kế toán dịch vụ bảo vệ

ktyen89

New Member
Hội viên mới
hiện mình đang làm kế toán bên dệt may, sắp tới mình có kế hoạch chuyển sang làm cho công ty dịch vụ bảo vệ, đặc thù kinh doanh của 2 loại hình doanh nghiệp khác nhau nên mình lúng túng quá,
ai có tài liệu về kế toán dịch vụ bảo vệ, hoặc đã, đang làm kế toán dịch vụ bảo vệ cho mình xin ít kinh nghiệm
rất mong đươc các bạn hồi âm
thanks all
 
sử dụng phần mềm quản lý nhân sự phần mềm kế toán cho bên bảo vệ thì có thể liên hệ mình nha. Bên mình có cung cấp cho 1 số đơn vị đặc thù bảo vệ.
Cảm ơn bạn, bạn có thể cho mình xin hok, mail minh, ktyen89@gmail.com.
Rất rất cảm ơn bạn
 
Mình cũng từng làm kế toán bảo vệ rồi. được gần 2 năm, giờ mình chuyển sang xây dựng. Muốn chia sẻ cùng bạn mà không biết bắt đầu sao. Hic
cảm ơn bạn nhé,
mình muốn hỏi bạn các hình thức sổ sách đó
mình muốn hỏi những vấn đề tế nhị nữa, có thể cho mình xin sdt hoặc face hok
rất cảm ơn bạn,
 
Mình cũng từng làm kế toán bảo vệ rồi. được gần 2 năm, giờ mình chuyển sang xây dựng. Muốn chia sẻ cùng bạn mà không biết bắt đầu sao. Hic
cho mình xin SĐT mình kết bạn **** nhé, cảm ơn bạn nhiều
 
Kế toán công ty dịch vụ bảo vệ
– Công tác tính giá thành loại hình kế toán công ty dịch vụ bảo vệ có những điểm nhấn nào cần nắm rõ để giải trình thuế sau này quyết toán?
*Điểm nhấn chính của loại hình:

Mỗi hợp đồng đơn hàng là 1 bảng lương cho nhóm nhân viên bảo vệ
Chi phí sản xuất chung 627 phân bổ theo yếu tố chi phí nhân công : Phân bổ= (tiêu chí phân bổ*100/ tổng 622 trong tháng)%* tổng 627 trong tháng
Mỗi đơn hàng hoặc hợp đồng là một tài khoản tính giá thành 154* càng chi tiết càng dễ giải trình quyết toán thuế sau này
Đối với hoạt động này chi phí tiền lương chiếm tỉ trọng cao nên khi thanh kiểm tra bị soi nhiều
Hoạt động này do không có yếu tố NVL đầu vào nên nếu doanh nghiệp áp dụng phương pháp tính thuế GTGT trực tiếp trên doanh thu sẽ lợi thế hơn áp dụng thuế GTGT được khấu trừ, kế toán nên tham vấn chủ doanh ghiệp được biết thuế GTGT đánh trên đối tượng là khách hàng chứ không phải doanh nghiệp

*Hồ sơ kèm theo:

  1. Hợp đồng dịch vụ, đơn hàng, phiếu đặt dịch vụ
  2. Hóa đơn chứng từ mua vào – bán ra
  3. Chứng từ thu – chi
  4. Biên bản thanh lý hợp đồng.
  5. Bảng quyết toán dịch vụ cuối kỳ để làm căn cứ xuất hóa đơn
  6. Các giấy tờ khác liên quan.
*Về: Công tác tính giá thành
– Căn cứ vào hợp đồng dịch vụ thuê bảo vệ của các công ty, cửa hàng, xí nghiệp….với công ty: xác định được giá trị hợp đồng ký kết => doanh thu thu về và xác định giá trị xuất hóa đơn hàng tháng cho khách hàng theo chu kỳ ký đã thỏa thuận và ký kết với khách hàng.

