
Kế toán vật tư, tài sản:
Phản ánh số lượng, giá trị hiện có và tình hình biến động vật tư, công cụ, dụng cụ, sản phẩm, hàng hóa tại đơn vị.
Phản ánh số lượng, nguyên giá và giá trị hao mòn của tài sản cố định hiện có, tình hình biến động của tài sản cố định, công tác đầu tư xây dựng cơ bản và sửa chữa Tài sản tại đơn vị.
Kế toán thanh toán:
Phản ánh các khoản nợ phải thu và tình hình thanh toán các khoản nợ phải thu theo từng đối tượng thanh toán trong và ngoài đơn vị.
Phản ánh các khoản nợ phải trả, các khoản trích nộp theo lương, các khoản phải trả cán bộ viên chức và các khoản phải trả, phải nộp khác.
Các đơn vị cá tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh phải đăng ký kê khai nộp thuế theo luật định.
Kế toán nguồn kinh phí, vốn, quỹ:
Phản ánh việc tiếp nhận, quản lý sử dụng các nguồn kinh phí ngân sách cấp, nguồn kinh phí thu tại đơn vị, nguồn kinh phí viện trợ, tài trợ và thanh quyết toán các nguồn kinh phí, phản ánh số hiện có và tình hình biến động nguồn kinh phí hình thành tài sản cố định.
Phản ánh tình hình trích lập và sử dụng các quỹ của đơn vị : quỹ dự phòng ổn định thu nhập, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ phát triển HĐSN
Kế toán chi :
Phản ánh các khoản chi thường xuyên, chi sản xuất dịch vụ và chi phí của các hoạt động khác trên cơ sở đó xác định kết quả của hoạt động sản xuất dịch vụ và hoạt động khác.
Phản ánh các khoản chi không Thường xuyên như : chi thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, Cấp bộ, ngành, chi nhiệm vụ đặt hàng của nhà nước….., giảm biên chế…
Kế toán các khoản thu :
Phản ánh các khoản thu về phí, lệ phí và các khoản thu SN phát sinh ở đơn vị
Phản ánh các khoản thu về HĐ SXDV, thu thanh lý, nhượng bán TSCĐ, thu lãi tiền gởi ….
Kế toán chênh lệch thu chi :
Dựa trên cơ sở tổngsố thu và tổng số chi của từng hoạt động xác định kết quả chênh lệch thu chi để có phương án phân phối số chênh lệch đó theo qui định của cơ chế tài chính.
Lập báo cáo tài chính theo qui định để gởi lên cơ quan cấp trên và cơ quan tài chính.