*Giá thành: do đặc điểm ngành nghề bảo vệ nên yếu tố cấu thành giá thành sản phẩm là nhân công và chi phí sản xuất chung

+Tập hợp chi phí để tính giá thành 154 là : 622,627 , Phương pháp trực tiếp (PP giản đơn): Giá thành SP HoànThành = CPSXKDDD đầu kỳ +Tổng CPSXSP – CPSXDD CKỳ
+Nhân công: lương cho bảo vệ là người bên công ty bạn cung cấp và điều động cho khách hàng, do đó hàng ngày bạn theo dõi chấm công của tổi đội, cá nhân bảo vệ ở các công ty, xí nghiệp, cửa hàng nơi thuê dịch vụ bảo vệ của công ty bạn chi tiết cho những người thực hiện hợp đồng dịch vụ bảo vệ đó => để cấu thành nên giá thành thiết kế do đó yếu tố cấu thành giá thành sản phẩm là nhân công và chi phí sản xuất chung
= > Do đó ta quy ước việc tính giá thành theo phương pháp ước lựơng các yếu tố cấu thành giá thành sản phẩm:
Lương = 70%
Sản xuất chung=20%
Lợi nhuận định mức thiết kế=15%
Ví dụ: doanh thu = 100.000.000
Lợi nhận mục tiêu=100.000.000x15%=15.000.000
Chi phí cần phân bổ tính giá thành=100.000.000-100.000.000x15%=85.000.000

Lợi nhận mục tiêu=100.000.000x15%=15.000.000 sẽ được cân đối bằng các yếu tố chi phí quản lý doanh nghiệp: khấu hao công cụ, lương nhân viên văn phòng, khấu hao, dịch vụ mua ngoài: điện, internet….
+Tập hợp chi phí để tính giá thành 154 là : 622,627 , Phương pháp trực tiếp (PP giản đơn): Giá thành SP HoànThành = CPSXKDDD đầu kỳ +Tổng CPSXSP – CPSXDD CKỳ
* Chi chi phí sản xuất chung: để phục vụ công tác bảo vệ công ty bạn phải trang bị cho người lao động các vật dụng, đồ bảo hộ lao động theo đúng chức năng ngành nghề : bộ đàm, dùi cui, súng điện, còng số 8, mủ, quần áo lao động dành riêng cho ngành bảo vệ….. những thứ này phân bổ trên tài khoản 142,242 vào các hợp đồng dịch vụ bên công ty bạn cung cấp
+Hàng cuối tháng xuất hóa đơn hoặc định kỳ tùy theo thỏa thuận trên hợp đồng với khách nhưng thông thừơng là cuối tháng xuất hóa đơn giao khách hàng

*Ghi chú:
Mỗi hợp đồng đơn hàng là 1 bảng lương cho nhóm nhân viên bảo vệ
Chi phí sản xuất chung 627 phân bổ theo yếu tố chi phí nhân công : Phân bổ= (tiêu chí phân bổ*100/ tổng 622 trong tháng)%* tổng 627 trong tháng
Mỗi đơn hàng hoặc hợp đồng là một tài khoản tính giá thành 154* càng chi tiết càng dễ giải trình quyết toán thuế sau này
Đối với hoạt động này chi phí tiền lương chiếm tỉ trọng cao nên khi thanh kiểm tra bị soi nhiều
Hoạt động này do không có yếu tố NVL đầu vào nên nếu doanh nghiệp áp dụng phương pháp tính thuế GTGT trực tiếp trên doanh thu sẽ lợi thế hơn áp dụng thuế GTGT được khấu trừ, kế toán nên tham vấn chủ doanh ghiệp được biết thuế GTGT đánh trên đối tượng là khách hàng chứ không phải doanh nghiệp
+Ngoài racòn các chi phí như tiếp khách: hóa đơn ăn uống phải bill hoặc bảng kê đi kèm, quản lý: lương nhân viên quản lý, kế tóan....chi phí giấy bút, văn phòng phẩm các loại, khấu hao thiết bị văn phòng: bàn ghế, máy tính...... ko cho vào giá vốn được thì để ở chi phí quản lý doanh nghiệp sau này tính lãi lỗ của doanh nghiệp
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top